Kuinkahan paljon työnantajat käyttävät työvoimatoimistoa niin, että

paljon.



Lisäksi useimpiin avoimiin työpaikkoihin on firmalla jo valmiikisi uusi työntekijä, vaikka se työpaikkahakemus siellä mol. fi sivuilla onkin.



Lähes kaikki vuorotteluvapaa-sijaisuudetkin ovat sellaisia, että niihin se työntekijä on valittu jo, vaikka paikka on yleisessä haussa.



Näin ainakin meidän suht suuressa yrityksessä toimitaan.



Jokseen turhauttavaa.

Olen käynyt 3-4 tällaisessa haastattelussa ja kahdesti saanut työpaikan näin :)

Pahimmassa tapauksessa pakottavat sellaiseen. Nyt olen ikään kuin edes hiukan turvannut selustani olemalla kht:lla mutta itse aktiivisesti sivua lukien.

ap

Enpä ole vielä mihinkään p*skapaikkaan koskaan joutunut. Miksi kukaan työnantaja ottaisi töihin ihmisen, josta näkee, ettei tällä ole motivaatiota kyseiseen työhön?

Kyllä ottaa niitä tukityöllistettyjä, joiden palkkakustannuksiin osallistuu yhteiskunta. Ne on just niitä p-hommia eikä toivoakaan saada vakipaikkaa kun aina otetaan vain niitä tukityöllistettyjä.

Pidin siitä työstä, työsuhde kesti pidempään kuin alunperin oli kaavailtu, ja vaikkei siitä vakipaikkaa irronnut niin sainpa sentään kullanarvoista työkokemusta! 5

Jos ei omin neuvoin ole töitä löytänyt vuodessa-parissa, niin näyttäähän se jatkossa taas paikkaa hakiessa paremmalta, että on edes jotain työtä tehnyt kuin ettei mitään. Ja ei ne nyt tukitöihinkään ota ihan väärän alan ihmisiä joiden ei katsota osaavan hommaa ilman pitkällistä kouluttamista ;) Joku tolkku se on työkkärin touhuissakin, sentään.

Luuletko tosiaan, että kaikki ovat siinä työssä, mikä heitä eniten kiinnostaa? Mene töihin ja pikku hiljaa siirryt mukavempiin juttuihin.