Päiväkodin säännöllisistä vapaapäivistä kysymys.
Meillä vapaapäiviä 9/kk ja siinähän katsotaan kolmen kuukauden keskiarvoa. Lapsi aloitti päiväkodin 15.8. Saako hän tuosta elokuu alusta (1.-14.8.) 10 vapaapäivää, kun 10 arkipäivää tähän ajanjaksoon mahtui, vai vaikuttaako se, että kesäpoissaoloista saa alennusta asiakasmaksusta (kun peräkkäisiä vapaita viikkoja on tietty määrä niin saa tietyn määrän alennusta).
Toivottavasti joku ymmärsi ja viitsii vastata...
Kommentit (5)
Mutta ei sitä jälkeenpäin voi hakea, vaan ne vapaapäivät on ilmoitettava etukäteen.
Ja poissaolon on oltava säännöllistä.
kesäpoissaoloalennuksiin ja maksuttomaan kuukauteen pitää hoitosuhteen olla alkanut edellisvuoden syyskuuhun mennessä.
Jos oikein ymmärsin, hoito aloitettiin elokuun puolivälissä, jolloin elokuun alun päiviä ei makseta ollenkaan, eikä niitä lasketa vapaapäiviksi. Jos taas lapsi oli kesän lomalla ja jatkoi taas elokuun puolivälissä, tulee hänestä elokuustakin se normaali maksu.
Koko kesälomalta ei mene maksua, jos lapsi ei ole hoidossa, mutta paikka säilyy tietenkin. Maksuhyvityksen saa aina koululaisten loma-aikoina. Näin siis Jyväskylässä.
Ei musta varmaan apua ole, mutta onko teillä siis lapsi kokoaikahoidossa? Suoran alennuksen hoitomaksuihin saa varaamalla hoitoa vaan 10 tai 15 pv/kk. Teidän tapauksessa taitaisi olla tuo 15pv, jos kerran vapaapäiviä on 9 (oletan että tarkoitat näillä vapailla arkipäiviä). Ja ainakin meilläpäin hoitopäivät tarkastetaan kyllä joka kuukaudelta (että menee sen mukaan kuinka paljon on varattu hoitopäiviä), en ollut tuollaisesta 3kk jutusta kuullutkaan.
Kesälomien kohdalta en osaa vastata, koska siinäkin systeeminne kuulostaa erilaiselta kuin täällä.