Lue keskustelun säännöt.
Miten tekisinkään pikkuisen suhteen
07.03.2011 |
Tekisi mieli vielä yksi lapsi lisää. Vaikka jo 2 onkin. Olemme miehen kanssa yhteisessä yrityksessä töissä ja tiedän että minun vuoden poissaolo olisi aika kaaoottista. Ala ei ole ihan normi ja juuri minun paikalle ainoa osaaja on mieheni. Mutta hänen työosuus on jo nyt aivan liian valtava, joten minun työt siihen lisäksi olisi mahdoton yhtälö. Olemme jo muutenkin katsoneet pitkään tilallemme sijaista mutta tuntuu ettei ketään sopivaa osaajaa ole olemassa ja vielä pitäisi olla sellainen johon voisi täysin luottaa... Tähän työhön kun ei valmistuta koulunpenkiltä vaan kasvetaan...
Miten ihmeessä tämän asian hoitaisi? Aikaa ei enää ole vuosikausia odottaa iltatähteä. En halua olla nelikymppisenä synnärillä...
Kommentit (2)
että äiti jää aivan täysin pois työelämästä vuodeksi. Toimisiko teilä jonkinlainen joustava osa-aikaisuus? Hoitaisitte vauvaa vuorotellen, kävisit töissä aluksi muutaman tunnin kerrallaan (=syöttöväli), vähitellen pidempään. Tai voitko ottaa vauvan mukaan töihin? Entä jos palkkaatte vauvalle hoitajan ja otatte molemmat töihin mukaan? Tai ulkoistatte firmasta esim. toimistohommat jollekin, teette itse vain asiantuntijahommat?
Jos niin haluatte, niin saatte homman kyllä toimimaan. Mutta se vaatii sitoutumista sekä sinulta että puolisoltasi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Synnytin 39-vuotiaana viimeisen lapseni. Hyvin mukavaa on ollut.