Jos opena menen töihin kesäksi, voiko mies jäädä hoitovapaalle ja molemmat olla vapaalla?

Jokainen päättää hoitovapaastaan itse työnantajansa kanssa. Ei sun kesäloma siihen vaikuta. Ei moraalilla oon tuon asian kanssa mitään tekemistä.

Mä tiedän monia opettajia, jotka ovat kesän jossain muussa työssä. Esim tuttuni menee lehteen tuuraamaan toimittajia pariksi kuukaudeksi.

Sun kannattaa ilman muuta mennä töihin ja keskeyttää hoitovapaa kesän ajaksi, vaikka mies ei jäisikään kotiin. Tietysti kannattaa ottaa kunnon palkka kotihoidontuen sijaan. Periaatteessa kai mies voisi jäädä hoitovapaalle, voihan muissakin ammateissa olla hoitovapaalla puolison loman aikana.



Varmaa tietoa tämä ei ole, kannattaa varmistaa asia.

missään ei ole kielletty sitä, että toinen on hoitovapaalla ja toinen töissä tai vuorotteluvapaalla tms. On opettajien oma vika, että kesällä kannattaa tehdä noin kuin esitit.

Koska olen ope, en siis mihinkään muihin töihin menisi, nostaisin vain palkkaa olemalla "töissä" kun kaikki oppilaat on kesälaitumilla ja sitten jatkaisin hoitovapaata sinä päivänä kun koulut syksyllä alkaisivat...





ELi siis onko kyseenalaista käyttää miehen oikeutta hoitovapaaseen jne. tällaiseen, että olemme molemmat lasten kanssa kotona?



MItä olisitte mieltä, jos vien kevään sijaisuttani hoitaneelta palkan tällä menettelyllä, sitäkin paljon tehdään?

Tottakai olet kesän "töissä", mutta muista aloittaa työteko jo ennen kesäloman alkua. Töissä pitää olla muistaakseni ainakin yksi arkipäivä ennen kesäloman alkua, jotta saa palkallisen kesäloman. Eivätkö kaikki sitten näin tee? Varaudu muuten siihen, että voit joutua hoitelemaan ehtolaiskuulusteluja, mutta se on kyllä aika pieni harmi.



Elokuussa kannattaa sitten ottaa palkatonta vapaata loppukuun ajan, saat ainakin alkukuun palkan, joka on isompi kuin kotihoidontuki (jos siis olet kotihoidontuella etkä vanhempainrahalla kotona).



Kun sinä olet töissä, miehesi voi olla hoitovapaalla, vaikka sinulla olisikin työstäsi loma-aika. Näin ainakin meillä.

Ei se sijainenkaan susta piittaisi toisenlaisessa tilanteessa. Rahat pois vaan kunnalta ja talo valmiiksi!

MItä olisitte mieltä, jos vien kevään sijaisuttani hoitaneelta palkan tällä menettelyllä, sitäkin paljon tehdään?

Eikä se tavallaan ole sun vika vaan systeemin vika että se mahdollistaa tuollaisen. Jokaisella on oma napa kuitenkin lähinnä, on tekopyhää väittää muuta. Mene hyvällä mielellä "töihin" vaan! :)

Ketä kohtaan se olisi väärin? Sinua? Miestäsi? Lapsiasi?



Turha jossitella niillä että veisi sijaisen palkan kun käytännössä et vie. Samalla logiikallahan sinä viet aina töissä ollessasi palkan joltain muulta, joka ei siksi saa juuri sinun työpaikkaasi, koska itse olet siinä.

JÄrjelläni tiedän, että näinhän se kai on, mutta jotenkin tuntuu, että olisin tekemässä väärin...



AP

mutta mun mielestä tuo on moraalisesti hiukan väärin. Tai ehkä olen vain kateellinen, koska mulla ei ole mahdollisuutta tuollaiseen.

mutta mun mielestä tuo on moraalisesti hiukan väärin. Tai ehkä olen vain kateellinen, koska mulla ei ole mahdollisuutta tuollaiseen.

Muissa ammateissa ei ole vakituista loma-aikaa kuten opettajilla vaan loman voi pitää milloin haluaa. Sen takia muissa ammateissa ollaan ensin hoitovapaalla ja sen jälkeen voidaan pitää palkallinen loma siihen perään. Opettajat eivät tähän pysty, koska lomaa ei saa siirrettyä.

Opettaja-lehdestä luin taannoin (viime keväänä?) ammattiyhdistyksen edustajan kirjoituksen, jonka mukaan opettajia nimenomaan kannustetaan tulemaan palkallisesti kesäksi töihin ja sen jälkeen jatkamaan hoitovapaata, koska opettajat muuten menettävät kesälomansa. Ammattiliitto yrittää ilmeisesti ajaa asiaa niin, että sijaisetkin saisivat palkallisen kesäloman koko vuoden sijaistettuaan, vaikka vaki-ihminen tulisikin kesäksi töihin, mutta siinä vielä riittää työsarkaa.

Ei se millään tavalla liity siihen, että molemmat olisitte samaan aikaan vapaalla. Kyllä omasta työpaikastaan hoitovapaalla oleva saa täyden kotihoitotuen siinäkin tapauksessa, että toinen on työtön, eläkkeellä, tai jostakin muusta syystä poissa töistä.



Vain työnantajasi menettää sinun sijaisesi määräaikaisuudesta tulevan säästön, jos palaatkin kesäksi töihin.

olen sitä mieltä, että opettajat ovat kaikkein "kollegiaalisinta" porukkaa mitä tiedän. Turha mussuttaa mistään muusta tai olla tekopyhiä.



Oma napa lähinnä. Mutta ei ole minulta pois.

Hoitovapaa on anottava viimeistään 2 kuukautta ennen sen alkamista.