Lue keskustelun säännöt.
sain tietää että joudun irtisanomaan 2 alaistani
24.10.2009 |
"tuotannollistaloudellisista syistä", tosin heidän tuotannollistaloudellisuudessaan ei ole vikaa vaan koko laitoksen. Irtisanomispäätös tehtiin siis minua ylempänä, mutta minä joudun toteuttamaan sen.
Nyt en saa öisin unta vaan kieriskelen kylmässä hiessä - muita tässä tilanteessa olleita?
Kommentit (3)
vaan sinun täytyy vaan toteuttaa se.
Yritä hoitaa ajoitus hyvänä ajankohtana ja tehdä se nopeasti, eli molemmat saman tien ja sitten ilmoittaa että enempää ei ole tällä hetkellä tiedossa. Muuten loppuporukka jää jännittämään onko omalle kohdalle tulossa irtisanominen ja työteho laskee.
Itse olen ollut vierestä seuraamassa erästä työpaikkaa, jossa työnantaja ilmoitti joulunpyhien alla irtisanomisista. Siis juuri ennen joulua! Olisi nyt voinut odottaa edes vuoden alkuun, pari viikkoa tuossa ei merkitse yhtään mitään työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pienessä yrityksessä, jossa tunnetaan hyvin toisemme.. :( Ei ollut kivaa.. Mutta joskus asioita on tehtävä vaikka ei olisi hauskaa.
Esimiesasemassa oleva joutuu joskus tekemään ikäviä päätöksiä ja/tai toteuttamaan niitä. irtisanomiset ja lomautukset ovat valitettavasti tätä päivää. Voi olla, että sellainen osuu myös sinun kohdallesi joten mieti miten haluaisit itse kuulla asiasta.