Suomi on muuttumassa tositeeveeksi, jossa työpaikat annetaan vain kauniille ja rohkeille

Ja sitähän te täällä av-palstallakin ruokitte, kun kyselette rekrytoijilta miten parhaiten nuolla persettä. Oikeampi viesti olisi vaikka laittaa epäoikeudenmukaisten rekrytoijien nimiä johonkin seinälle netissä jossa kaikki saisivat pilkata ja vihata niitä. Mutta te vain nuolette persettä ja saatte ne entistä enemmän ajattelemaan että on vain oikein antaa työpaikat kauniille ja rohkeille. Mitä väliä todellisesta motivaatiosta työn tekemiseen tai opiskeluista ja muusta ajankäytöstä taitojen ja tietojen parantamiseksi. Kunhan viettelet rekrytoijan oikealla tavalla niin olet juuri oikealla tavalla pätevä.

Palvelusektori kasvaa, ja asiakaspalvelijoiden pitää olla kauniita. Mielellään myös siivojien ja muiden sellaisten työntekijöiden, jotka joku saattaa töissä nähdä.

suhteilla kuin ulkonäöllä...



Yleensähän kuvio menee näin: nuori otetaan töihin vanhempien suhteiden perusteella-> menee muiden nuorten ohi, "koska on työkokemusta". Voi sitten opiskella rauhassa pitkään ja tehdä oman alan töitä, ja valmistuttuaan pääsee töihin, koska on sekä työkokemus että tutkinto.



Ja tuosta kun lähtee etenemään uralla, niin ulkonäölläkin on merkitystä, koska vastaavalla tavalla on edenneet niin monet (=ei erotu).