Jos on loppuunpalanut työnsä takia ,niin
pitääkö mennä sanomaan se lääkärille ennenkuin irtisanoo itsensä vai sen jälkeen, kun on sen tehnyt?
Mitä eroa siinä on, jos ei ole luvassa mitään liiton korvauksia?
Kysyn ihan vakavissani, sillä työssäni ei sovelleta mitään ehtoja, enkä jaksa enää!!!!
Kommentit (11)
masennusdiagnoosilla maksaa.
kela neuvoo vain keskustelemaan työnantajan kanssa jotta työtä voidaan keventää tms...
vähän asian vierestä.
Mutta mun on lähdettävä kokonaan tuosta työstäni. Ei ole vapaita, ei lomia ja aina pitää olla käytettävissä.
En oikeasti edes välitä mistään rahoista, kunhan pääsen eroon!
Se, miksi kysyin oli siksi, että saisin edes jotain oikeutusta tähän.
ap.
kyllä nyt vapaita on pakko antaa!!
autatko mua?kyllä nyt vapaita on pakko antaa!!
ap.
Jos olet sairas (et vain uupunut) niin menet lääkäriin kun siltä tuntuu, mutta työstä irtisanoutumisen syyt eivät lääkäriä kiinnosta.
jos et kuitenkaan rahallista korvausta. Onko sinulle siis tärkeää saada joku paperi jossa lukee että työpaikkasi on aiheuttanut pahan olosi? Eikö pelkkä irtisanoutuminen ja pois pääseminen riittäisi tuomaan helpotuksen?
Mutta mun on lähdettävä kokonaan tuosta työstäni. Ei ole vapaita, ei lomia ja aina pitää olla käytettävissä. En oikeasti edes välitä mistään rahoista, kunhan pääsen eroon! Se, miksi kysyin oli siksi, että saisin edes jotain oikeutusta tähän. ap.
Jos olosi helpottuu irtisanoutumisella, niin irtisanoudu. Töihin ei kenenkään ole pakko mennä, voit lopttaa työt vaikka heti. Jos syyt ovat ei lääketietelliset niin eim lääkäreillä ole siihen paljon annettavaa.
antaa saikkua ja voit suunnitella tulevaisuutta.
antaa saikkua ja voit suunnitella tulevaisuutta.
ja otat tosi iisisti ja teet vain asioita joista tulee itselle hyvä mieli eli hetkeen et tee mitään :)
hiljalleen voiton puolelle
Turha sitä on tyhjän päälle itseään jättää, se että ei ole mitään ehtoja ei tarkoita että et voisi kuulua liittoon.