Sain karenssin, onko oikein?
Sain 3 kk karenssin, koska irtisanouduin itse työstä. Työpaikkani sijaitsi lähes 200 km päässä kotipaikkakunnastani. Olin viikot työssä ja vuokralla lapseni kanssa. Perhe olimme vain viikonloppuisin. Viikoittainen ajaminen kotiin ja taas työpaikkakunnalle alkoi käydä todella raskaaksi. Irtisanouduin, koska koko paletti muutenkin alkoi käydä ylivoimaiseksi. Onko teistä oikein saada maksimaalinen karenssi tuon takia? Toki aion valittaa, mutta kysyn teidän mielipidettä.
Kommentit (19)
Sun olis pitän ensin hakea uusi duuni ja vasta sitten irtisanoutua.
Tämä karenssi ei voinut tulla sulle ylläätyksenä koska jo vuosikausia on karenssin saanut aina jos työttömyys johtuu itsestään riippuvista syistä.
välillä. Ei ei kuulu sen piiriin.
Ei aina saa karenssia itsestä johtuvista syistä, miksi ne muuten sitä selvitystä pyytäisi? Ap
oman kotipaikkakunnan työssäkäyntialueen sisältä. Tärkeintä tässä on siis se, onko ap kirjoilla sillä paikkakunnalla jossa mies asuu, vai työpaikkakunnallaan.
Mikäli ap on kirjoilla työpaikkakunnallaan, karenssi on käsittääkseni oikeutettu.
Mikäli hän on kirjoilla miehensä luona, ei häntä voida velvoittaa käymään töissä yli 200 kilometrin päässä.
Eli jos valitus ei auta,niin ainakin tästä oppii sen, ettei omaehtoisesti kannata hakeutua keikkatyöhön muualle, vaan on parempi olla työttömänä ja saada korvausta! Ap
karenssia ansainnut. Laista en sitten tiedä. Onko lapsi ollut hoidossa/koulussa työssäkäyntipaikkakunnalla ja kuinka se on onnistunut jos ette ole siellä kirjoilla?
se on että vain työssäkäyntialueelta tarvitsee ottaa työtä vastaan. Jos tämä paikka ei kuulu sinun alueeseesi, on homma selvä. Teet selvityksen ja saat työttömyyskorvausta. Itse jäin kotihoidontuelle kun irtisanouduin, karenssi kului sinä aikana eli kun karenssi oli ohi, palasin taas työttömäksi. Karenssiajan sain kotihoidontukea ja kuntalisää.
että KOSKAAN ei kannata itse irtisanoutua, vaikka neuvotella työpaikka laittamaan pellolle. Raskastahan tuo on, itse 2 v ihan samanlaista hommaa tein matkoineen. Minut työnantaja irtisanoi joten karenssia ei tullut.
Täällä perusteluna ei riittänyt tuo, että työ noinkin kaukana kotipaikkakunnalta. Ap
ottamaan vastaan työtä, joka on hänen työssäkäyntialueensa ulkopuolella. Irtisanoutuminen on ihan eri asia. Irtisanoutuminen on hyväksyttyä ilman karenssia, mikäli se johtuu esimerkiksi puolison työllistymisestä aiheutuvasta paikkakunnalta muutosta. Periaatteessa väsyminen pitkään matkaan ei ole pätevä syy irtisanoutumiseen. Yritä keksiä jokin muu hyvä selitys irtisanoutumiseesi.
työnantajan kanssa, kyllähän se näkyy työtehossa jos joutuu väsyneenä töihin tulemaan ja ei työ maistu. Toivottavasti perustelut riittävät, voit ajatella että hyvä ettei enää tarvitse reissata ja menet vain elämässä eteenpäin. Itse olen kyllä nyt kiitollinen jokapäivä, että ei tarvitse lähteä töihin klo 6 ja palata kotiin vasta klo 19...
neuvotteluihin. 3 kk ilman rahaa on aika paha! Täällä on niin paljon työttömiä, etten usko tuossa ajassa työllistyväni, vaikka kuinka aktiivinen itse olisi (enkä tuon 3 kk jälkeenkään). Ap
Itse koin vastaavan tilanteen viitisen vuotta sitten kun "irtisanouduin" KOEAIKANA työpaikalta jonne matkaa oli 80km suuntaan. Kolmen kuukauden karenssi tuli niin että rapsashti eikä siinä paljoa valitukset auttanut :/
Ainut mitä tästä oli hyötyä oli ymmärtää olematta hakematta töitä aktiivisesti muualta kuin omalta paikkakunnalta koska jos homma ei sujukaan niin siitä rangaistaan.
omaehtoisesti hakeutua töihin kuin omalle työnhaku aluelle tai mikä se nyt on. Työkkäri vaatii, että pitäisi olla aktiivinen, mutta mites sitten käykään?
Hae sairauslomaa. Ihan varmasti keksit jonkun syyt (masennus, selkäkipu). Saat sairauspäivärahaa.
pidennä karenssia tmv? Pistää vaikka karenssin katkolle?
vaikka tekisit cv:tä sen 3 kuukautta niin raha tulee karenssin ajalta.
vaikka tekisit cv:tä sen 3 kuukautta niin raha tulee karenssin ajalta.
Kun karenssi on rapsahtanut, niin se on lusittava. Saikkua voit yrittää saada tai sitten hanki töitä. Kolme kuukautta on nyt vaan kestettävä.
Itse olen karenssin kärsinyt aikanaan, koska irtisanouduin itse pois työstä. Tein nuorisotyötä eräässä järjestössä (koulutus oli eri alalta) ja työni oli siksi aina iltaa ja viikonloppua. Ei auttanut että olin yksinhuoltaja ja lapsi aloitti juuri koulun - jos olisin jatkanut työn tekemistä, en olisi nähnyt YKSINHUOLTAJANA lastani juuri ensinkään, enkä oikein olisi pystynyt järjestämään hänen hoitoansakaan.
Vakiytöstä ei voi irtisanoutua ilman että karenssi napsahtaa. ei vaan voi :(
Kauheeta mikä matka