Lue keskustelun säännöt.
Uuden työpaikkani PEREHDYTYS - ei naurata :(
08.05.2007 |
Sanokaapa onko vitsi - miksi mua ei naurata...
1: webbisivujen päivitys - ei voi päivittää, kun ei ole käyttäjätunnuksia
2: arkistointiohjelma: ei voi käyttää kun ei ole oikeuksia ohjelmaan (tunnukset on muttei sisäänpääsyä)
3:laskutus: ei voi tehdä kun ei ole käyttäjätunnuksia
4: kalenteri aina mukana: ei voi pitää kun ei ole sähköisen kalenterin synkronisointiin tarvittavaa välikappaletta
5: työhöntulotarkastus: mene sitten ens kuussa, kun paremmin aikaa
6: työkaverit: en tiedä heistä mitään muuta kuin nimet, kaikki käyvät yksin/kaksin lounaalla tai syövät huoneissaan.
Niin ja olen siis ollut töissä kolme kuukautta :(
Pitää varmaan lähteä, kun alku on tällaista...
Kommentit (4)
milloin saat tarvittavat koodit sun muut ja miten sinun on tarkoitus hoitaa töitäsi ilman asiaan kuuluvia ohjelmia.
Näissä käy aina huonosti. Jos et asiasta mitään sano, niin kohta joku katsoo sinun vain laiskottelevan ja tulee kenkää persuksiin.
Mutta...sinuna katselisin jo toista paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Selitä ongelmat (laita lapulle ylös). Selitä, että mitä käyttäjätunnuksia tarvitset ja mihin puuttuu oikeudet. Laita asiat eteenpäin jo heti tänään. Ilman muta alkaa turhauttaa, jos ei mitään kunnon tekemistä, kerro sekinesimiehelle. Itsellä työtehtävät on vaihtuneet monesti ja aina sama juttu. Itse on kaikki selvieteltävä. Yleensä esimies antaa nimpu luettavaa ja se on siinä. Olen sitten alknaut valitella, että jotain mielekästä tekemistä pitäis saada ja yleensä tässä vaiheessa sitä sitten tuleekin ja sen jälkeen sais valittaa, että tekemistä on liikaa.
Mutta siis älä piileskele vaan lähde liikkeelle huoneestasi, kysele.
Aikoinaan itse hoidin nämä asiat, kun ei esimiehellä ollut aikaa. Itse kysyin atk-osastolta kaikki tunnukset.
Jos taas on pienempi firma, niin kysy lähimmältä työkaverilta. Se on myös keino tutustua työkavereihin.
Kaikki työnantajat ei arvosta taloon perehdyttämistä. Ja siinä on kieltämättä itsellä kova työ, kun joka asiaa lähdet itse alusta selvittämään tyyliin: onko täällä atk-osastoa. Tai kuka on mun esimies? Aina sekään ei ole selvää!
Ja niihin lounasporukoihin on vaikea päästä, jos kukaan ei pyydä mukaan. Mulla meni viisi vuotta työpaikassa, jossa näin osan työkavereista lounaalla, ja osaa en siinä viidessä vuodessa ikinä. Ja vähän mysteeriksi jäi, missä ja milloin nää loput syövät.