Sain potkut ilman irtisanomisaikaa, muutama kysymys teille kanssasiskot

onko sovittu, että sitä saa käyttää myös yksityiseen toimintaan?

Vierailija:

No joo, ilman sen tarkempaa selitystä (olen todella onnellinen potkuista, joten ei huolta!) muutama kysymys. Ensin taustatiedot: teen töitä kotoa työnantajan lainatietokoneella.

A) Onko työnantajalla lupa asentaa vakoiluohjelma siitä minulle kertomatta (tai itse asiassa valehtelivat, että kyseessä on eräs toisenniminen turvaohjelma, joka mun pitää virusten varalta asentaa)? Tämä ohjelma on antanut heille kaikki tietoni, siis kaikki chatt-historiat, sähköpostit, joita lähetän ja saan, kaikki nettihistoriat, kaikki salasanani (keylogger sisältyy ohjelmaan) sekä screenshotteja vähän väliä. Sama ohjelma on asennettu myös kaikkien kollegojeni koneelle.

B) Voiko minut potkasta pihalle chatt-historian takia? Olen siis puhunut kollegani kanssa, lähinnä työjuttuja, mutta myös yksityisiä asioita.

Itse asiassa olen varma, että voittasin jutun oikeudessa, mutta en jaksa. Taidan myydä tämän jollekin lehdelle. Ja joo, otan maanantaina yhteyttä lakimieheen, haluan vain vähän tuntumaa täältä.

kapselin, jolla seuraa jokaista liikettäsi?



Näetkö pieniä vihreitä ukkoja?

Aivan sama mitä työsopimukseseen on kirjoitettu omien juttujen lähettämisistä, mutta se oletko suostunut työsuhdetta aloittaessa että saavat tietoon kaikki nämä tiedot, jos erikseen asiasta ei ole sovittu tai töissä ei ole tälläistä sopimusta tehty kaikkien kanssa se on laitonta.



Asiasta voit kysyä myös omalta luottamushenkilöltä, joka ottaa asiat liitosta selville, monesti helpoin tapa. Hän tietää myös kaikki sopimukset mitä työnantaja on kulloinkin tehnyt. Jos tälläinen sopimus on kirjoitettu työntekijät eivät voi mitään.



Ihmeellistä että ilman varoitusta annetaan potkut, eihän tästäkään ole tehty sopimusta....



Sinuna en jättäisi asiaa tähän vaan penkoisin asian, sillä maineesi on jo tuolla työpaikalla mennyt ja saattaa levitä myös muualle..

Jos tämä on ollut laitonta, niin kuin vaikuttaa, luvassa on varmasti jätti korvaukset.



Työelämässä Henkilöstöhallinnon ihmisenä olen oppinut, että tälläisiä asioita ei kannata jättää sikseen, se rupeaa harmittamaan sinua jälkikäteen ja sitten on jo liian myöhäistä. Tiedän että voimat saattavat olla vähissä ja kiinnostus 0, mutta ainakin soittaisin sinne liittoon tai juttelisin luottamusmiehen kanssa.



Liittoon olen itse monesti soitellut ja sieltä ihan puhelimitse kertoo oman mielipiteensä ja yleensä kehoittaa ottamaan luottamusmieheen yhteyden, sillä se tietää työpaikan kaikki sopimukset yms.

En toistaiseksi vielä näe vihreitä ukkoja.



Pomoni teki vain pienen virheen unohtaessaan että mieheni on ohjelmoija. Löysimme sitten kaikki tiedostot jotka olivat keränneet kaiken historian. Löysimme jopa ohjelman nimen ja kävimme tämän yrityksen kotisivuilla. Hyvä ohjelma, kieltämättä.



Otan yhteyttä liittoon. Minulla ei ole mitään menetettävää, ei siis mitään kasvojenmenetyspelkoa. Pomoillani sen sijaan on.

Työsuhde voidaan purkaa eli siis lopettaa ilman irtisanomisaikaa esim. jos on lyönyt pomoa tai työkaveria tai jäänyt pois töistä ilmoittamatta syytä. Chattailu ei mitenkään voi riittää, paitsi jos olet sovannut pomoasi.



Irtisanomisen perusteeksikaan tuo ei käyne, ellet ole saanut kirjallista varoitusta etukäteen. Ja varsinkana jos teillä ei ole edes kielletty chat-ohjelmien käyttöä niin sitä ei voi pitää irtisanomisen eikä työsuhteen purun perusteena.



Esim. meillä on chattailu ja nettiradiot kielletty, samoin työkoneen käyttö yksityisasioihin. Ja tämän tietävät kaikki.

Juu, chattailu on meillä pakollista, eli ilmotamme kaikki työhön saapumiset ja lopettamisen päivittäin chatin kautta, lisäksi pomot lähettävät töitä chatin kautta ja on siis ihan suositeltavaa keskustella kollegojen kanssa myös chatin välistyksellä. Toki siinä tulee siis juteltua myös yksityisiä asioita, mutta samalla tavalla niitä kai juteltaisi kaikissa muissakin työpaikoissa lounas- ja tupakkatauoilla?? Juu, sanoimme pomoista vähemmän mukavia asioita parina vikana päivänä, mutta itse asiassa täysin oikeutettuja... Perkeleen DDR.



Virallinen välittömän irtisanomisen syy (ei siis edes mitään irtisanomisaikaa) oli minusta täysin naurettava, enkä todellakaan usko että se oli oikea syy. Ja en saanut mitään varotusta. Tyhmänä asensin pomon lähettämän " viruspäivityksen" keskiviikkoiltana, siihen asti pomot oli mulle aivan tavallisia. Ja torstaina sain tietää, että olen potkastu pois.

ja se tallentaa esim kaikki salasanat ja muut mitä olen käyttänyt. Aika epämukava olo itse asiassa.