Jos molemmat vanhemmat kotona, niin minkä helvetin

Kyllä työssäkäyväkin saa lapsellensa hoitopaikan, ei välttämättä juuri sitä " parhainta" mutta paikan kuitenkin!

Miksei työssäkäyvän lapsi saa hoitopaikkaa? Missä päin ja miksi? Enpä ole tuollaisesta kuullutkaan koskaan :/

jos itse miehen kanssa kotona ja JOKA päivä vie lapsen hoitoon!! Miten joku raaskii?? Saatetaan leimata hoitopaikassakin hieman " tiettyyn" kastiin, vanhemmat nimittäin:)

Vierailija:

vuoksi yhteiskunta järjestää lapselle hoitopaikan? Ja sitten työssäkäyvät eivät sellaista saa!!

Kaikilla on oikeus hoitopaikkaan. siksi toisen hoitopaikka ei ole toiselta pois.

Syitä on lukemattomia.

Minä jäin työttömäksi ja en heti aluksi osannut irtisanoa hoitopaikkaa. Ajattelin, että saisin piankin töitä. Ainakin kahdelle ihmiselle selitin, miten hullua on viedä lapsi hoitoon, kun itse on kotona. Nämä ihmiset sanoivat, että niin ne lapset hoidossa viihtyvät. Heidän mielestään se oli vain hyvä, että vein lapset hoitoon, vaikka itse olin kotona.



Toinen äiti itsekin on työtön ja vie lapsen joka päivä hoitoon. Toinen taas on päivähoidon täti itse, mutta juuri nyt äitiyslomalla omasta työstään.



Minä kuuntelin vastauksia hämmästyneenä. En minä ainakaan mielelläni lapsia hoitoon vienyt ja lapsiakin väsytti aamuherääminen. Nyt olen ilmoittanut, että toistaiseksi lapset ovat kotona, kun kerran en ole saanut töitä. Neljä kuukautta saa pitää hoitopaikkaa, jos siihen on hyvä syy.

työnantajat ovat paaaaaljon kiinnostuneempia hakijasta, jos lapsella on jo hoitopaikka ja hakija voi tarvittaessa aloittaa duunit vaikka seuraavana päivänä työhaastattelusta.

Meillä esikoinen kävi kahtena päivänä viikossa, 5 tuntia. Silloin kun olin itse työttömänä. Neuvolasta sinne patistivat, koska hän oli ainut lapsi 6 vuotiaaksi asti. Ja lapsienkin on hyvä olla toisinaan ikäisessään seurassa, eikä aina vaan äitinsä kanssa.

Jos joku nyt vie hoitoon joka päivä niin kyllä sillekin yleensä ihan selitys löytyy. Eikä se hoitoon vieminen ole toisten lasten hoitopaikasta pois.

Vierailija:

työnantajat ovat paaaaaljon kiinnostuneempia hakijasta, jos lapsella on jo hoitopaikka ja hakija voi tarvittaessa aloittaa duunit vaikka seuraavana päivänä työhaastattelusta.

Olin juuri työllistämiskurssilla, missä oli aiheesta puhetta kurssikavereiden kanssa. Se antaa jotenkin tärkeyden tunnetta, kun voi sanoa jonkin päivämäärän, milloin voi työt aloittaa. Ainakin meidän hommissamme se voi olla miinusta, jos liian innokkaasti kertoo, että voi tulla vaikka huomenna töihin.

olen ollut rekrytoimassa(joko yksin tai osana ryhmää) julkisella sektorilla, yksityisellä sektorilla ja nk. kolmannella (järjestöt). Koksaan en ole ajatellut, että sellainen, joka voi aloittaa mahdollisimman pian olisi vähemmän ' tärkeä' . Kyllähän hakijasta tietää onko hän työsuhteessa juuri nyt vai ei.



Minusta ei kannata esittää tärkeämpää kuin onkaan, jos haastattelijat haistavat sen, siitä tulee tosi huono vaikutelma. Eri asia on olla omista taidoistaan terveen ylpeä - siitä tulee hyvä vaikutelma.



Tietenkään ei pidä hihkua itse ' mä alotan vaikak heti huomenna aamulla!!!'

mutta jos kysytään ' kuinka pian voisit aloittaa' voi kysyä ' kuinka pian tarvitsisitte uuden henkilön' ja jos sanovat että meillä nyt niin paha tilanne että huomenna jo voisi aloitta, voi sanoa että kyllä minä saan sen järjestettyä.

kun toiset vie lapset hoitoon ja palaa takaisin kotiin. Onko kukaan kuullut etätöistä tai kirjailijoista. Vähän vaikeata olisi keskittyä jos lapset pyörii jaloissa töitä tehdessä. Vai eikö kotona tehty työ ole yhtä arvokasta kun toimistossa??? Kukaan ei ole selitysvelvollinen naapureille!

Ja sitä paitsi kyllä suurin osa lapsista ihan oikeasti viihtyy hoidossa! Eikä meillä ainakaan ole koskaan tarvinnut ketään hoitoon lähtöä varten herättää, juuri siksi koska teemme molemmat kotoa töitä joten työaika on joustava.

onko joku oikeasti niin hölmö, että herättää lapsen hoitoon viemistä varten kesken unien, jos ei ole pakko. Yhtä hyvinhän voi viedä myöhemmin, vaikka sitten suoraan ulkoiluun.