Lue keskustelun säännöt.
Milloinkohan oikeasti herätään tähän, että hoitoalalle ei enää saada työntekijöitä!
15.07.2011 |
Aina välillä siitä on jotain lehdissä ollut, mutta mitään asian hyväksi ei tehdä.
Palkkoja ei nosteta eikä koulutuspaikkojakaan tietääkseni ole lisätty. Voisivat kunnat edes jotain pikkuetujakin keksiä alan houkuttelevuuden lisäämiseksi. Itse en ainakaan töiden puolesta vanhustyössä saa yhtikäs mitään etuja, päinvastoin enemmän ja enemmän vahditaan missä milloinkin ollaan ja mitä tehdään ikäänkuin töitä ei oltaisi tekemässä. Kyllä niiltä asiakkailta varmasti kuulee heti, jos ovat tyytymättömiä.
Meidän pienellä työpaikalla on nyt taas kesällä ollut kuusikin hoitajaa samaan aikaan sairaana.
Ketään ei saada sijaistamaan! Sijaislistat on soitettu moneen kertaan läpi ja lopulta on pakko ottaa ns. "kadulta" joku vain.
Ihmettelen todella mitä tehdään 10 vuoden sisällä, kun suurin osa hoitajista jää eläkkeelle.
Kommentit (29)
ne pois. Enkä usko, että ammattitaidon kannalta on mitänä eroa, onko kadulta vai ei. Ainakaan sitä ei asiakas huomaa mistään.
tai säärihaavaa hoitamaan:) Tuttu kotipalvelutyöntekijä pitää vaikeiden säärihaavojen hoitoa mielenkiintoisena. Mä varmaan pyöryisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ongelma on siinä, että ne sijaistajatkin ovat jo töissä jossain muualla!
Monet työpaikat soittavat samoja ihmisiä läpi, kun ei vain ole enää ketään ketä soittelisi.
Ja toinen ongelma on siinä, että vaikka hoitajia koulutetaan paljon, niin suuri osa myös vaihtaa alaa jonkin ajan kuluttua.
Olen itse pelkkä lähärin kesäsijainen, mutta kun tulijoita ei ollu sain itse sanella palkkani. Saan päivätyöstä tällä hetkellä reilut 3500 euroa kuukaudessa. Kunnan oli pakko maksaa, muuten jää sairaat hoitamatta ja tiedän että samaa ellei enemmänkin on maksettu monelle muullekin.
Pitää skarpata sisäänotossa. Väärää oppilasainesta otetaan sisään.
Olen itse pelkkä lähärin kesäsijainen, mutta kun tulijoita ei ollu sain itse sanella palkkani. Saan päivätyöstä tällä hetkellä reilut 3500 euroa kuukaudessa. Kunnan oli pakko maksaa, muuten jää sairaat hoitamatta ja tiedän että samaa ellei enemmänkin on maksettu monelle muullekin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun alalle ei ole tulijoita, palkat nousevat automaattisesti ja koulutusta lisätään, jolloin tulijoita taas on jne. Tää sama kierrehän on jatkunut jo pitempään useimmilla aloilla, markkinatalouden lait nääs.
niimpä missä kunnassa tuollaisia maksetaan? Vaihdan sinne heti töihin!
Nimimerkillä niska limassa töitä paiskiva reilun 2000e palkalla (vaikka kaikki viikonloputkin lähes töissä)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina välillä siitä on jotain lehdissä ollut, mutta mitään asian hyväksi ei tehdä.
Palkkoja ei nosteta eikä koulutuspaikkojakaan tietääkseni ole lisätty. Voisivat kunnat edes jotain pikkuetujakin keksiä alan houkuttelevuuden lisäämiseksi. Itse en ainakaan töiden puolesta vanhustyössä saa yhtikäs mitään etuja, päinvastoin enemmän ja enemmän vahditaan missä milloinkin ollaan ja mitä tehdään ikäänkuin töitä ei oltaisi tekemässä. Kyllä niiltä asiakkailta varmasti kuulee heti, jos ovat tyytymättömiä.
Meidän pienellä työpaikalla on nyt taas kesällä ollut kuusikin hoitajaa samaan aikaan sairaana.
Ketään ei saada sijaistamaan! Sijaislistat on soitettu moneen kertaan läpi ja lopulta on pakko ottaa ns. "kadulta" joku vain.Ihmettelen todella mitä tehdään 10 vuoden sisällä, kun suurin osa hoitajista jää eläkkeelle.
kunnat maksavat työsuhde-etuja hoitoalan työntekijöille ja joutuvat mm. sen vuoksi korottamaan veroprosenttia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että vanhusten määrä lisääntyy hullun tavalla lähivuosina.
Esim. meillä on asiakkaana tällä hetkellä noin 120 vanhusta.
Kunnan ennusteessa luki, että seuraavan 10 vuoden aikana tulee 100-200 hoidettavaa vanhusta lisää!!!
Ja mitään aikeita ei ole lisätä henkilökunnan määrää. Itsekin olen aikeissa lähteä kouluttautumaan toiselle alalle vaikka ihan mukava työ tällä hetkellä onkin. En todellakaan aio jäädä siihen hullunmyllyyn, kun muutamista jäljelle jääneistä hoitajista kiskotaan viimeisetkin mehut irti järjettömällä työmäärällä ja pienellä palkalla.
Pitää skarpata sisäänotossa. Väärää oppilasainesta otetaan sisään.
Minkälaista se oikea sitten mielestäsi on?
Mitä töitä itse teet? Osaisitko muka arvioida sen "oikean" oppilasaineksen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
että otetaan sisään aivan vääränlaista jengiä, jos kerran heti vaihtavat alaa.
Ja kai nyt kuka tahansa osaisi paremmin valita - kun nyt valitaan törkeän huonosti, vai mitä.
Näistä herrojen kestitsimisistä voisi vähän säästää ja antaa vaikka edes jotain liikuntaseteleitä hoitotyöntekijöille.
Meidän pienessä kunnassa ainakin virkamiehiä kestitään harvase päivä ravintoloissa alku- ja jälkiruokineen kaikkineen ja rahaa syydetään siihen suuntaan hullun tavalla. Niin ja ihan niiden veronmaksajien rahoilla ;P
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kun palkat kerran on niin pienet, niin valmistuneilla hoitajilla on ihan sama ovatko töissä siellä hoitoalalla vai menevätkö johonkin muuhun pienipalkkaiseen työhön esim. kauppaan, kahvilaan jne. Ja usein noissa muissa töissä se työ on paljon kevyempää ja mukavampaa!
Mulla ainakin monta entistä työkaveria, jotka ovat kyllästyneet hoitoalan nousevaan työmäärään ja kasvaneeseen kyttäämiseen (esim. mitä järkeä kunnan kustantaa hirveän kalliit laitteet kodinhoitajille, joiden tarkoitus on vain ja ainoastaan vahtia missä ja mihin aikaan hoitaja milloinkin on, kun näilläkin rahoilla saataisiin monta hoitajaa palkattua).
hoitoalalla. En oikeasti keksi mitään hyvää syytä jatkaa työtä alalla, jossa kaikki menee koko ajan alaspäin, ei siinä auta vaikka itse tekisit työtä kuinka hyvin, ja palkkakin on pieni.
Onneksi pääsen muihin töihin:)
kun palkat kerran on niin pienet, niin valmistuneilla hoitajilla on ihan sama ovatko töissä siellä hoitoalalla vai menevätkö johonkin muuhun pienipalkkaiseen työhön esim. kauppaan, kahvilaan jne. Ja usein noissa muissa töissä se työ on paljon kevyempää ja mukavampaa!
Mulla ainakin monta entistä työkaveria, jotka ovat kyllästyneet hoitoalan nousevaan työmäärään ja kasvaneeseen kyttäämiseen (esim. mitä järkeä kunnan kustantaa hirveän kalliit laitteet kodinhoitajille, joiden tarkoitus on vain ja ainoastaan vahtia missä ja mihin aikaan hoitaja milloinkin on, kun näilläkin rahoilla saataisiin monta hoitajaa palkattua).
Sairaanhoitajien keskipalkka 3700 euroa ja lähäreillä 3000 euroa! Muutama viikko sitten oli Taloussanomissa juttua!
Päivää! Mikä pässi!
Että se tulee takuuvarmasti vaihtamaan alaa? Miktä ne hälyttävät tuntomerkit sun mielestäsi on?
kun palkat kerran on niin pienet, niin valmistuneilla hoitajilla on ihan sama ovatko töissä siellä hoitoalalla vai menevätkö johonkin muuhun pienipalkkaiseen työhön esim. kauppaan, kahvilaan jne. Ja usein noissa muissa töissä se työ on paljon kevyempää ja mukavampaa! Mulla ainakin monta entistä työkaveria, jotka ovat kyllästyneet hoitoalan nousevaan työmäärään ja kasvaneeseen kyttäämiseen (esim. mitä järkeä kunnan kustantaa hirveän kalliit laitteet kodinhoitajille, joiden tarkoitus on vain ja ainoastaan vahtia missä ja mihin aikaan hoitaja milloinkin on, kun näilläkin rahoilla saataisiin monta hoitajaa palkattua).
Sairaanhoitajien keskipalkka 3700 euroa ja lähäreillä 3000 euroa! Muutama viikko sitten oli Taloussanomissa juttua!
Paljon muitakin töitä.
ne pois.
Enkä usko, että ammattitaidon kannalta on mitänä eroa, onko kadulta vai ei. Ainakaan sitä ei asiakas huomaa mistään.