Uusi sijainen SYRJÄYTTI minut! Onko oikein?

meillä näkyy peruskoulussa tuntiopettajien virkaan olevan joka vuosi uusi haku.

Eli mitään takuuta nykyisellä opella EI oo että sais jatkaa ens vuonna. Vaan pitää hakea virkaa uudestaan. Hyvällä tuurilla sen saa, ellei tule parempaa ehdokasta...

sillä perusteella, kuinka kauan on talossa ollut. Muodollisen pätevyyden lisäksi työnantajalla on oikeus katsoa henkilön sopivuutta tehtävään. Onko sinulla ja tällä toisella eroja pätevyydessänne?

Ainoastaan voimassaoleva sopimus suojaa ja sinulla ei ilmeisesti sellaista ole. Sijainen on vissiin sitten parempi / mukavampi / rehtorin kaveri!?!

Yleensähän kokemus tuo osaamista työhön, mutta joskus joku persoonallaan on parempi ko. hommaan.

kun joku sitä kyseli.



ap

Eipä siinä sen kummempaa. Ehkä olisit voinut noiden neljän vuoden aikana tehdä itsestäsi korvaamattomamman?

Tuli tuosta vaan mieleen kälyni kokemukset. Opetti vuosikaupalla epäpätevänä erityisluokkia, ja hänelle sanottiin suoraan, että ko. kunta palkkaa mieluummin epäpäteviä, koska saa heidät halvemmalla.

Tehtävää oli hakenut myös aiemmin tuntiopettajana työskennellyt pätevä opettaja, mutta minä olin kaikkien haastattelijoiden mielestä sopivampi tehtävään. Tuntiopettaja oli kuulemma ollut varsin katkera, siitä että ei saanut paikkaa. Onneksi kuulin itse asiasta kunnolla vasta muutaman kuukauden jälkeen.

että on ollut kauemmin talossa. Kyllä osaaminen, innostus, ym. painavat enemmän. Sinullahan olisi ollut hyvä tilaisuus näyttää tuona aikana mitä osaat ja mihin pystyt.



Ehkä se toinen vaan yksinkertaisesti oli sinua parempi?

Ok, jos ap olisi ihan mölö opettajana, niin sitten ymmärtäisin sivuuttamisen. Mutta muuten minusta ON merkitystä sillä, miten kauan on ko. työpaikassa työskennellyt. Uusi tulokas on tuntematon tekijä, eikä kukaan oikeasti VOI tietää, miten hän uuteen kouluun istuu ja sopeutuu (vastavalmistunut). On aika hävytöntä kyykyttämistä olettaa, että aina se tulokas on parempi.

Vierailija:

Olen ollut kaupungilla opetushommissa jo 4 vuotta, vuosi kerrallaan sijaisuutta tehden. Minulla on pätevyys hommaan, mutta ensi syksyksi minulle ei ole luvattu työtä. Sen sijaan vastavalmistunut, saman koulutuksen omaava henkilö on saanut ensi vuodeksi työtä. Hän on ollut meidän koulussa vasta puoli vuotta.

Onko tämä oikein? Eikö minulla ole etuoikeus sijaisuuteen vuosieni perusteella?

Jos kyseessä on nimenomaan sama virka mitä olet tehnyt, niin on tuo moraalisesti väärin. Mutta jos kyseessä on joku toinen virka niin sitten ei.

Katselen tätä työnantajan näkökulmasta työni puolesta ja rehtorit tekevät omat valintansa välillä milloin milläkin perusteella. Virkaanvalittavien paperit, työkokemus yms. on yleensä aika samanlaista. Eroa tekevät esim. sivuaineet ja sitten se " tuttuus" omassa koulussa jossa on ollut sijaisena. Eli yleensä aina se koulussa jo ollut menee edelle, mikä toisaalta on mielestäni väärin. Ja vastavalmistuneet joutuvat odottelemaan paikkoja monta vuotta.