APUA! mistä kannattaa jutella, kun soittaa työpaikkailmoituksen takia?

mutta mitä siitä?

- millanen se työ on?

- onko teillä kivoja työkavereita?

- onko kahvitunnilla pullaa?



en tajua... en enää osaa :(



- ap

eikös kuitenkin ole ihan ok soittaa, ennen kun laittaa hakemuksen?

mutta jos ei ole mitään kysyttävää, niin onhan se vähän tyhmää...

- ap

joten voi kysyä tarkennuksia niihin. Mutta jos ei ole mitään epäselvää, eikä mitää kysyttävää, niin ei minun mielestä tarvitse soittaa soittamisen vuoksi.

mitähän tuosta voisi kysellä?

olen ollut kouluttajana yrityksissä, mutta nyt kiinnostaisi siirtyä " oikeaksi" opeksi.

- ap

eiköhän se keskustelu lähde siitä käyntiin. Mitä haluat itse tietää?

no niin varmaan jää, jos ei oo mitään juteltavaa :(

- ap

en osaa ajatella yhtään :(



- ap

Mä olen ehdottomasti sitä mieltä, et jos ei ole selkeää kysyttävää, niin älä soita! Kuulostaa arveluttavalta, jos tikusta tekee asiaa. Laadi hyvä hakemus ja sillä toivottavasti tärppää :)

Vierailija:

en osaa ajatella yhtään :(

- ap

- miksi tehtävä on avoinna? onko tehtävä uusi? jos ei, mihin edeltäjä on häippässyt? jos on, miksi uusi tehtävä on avattu?

- minkäkokoinen organisaatio (no koulussa tämä ei ehkä päde)? lähitiimi, raportointi, muut sidosryhmät, verkoston laajuus?

- seuraavat toimenpiteet eli päätöksentekoaika, mihin mennessä ilmoittavat pääseekö jatkoon (tämä on ainakin omille hermoilleni tärkeää) ja tuleeko soveltuvuuskokeita tms.



näistä se juttu on lähtenyt liikkeelle, joskus työnantajat innostuvat oikein rupattelemaan. mutta jos kuulostaa kiireiseltä ja/tai vastahakoiselta, ei kannata liikaa tivata yksityiskohtia. eduista ei ehkä kannata alkaa kyselemään heti ekalla soitolla.;)

olet ihana ihminen :)



- ap