Olisiko pakkoliitosten sijaan järkevämpää rajata kuntien tehtäviä?

jossa ikääntyvän väestön myötä alkaa käydä niin, että kunta itse nousee suurimmaksi työllistäjäksi. Minusta se on ongelmallista. Alan olla sitä mieltä että suuremmassa kunnassa asiat saataisiin ratkaistuksi helpommin.



Nyt esim. vanhustyössä kuohuu täällä. Paikallislehdestä ja itse tapahtumapaikallakin saa kuulla, kuinka "vanhat kokeneet hoitajat" irtisanoutuvat. Yksi osa ongelmaa on ollut se, että vanhainkodin (ei oikeesti enää oo vanhainkoti vaan palvelukeskus) joka osastolla on ollut oma osastonhoitaja, joka on myös laatinut työvuorot. Kun kuntaan saatiin vanhustyöhön oma johtaja, taisi käydä niin, että nämä vanhat ja kokeneetkin työntekijät joutuivat myös muille osastoille. Ja sehän kun ei heille käy. Nyt ne sitten sairastelee ja lähtee muualle töihin; ihan vaan osoittaakseen mieltään. Ja koko kunta kuohuu. Siinäkin asiassa.



Isomassa kunnassa tämä olisi tehty jo ajat sitten. Kuppikunnat ja osastonhoitajien hännystelijät olisivat joutuneet jo aiemmin vetäytymään, työ otettaisiin enemmän työnä ja sillä siisti. Joka osastolle yhtenäiset käytännöt niin sijaistenkin on helpompi elää.



Joo, en oo ite kunnan palkkalistoilla, eikä mun mies. Eikä siel oo sukulaisiakaan.



Jos nyt aattelis että vaik vanhustyön johto ois naapurikunnassa, niin olisihan sekin jotain. Mut mitä tää pikkukunta sit enää sais ite päättää, kai se ois sit parempi olla kaksoiskunta tai vaan yks iso?