Lue keskustelun säännöt.
työpaikkakiusaamista....
02.03.2011 |
Olen siis tuntityöskentelijä. Työsopimuksessani tuntien kohdalla lukee vaihteleva, mutta olen tehnyt keskimäärin n. 50h tuntia kuukaudessa töitä.
Minulla on työsopimuksessani kohta, missä lukee että en saa tehdä samoja töitä muissa yrityksissä sopimukseni aikana, sopimukseni päätty kesäkuussa.
Esimieheni on työpaikkakiusaaja ja olen ollut hänen uhrinsa jo 2 vuotta. Nyt esimieheni ilmoitti ettei hän anna minulle ollenkaan työtunteja toukokuussa, koska kuulemma hän voi tehdä ja päättää niin. Hän sanoo että ei ole muuttamassa sopimustani vaan hän vain muuttelee työskentelyä (???) eli minulla ei olisi töitä, mutta en voisi myöskään olla työtön koska inulla olisi vpoimassa oleva työsopimus....
Esimieheni on kyseisen yrityksen (pieni yritys) johtaja.
Tietääkö kukaan, miten tässä kannattaisi toimia? Olen vielä aika nuori ja tämä on ensimmäinen työpaikkani :/ Pitääkö nyt soittaa liittoon ja mitä sinne pitää sanoa?
Kommentit (3)
Voit muuten vihjata myös esimiehellesi soittavasi liittoon ja kysyväsi työtilanteestasi. Moni esimies pelkää liittoja kuin ruttoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sulla on ensinnäkin sellainen sopimus että se haiskahtaa laittomalta. Tunnit määritellään muuten kuin "vaihteleva", pitää olla vaikka 10h/viikko ja työntekijän pitää tietää mikä on tasoitusjakso. Kuusi viikkoa tasoitusjaksona esimerkiksi tarkoittaa sitä että kuudessa viikossa sun pitää saada 10h sopimuksella tehdä vähintään 60 tuntia.
Ja jos olet tehnyt keskimäärin 50 tuntia kuukaudessa töitä jo useita kuukausia, se katsotaan sun vakiomääräksi ja työnantaja EI voi jättää sua ilman mitään tunteja. Jos menis työtuomioistuimeen niin takuulla voittaisit, tästä on ennakkotapauksia olemassa.
Mutta soita nyt sinne liittoon ekana. Jos et kuulu liittoon, sano sille esimiehelle kuitenkin että soitat. Sit soitat lakimiehelle seuraavaksi jos ei ala tapahtua.
Irtisanoutuminen on myös ihan järkevää noin huonosta paikasta.
Osa-aikatyöntekijä voi olla samanaikaisesti työssäkäynnin ohella työtön työnhakija TE-toimistossa ja saada tietyin edellytyksin ansiotuloihin suhteutettua työttömyysetuutta.
Surffailepa netissä ja ota asioista muutenkin selvää, soita sinne liittoonkin.