Luitteko Hesarin juttua Hairstoresta? Vieläkö aiotte käydä siellä?

Kyseisellä firmalla on ollut isoja mainoksia suomi24.fi: ssa.

Kaverini oli siellä HETKEN aikaa töissä. Ei helvetti mitä juttuja hän kertoi...

nettiliikkeestä ja kaikki meni roskiin!! Ja rahat taivaan tuuliin!! Muutaman kerran pesin niillä shamppoilla pään niin kauhea ihottuma levis koko päänahkaan ja pää täynnä näppyjä ja hiukset meinas kaikki tippua päästä!! Siis ihan hirveitä tuotteita!!



Nyt ymmärrän miksi, silloin ei ollut hajuakaan, ihmettelin vaan että miten ne ei sopinut mulle ollenkaan ja aiheutti noin kauheen reaktion. Ajattelin ne pikkusiskolle lahjoittaa, mut taitaakin mennä suoraan roskiin...



Mites muilla? Onko muille tapahtunu vastaavaa??

ettei se ennen Hairstorelta ostamanne L' Orealin, Lanzan, Sebastianin, Cutrinin tai Wellan tuote juuri sen eettisemmäksi muutu pikkukampaamosta hankittunakaan. Monikansallisten firmojen työolot ovat mitä ovat, eikä kellään ole aikaa/tarmoa/tietoa selvittää kaikkien firmojen kakkien alihankkijoita ja omistussuhteita. Esim. Mars-suklaapatukat, Gillette-partaterät ja Braunin pölynimurit --> näistä rahat menevät samoihin taskuihin. Itse en usko, että edes BodyShopin tms. eettisinä markkinoitavat tuotteet ovat mitä sanotaan.

oli myös keksitty. olivat rikkoneet työaikalakeja, palkkaus ym. juttuja mutta kyse ei tod. olluy ihmiskaupasta

Eiköhän tuon luokan " virheet" joutuisi oikaisemaan aika äkäseen, jos vääriä tietoja olisivat.

Uskomatonta, miten työntekijöitä voidaan kohdella! Ajatelkaa jos itse joutuisitte jokaisena sairaspäivänä mennä käymään pomon luona, jotta hän mittaa sinun kuumeesi > oletko tarpeeksi sairas olemaan poissa töistä. Ja pomolta lupa lääkärillä käyntiin! Veikko Nenosen kannattaa alkaa miettimään uutta firmaa. Mutta minä ainakin muistan nimen...

http ://www. adressit. com/hairstore

Aion boikotoida liikettä!

jos pomo mittailee kuumetta kipeiltä alaisilta...Ei nyky-Suomessa enää pitäisi olla tuollaista despoottimaista käytöstä yhdessäkään firmassa.



Nyt loppui siellä asiointi. Tää on vähän niinkuin se, että en suostu matkustamaan Turkkiin huonon ihmisoikeustilanteen vuoksi.

Ja tuotteista, ei ole pakko ostaa halvinta, hyviä ja huonoja on niin Hairstoressa kuin pikkukampaamoissakin. Pikkuisissa ei vaan ole varaa pitää yleensä myynnissä kuin niitä taatusti hyviä, ainakaan jatkuvasti.

Pikkuketjut kunniaan vaan, jos palvelua tarvitsee! Nettifirmana Hairstore ok.

Maksan ilomielin shampoistani pari euroa enemmän jossain muualla, jos tiedän että niiden myyjää ei ole työpaikalla kiusattau ja piinattu - kuten hairStoressa.

Koko tarina sai alunsa siitä kun työsopimusta kirjoittaessa toimitusjohtaja totesi " Mua ei paskan vertaa kiinnosta mihin liittoon te kuulutte" .



Siitä alkoi työsuhde, jossa erilaisilla ansaitsemillani " palkinnoilla" sitouduin kuitenkin raharangaistuksen uhalla firmaan seuraavaksi vuodeksi. Tapeltiin sairausajan palkoista, sainkin ne kerran. Seuraavassa palkassa tosin oli vahennetty " liikaa maksettu 300e" .



Kerran sain luvan mennä terveydenhoitajalle. Sain sairastodistuksen viideksi työpäiväksi. Lääkäri suorastaan suuttui, kun kerroin että " työkyvyttomyysaika 5 päivää" ei riitä poissaoloksi, vaan lääkärin pitää erikseen lisätä teksti " tämä todistus kattaa myos puhelin, varasto, ja toimistotyöt" . Lääkari ei voinut käsittää miten " työkyvyttomäksi" todettuna joku voi vaatia työntekijän työpaikalle esim. vastaamaan puhelimeen. Sehän on laitontakin!



Tämän lääkärikäyntini yhteydessä minun täytyi myos poiketa työpaikalleni soittelemaan sijaisia toisista liikkeistä.

Minutkin oli työsopimuksessa velvoitettu tulemaan vapaapäivältäni toihin. Minun piti listata kaikki henkilöt keille olin soittanut ja mitä he sanoivat syyksi, jos eivät päässeet tuuraamaan.



Lista lähetettiin toimitusjohtajalle, joka arvosteli perusteet.



Jos syyt eivät olleet tarpeeksi hyviä eikä sijaista ollut loytynyt ei sairausajan palkkaa tietenkään maksettu.

Jokaikisen palkan jälkeen jouduin soittamaan puuttuvista useista kymmenistä euroista palkanlaskijalle.



Tehdyt työtuntimme kirjasimme tietokoneelle. Tietokone pystyttiin ottamaan " haltuun" toisilta tietokoneilta. Kerran näin kuinka hiiri liikkui itsekseen ja muutteli tyontekijoiden kirjaamia tyoaikoja!



Kerran olin " voittanut palkintomatkan" . En olisi halunnut lahteä ko. matkalle, koska tiesin sen sitovan minut yhtiöön tulevaksi vuodeksi. Satojen eurojen suuruisella " lunnasrahalla" olisin saanut kuitenkin lahteä firmasta tulevan vuoden aikana.



" Palkintomatkat" joita kukatahansa firmassa tyoskentelevä voi saada, ovat tukkureilta saatuja ilmais- / erittäin edullisia sponsorimatkoja, joilla firma sitten rahastaa ja kiristää työntekijöitään.



Minulle tarjottiin vaihtoehdoiksi valintatilanteessani " No ei sun oo pakko olla täälä töissä" tai sitten että " lähde matkalle ja sitoudu vuodeksi" .



Voin vain muistella kuinka meillä ei pesupaikalla ollut edes kunnon hoitoainetta kun sitä kuulemma kului liikaa. Hengitystiesairauksissa ja silmätulehduksissa olimme jatkuvasti " edullisen" vaalennuspulverin ja homevaurioiden takia.

Lähetin myöskin eilen palaute-linkin kautta viestin:



Pyydän, ettette enää lähetä minulle mitään mainosmateriaalia postitse ja poistatte minut mahdollisesta asiakasrekisteristänne.



Työntekijöidenne törkeän kohtelun tultua ilmi, en aio enää asioida liikkeissänne.

Täksi päiväksi oli varattu leikkaus, mutta jätänpä menemättä.

Tai siis selitellyt julkisesti tekemisiään? Ei kyllä taida selittelyt enää auttaa.

Kaikki HairStorella töissä olleet vaan valittamaan liittoon, niin saaadaan tuollaiset riisto-työnantajat kuriin!!

Jatkossa ostan shampooni ja hoitoaineet vakikampaamostani. Ihan hirveitä kertomuksia! Miten tuollainen toiminta on voinut jatkua noinkin pitkään?!!!

puolustelee Hairstorea, ettei vaan olisi itse Herra Nenonen ??

Yhtiön toimitusjohtaja on useaan otteeseen kertonut kuinka hän on sairastumisohjeellaan saanut tienatuksi mersun itselleen. Törkeää!



Yrityksessä on nyt annettu työntekijöille käsky ottaa hesarit pois asiakastiloista, naurettavaa. Turha syyttää yrityksen muita henkilöitä, johto hairstoressa tarkoittaa vain Tj Veikko Nenosta, sillä mitään ei firmaan hankita eikä tehdä ilman hänen puumerkkiään. Raskaana olevia naisia on painostettu muuttamaan kokoaikaiset työsuhteensa extrasopimuksiksi, jota raskausajan poissaoloista ei tarvitsisi maksaa palkkaa. Miksi yhteiskunta ja työsuojelupiiri on voimaton??

Jotain muutakin tässä on pakko asialle tehdä kuin vain kirjoitella mamma-palstalle.

Kauheeta mitä kaikkee nuo työntekijät on joutunut kestämään