Äiti lyhentää työaikaa, kuinka käy lapsen hoitoajan?
Osaisiko joku kertoa, lyheneekö lapsen hoitoaika kunnallisessa hoidossa vastaavasti jos äidin työajan lyhenee 8:sta 6:een tuntiin? Olen ajatellut lyhentää työaikaa, koska työmatkojen kanssa työpäiväni kestää reilut 10 tuntia. Jos siis alkaisin tekemään kuuden tunnin päivää, työmatkoineen päivästä tulisi hieman yli 8-tuntinen. Voiko lapsi olla kuitenkin ns. kokopäivähoidossa? Kertokaahan viisaammat :|
Kommentit (2)
lapsesi saa olla ihan kokopäiväinen, ei päiväkoti sitä päätä miten lastasi haet hoidosta. Eihän tuollaisella ajalla edes voi muuta olla kuin kokopäiväinen hoitosuhde. Puolipäiväinen on alle 4h ja sitten taisi olla max 6h tai 7h (en muista kumpi on, vaikka pk:ssa töissä olenkin) millä saa maksuihin alennuksen. Tuosta 6/7h yli menevät on sitten kokopäiväsiä ja myös maksat kokopäivä hoidosta. Niin ja vaikka olisit vain 4h päivässä töissä, niin voit pitää kokopäivä paikkasi päiväkodissa. Eri asia on sitten se onko lapsen kannalta kivaa pitää pitkiä päiviä pk:ssa ellei ole tarvetta, mutta jokainen päättää itse tarpeensa. Päivähoidon hakuvaiheessa voi olla vaikutusta työpäivän pituudella, mutta paikan saatuasi se on ja pysyy ellet itse sitä muuta. Sinun ei tarvitse edes kertoa päiväkotiin muuttavasi työ-aikojasi. Tietenkin on kuitenkin järkevää kertoa mistä sinut tavoittaa lapsen ollessa hoidossa.
Osapäivähoidon max tuntimäärä on 5 tuntia/pv. Ja toisaalta sitten, koska lapsella on subjektiivinen oikeus päivähoitoon, hän voi olla päivähoidossa vaikka sinä et olisi töissä lainkaan. Muista myös, että jos lapsesi on alle 3 v ja lyhennät työaikaasi 30 tuntiin/vko saat Kelalta rahaa 70 euroa/kk.
Terv. tiitu