Kannattaako pienen lapsen äidin tehdä 6 tuntista työpäivää tai 4 päiväistä

*että 4-päiväinen on "kannattavampi"*



Mutta lapsesi kannalta edullisempaa on lyhyempi hoitopäivä useemmin, kuin pitkä päivä harvemmin. Tämä johtuu lapsen stressitasojen noususta ekan kerran noin 4h hoitopäivän klohdalla ja siitä eteenpäin nousevasti.

Sekä lapsen että omalle jaksamiselle.

Ilman muuta kannattaa tehdä lyhennettyä työviikkoa, itse olen kokeillut molempia eli sekä neljäpäiväistä että viisipäiväistä mutta lyhempiä päiviä. Valitse muoto sen mukaan mikä parhaiten sopii sinulle ja perheellesi. Pidä vain huoli siitä että myös työtehtävät suhteutetaan lyhennettyyn työviikkoon. Homma ei voi toimia jos sinun oletetaan ehtivän tehdä samat työt lyhyemmässä ajassa.



Palkka tietysti putoaa vastaavasti sillä prosenttimäärällä, jolla työaikaa lyhennetään. Uuden veroprosentin saat tietää soittamalla verotoimistoon.

esim mun hommassa olis sitä vaikea laskea, itse olisin varmaan tehnyt 4-päiväistä. Onneksi mulla on joustva työaika ja mies n ope, joten saatettiin sumplia lyhkäset hoitopäivät lapselle muutenkin ( ja mun työaika on 36h/viikko) tunti per päivä ei olis kauheasti auttanut

ja lapsi myös tykkää siitä vapaapäivästä. Mulla menee tunti työmatkaan/suunta, joten lyhennetty päivä ei paljon auttaisi. Töihin on mentävä kuitenkin aikaisin ja sitten pääsisin jo 13.00 jos tekisin lyhennettyä päivää ja kun olisin hakemassa olisivat juuri odottamassa välipalaa. Palkka on mulla 500 huonompi, brutto siis.

että lyhyt päivä olisi lapselle parempi. Meilläkin on valittu aikanaan tämä vaihtoehto. Itsestäni on kiva, kun on aikaa laittaa ruoka rauhassa jne. Jokainen kuitenkin varmasti itse tietää, mikä on paras vaihtoehto.



Jos teet 30h/vko, on palkka 80%. Jos yksi lapsista on alle kolme vuotias tai ekaluokkalainen (?), saat Kelalta osittaista hoitorahaa, mikä on 70e-verot/kk. Kannattaa kuitenkin huomioida pienempien tulojen vaikutus veroprosenttiin, joten takkiin ei ota aivan niin paljon kuin suoraan sitä helposti laskee.

Lasten hoitopäivät taas on lyhennetty sillä, että minä menen töihin mahdollisimman aikaisin ja mies mahdollisimman myöhään. Kolme päivää saavat sitten köllötellä vallan kotosalla.

Mun mielestä kuitenkin 4 päiväinen työviikko. Koska aika äkkiä tulee venyttyä sen normi päivän, siis lapsen hoitopäivän verran ylitöissä tai käydä yksin asioilla "kun lapsi on hoidossa" tai jotain pakottavaa tulee.. Lapselle olisi yksi ylimääräinen päivä lisää vapaata, hoitopäiviä vähemmän, se keventäis päivähoitomaksua. Usein päiväkodissa on tapahtumia ja silloin lapsi olisi kuitenkin vielä esim. iltapäivästä siellä tai täytyisi viedäkin aamusta jo jne.. Näitä juttuja kyllä on.



Riippuu vanhemman työstä niin paljon sekä toisen vanhemman, miten saatte sen teidän arkeen parhaiten sopivaksi. Meillä töissä kaikki pienten lasten vanhemmat tekevät lyhennettyä (4pv/vko) työviikkoa.

mulla kerkiää lapset hoitopäivinä syömään hoidossa juuri aamupalan, lounaan ja välipalan. Haen heidät melkein heti välipalan jälkeen. Työmatkoihin menee päivässä noin 30 min.

Perjantaivapaat olivat kyllä ihania. Palkka putosi 20%, mutta sain Kelalta osa-aikahoitorahaa 70€/kk, josta jäi käteen 56€.



Tuota Kelan tukea voi siis hakea, jos on alle 3 vee tai 1. - 2.-luokkalainen kotona. Ja työaika saa olla korkeintaan 30h/vko.



Suosittelen!

...ja nelipäiväisellä viikolla se olisi tippunut vain 20%. Tämä johtuu siitä että normaali työaikani on 8 tuntia (plus lounastunti 30min). Joten 6 tuntia 8 tunnista = 75% normaalista. Ei ole mukavaa tessiä jonka mukaan työaika olisi 8 tuntia sisältäen lounaan.



Mutta kyllä silti kannattaa. Menen töihin kahdeksaksi ja pääsen klo 14. Haen lapsen klo 14:30 jolloin ovat juuri syöneet välipalan ja menossa ulos joka tapauksessa. On ihana ehtiä tehdä kaikenmoista lapsen kanssa iltapäivisin. :)



Me emme kyllä oli sopineet pk:iin lyhennettyä hoitoaikaa (5-7h) vaikka se juuri ja juuri onnistuisikin. Kuitenkin joskus voi olla tilanteita että ehdin vasta kolmeksi paikalle hakemaan lasta (vaikkei töissä pitäisikään olla pitempään...on vaan muita juttuja) ja on ihanaa ettei tarvitse kelloa katsella sillä tavalla.



Palkka minulla tippui 800e/kk mutta verotuksen jälkeen se ei ole ollenkaan noin iso. :)

Onnistuu töissä silloin, kun ei ole mitään kiireellistä. Jos teillä on kova hulina duunissa, niin varmaan kannattaisi tehdä neljää päivää. Palkasta en osaa sanoa; itse olen tuntipalkalla, ja saan täsmälleen sen verran kuin teen töitä. Verot tietysti ovat pudonneet vähän, ja Kelalta saa tosiaan sen 70 euroa (hehheh).



Jos talous ja työt antavat periksi, niin suosittelen 6-tuntista päivää. Pääsee sitten itsekin vähän ulkoilemaan, kun käy lapsen kanssa puistossa töiden jälkeen. Meillä ainakin 2-vuotias on ihan inoissaan kun tulen hakemaan, vaikka viihtyykin tarhan pihalla leikkimässä.

Tässä 4 päivän viikon plussia:

* Yksi aamulähtö vähemmän, ei tarvi kiskoa väsyneitä lapsia ylös, hoputtaa, pukea, stressata

* Yksi kiireinen ilta vähemmän, ei tarvi tuskassa ehtiä kotiin ruoanlaittoon ja kotitöihin

* Työmatkoihin menee vähemmän aikaa ja rahaa, 6 tunnin päivä plus tunnin työmatka ei vähennä lapsen oikeaa hoitopäivää yhtä paljon kuin 4 täyttä hoitopäivää ja yksi täysi vapaapäivä

* Vapaapäivänä jaksaa oikeasti paneutua lapsiin, ulkoilla pitkään, lukea, touhata, töitten jälkeen (vaikka vaan 6 tunnin päivä, sitäkin olen siis kokeillut puoli vuotta) on kuitenkin jollain tapaa voipunut päivästä, vaatii tsemppausta jaksaa reippaana koko illan.

* Viikonloput on luxusta, kun ovat niin pitkät! 3 päivän vapaa katkaisee aina työ- ja hoitoviikon kunnolla



Jos tekisin 6 tunnin päiviä, niin helposti se työaika venyisi todellisuudessa pidemmäksi... Helpompaa, kun on yksi päivä kokonaan pois, silloin ei voi vahingossa olla liikaa töissä! Taloudellisestikin vaikutus on isompi: nyt meillä on hoitosopimus 16 hoitopäivästä kuukaudessa ja maksu menee vain niistä. 6 tunnin päivät ylittää osa-aikaisen hoidon rajan, joten menisi täysi hoitomaksu.



Taloudellisesti nettotuloissa ero on tällä hetkellä 350€. Meillä siis miehen kanssa yhtä iso palkka oikeasti ja hänellä jää 100% työajalla 350€ enemmän käteen kuin minulla 80% työajalla. Mutta kun ottaa huomioon Kelan alle 3-vuotiaiden ja taas 1-2 luokkalaisen vanhemmille maksavan tuen määrä (minulla nettona 40€) sekä pienemmät hoitomaksut (60€), niin miinukselle jään vain 250€. Ja se on pieni ero kun sitä vertaa siihen plussaan, mitä koko perhe tästä saa!



Ja tosiaan, olen esikoisen ollessa pieni tehnyt 6 tunnin päiviä ja ainakin meidän perheen kohdalla 4 päivän viikot on osoittautuneet paremmaksi vaihtoehdoksi. Kun esikoinen menee vuoden päästä kouluun siirryn taas 6 tunnin päiville, se on silloin parempi ratkaisu. Menen sitten tosi aikaisin töihin, että pääsen jo klo 13 jälkeen kotiin.

Satasista kyse mutta kun ne loppuvat kesken jo täyttä päivääkin tehden.

Ja muistattehan, että tulojen pieneneminen vaikuttaa myös tulevaan eläkkeeseen... Mutta jostain on aina tavallisen pulliaisen tingittävä;)

En vain tajua että 6h työpäivät plus työmatkat eivät vähennä lapsen hoitoaikaa yhtä paljon kuin 4täyttä päivää.

Itse teen 6h päivää, jolloin minulla ei mene ruokatuntia! Taukoa on vain 15minuuttia päivässä. Jos tekisin 8h päivää, niin oikea työaika olisi 7,5h + 0,5h ruokatauko. Kun laskee 4päivän ruokatauot, niin tekee 2h. Jos työmatka-aika jää tuon alle, niin aikaa säästyy 6h päivillä verrattuna 4päiväisiin viikkoa.

Lisäksi jos tekee lyhennettyä päivää, ei ilta ole kiireinen. Silloinhan on kotona aikasemmin.

Totta että itsellänikin helposti 6h päivä voi venyä pidemmäksi mutta työajan seuranta (leimaan itseni sisään töihin mennessä ja taas pois lähtiessä) kerryttää saldotunteja, joista sitten pidän vapaapäiviä. Työajan seurannalla tuo toimii.

Tässä 4 päivän viikon plussia:

* Yksi aamulähtö vähemmän, ei tarvi kiskoa väsyneitä lapsia ylös, hoputtaa, pukea, stressata

* Yksi kiireinen ilta vähemmän, ei tarvi tuskassa ehtiä kotiin ruoanlaittoon ja kotitöihin

* Työmatkoihin menee vähemmän aikaa ja rahaa, 6 tunnin päivä plus tunnin työmatka ei vähennä lapsen oikeaa hoitopäivää yhtä paljon kuin 4 täyttä hoitopäivää ja yksi täysi vapaapäivä

* Vapaapäivänä jaksaa oikeasti paneutua lapsiin, ulkoilla pitkään, lukea, touhata, töitten jälkeen (vaikka vaan 6 tunnin päivä, sitäkin olen siis kokeillut puoli vuotta) on kuitenkin jollain tapaa voipunut päivästä, vaatii tsemppausta jaksaa reippaana koko illan.

* Viikonloput on luxusta, kun ovat niin pitkät! 3 päivän vapaa katkaisee aina työ- ja hoitoviikon kunnolla

Jos tekisin 6 tunnin päiviä, niin helposti se työaika venyisi todellisuudessa pidemmäksi... Helpompaa, kun on yksi päivä kokonaan pois, silloin ei voi vahingossa olla liikaa töissä! Taloudellisestikin vaikutus on isompi: nyt meillä on hoitosopimus 16 hoitopäivästä kuukaudessa ja maksu menee vain niistä. 6 tunnin päivät ylittää osa-aikaisen hoidon rajan, joten menisi täysi hoitomaksu.

Taloudellisesti nettotuloissa ero on tällä hetkellä 350€. Meillä siis miehen kanssa yhtä iso palkka oikeasti ja hänellä jää 100% työajalla 350€ enemmän käteen kuin minulla 80% työajalla. Mutta kun ottaa huomioon Kelan alle 3-vuotiaiden ja taas 1-2 luokkalaisen vanhemmille maksavan tuen määrä (minulla nettona 40€) sekä pienemmät hoitomaksut (60€), niin miinukselle jään vain 250€. Ja se on pieni ero kun sitä vertaa siihen plussaan, mitä koko perhe tästä saa!

Ja tosiaan, olen esikoisen ollessa pieni tehnyt 6 tunnin päiviä ja ainakin meidän perheen kohdalla 4 päivän viikot on osoittautuneet paremmaksi vaihtoehdoksi. Kun esikoinen menee vuoden päästä kouluun siirryn taas 6 tunnin päiville, se on silloin parempi ratkaisu. Menen sitten tosi aikaisin töihin, että pääsen jo klo 13 jälkeen kotiin.