Saksalaiset saavat huikeat korvaukset kun Nokia

Suomessahan ammattiyhdistysliike kannattaa vain keski-ikäisten miesten,joilla on vakiduuni 30 vuotta teollisuudessa olojen parantamista. Olen sitä mieltä, että yritykset kyllä saavat irtisanoa, mutta ei sen nyt tarvitsisi olla Euroopan halvinta Suomessa.



En ole AY-liikkeen kannattaja, mutta uskomatonta miten he eivät ole tarttuneet tähän ollenkaan. Sen sijaan AY-liike vastustaa tehottomienkin tuotantolaitosten lakkauttamista, joka on aika hedelmätöntä.

Verotettavaahan tuloa tuo on, mutta kyllä monissa maissa ihan tavalliset ihmisetkin voivat saada jopa parin vuoden palkan irtisanomiskorvauksina.





Mieheni on britti ja hänen isänsä sai kolmen vuoden liksan, kun jäi ennenaikaisesti eläkkeelle + jotain bonusta siihen asti kunnes normaali eläkeikä tuli täyteen. Oli jonain pikkupomona paikallisessa sähköyhtiössä. Sitten tiedän yhden postinjakajan (miehen serkku), joka sai vuoden palkan kun Royal Mail irtisanoi ihmisiä.



Suomessa vaan ei näitä ole harrastettu, ja niinpä SUomessa onkin Euroopan halvinta irtisanoa.

Palkka edelliseltä työnantajalta juoksee vaikka saisi heti uuden työpaikan eikä tarvitsisi olla päivääkään työttömänä.



Olisipa Suomessa sama homma.