Lue keskustelun säännöt.
Ottaisitko ylennyksen vastaan
06.11.2010 |
(esimieheksi), jos siinä ei palkka suhteellisesti kovin paljoa nousisisi, työtunteja tulisi lisää viikkoa kohden 10 ja noin kerran kuussa päivän-parin työreissuja kotimaassa. Lisäksi pitäisi aloittaa johtamiskoulutus joka tietäisi rankkaa työ- ja opiskelukuvioiden yhdistämistä vajaan vuoden ajaksi perhe-elämään? Myös painaisi vastuu alaisten johtamisesta ja tavoitteisiin pääsemisestä ja sinun pitäisi oikeastaan aina olla tavoitettavissa edes kännykällä (työnumero)?
Minä en edes harkinnut, en ole urajohteinen.
Kommentit (5)
Ja kuten 2 totesi, niin parempi olisi vaihtaa maisemaa. Ei kaikkialla ylennyksien ehdot ole noin kielteiset.
terv. vastikään ylennyksen saanut ja ilomielen vastaanottanut, mutta aivan toisin ehdoin ja palkankorotuksin:)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
esimiehenä oleminen on paskamaisin nakki mitä ihminen voi tämän päivän työyhteisössä saada. Pelkkää sylkykuppina oloa eikä kuitenkaan riittäviä natsoja hoitaa asioita oman mielen mukaan. Pakko oli nostaa kytkintä jonkun ajan jälkeen ja vaihtaa firmaa, kun olisi ollut vaikea palata takaisin asiantuntijatehtäviin samassa firmassa.
Nyt alaisia nolla ja elämä hymyilee! Aamuisin on taas kiva lähteä töihin!
Mulle tarjottiin ihan vaan assaritiimin vetäjän paikkaa (olen yhä tuon tiimin jäsen) Office Managerin tittelillä. Tuo toimihenkilöksi nostaminen olisi vienyt ylityökorvaukset.
Tarjosivat paikkaa toiselle, joka otti sen riemumielen vastaan, mutta ei ole kyllä rouva aurinkoinen enää aamuisin.
Jos joku tiimistä sairastuu, eikä saa lupaa palkata sijaisia (alle 3 pv saikkuihin ei yleensä saa) ja pitää vastata, että deadlinet pitää, niin itsepä jää iltaisin vääntämään, tai tekee kotoa käsin. (En sääli, tiesi kyllä mihin lähti.)
Vastaan, kun joku tätä ihmetteli.
Terv. 3, joka kerran aiemmin nyt vastaanottamastaan ylennyksestä kieltäytynyt
Varmasti viisautta, sillä kuulostaa, että tuossa firmassa on huono johto ylipäätään jos lähiesimiehet joutuvat tekemään säännöllisesti ylitöitä ja olemaan aina tavoitettavissa. Tuollaista kulttuuria on vaikea taistella yksin vastaan, vaan viisainta on nostaa kyrkintä.