Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Kertoisiko joku miten tämä asia menee (päivähoitoasiaa)?

Vierailija
02.10.2008 |

Lapsemme aloittavat vuoropäiväkodissa. Kun ilmoitan hoidon tarpeen niin samalta päivältä pitää myös ilmoittaa molempien työvuorot. Meillä tietty määrä (suht vähän) päiviä kuukaudessa haettu hoitopaikkaa. Mitä jos osa näistä päivistä jää käyttämättä, saako lapsen viedä hoitoon jos vain toinen töissä? Tiedät että vuoropäiväkoti on tarkoitettu vain vanhempien työstä johtuvaan hoidon tarpeeseen. Mutta pitääkö sitten maksaa tyhjästä?

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
02.10.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ilmoitetaan ennalta.

Vierailija
2/3 |
02.10.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Lapseni on ollut useammassakin päiväkodissa. Ainakin niissä olen saanut viedä lapseni hoitoon niin, että päivät tulee täyteen vaikka en ole ollut töissä.

Taas kun lapseni on ollut täyden kuun sopimuksella, on lapseni saanut mennä tarhaan esim. lomieni aikoina. Nämä hoidot on oltava kuitenkin ns. virka-aikana.



Ja päiväkotiin täytyy ilmoittaa kummankin työajat siksi, että hoidossa tiedetään missä te olette, jos jotakin sattuu. Itse olen ainakin ilmoittanut, jos tiettynä päivänä en olekaan ollut työpaikalla, vaan koulutuksessa tms. Toki he haluavat varmasti kontroloida, ettei lasta pidetä hoidossa, kun vanhemmat ovat teatterissa tms.



Ja sanonpa vielä, että lapseni olen vienyt päiväkotiin lomillani lapsen omasta pyynnöstä leikkimään puoleksi päiväksi pari kertaa viikossa, koska kavereita hänellä ei kotikulmilla ollut. Että ei tarvitse aloittaa isoa ketjua, jossa mollataan kuinka huono äiti olen, kun en pysty lapseni kanssa olemaan lomieni aikana...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
03.10.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainakin Helsingissä vuorohoito laskutetaan hoidossa oltujen tuntien mukaan.

Päiväkotiin ilmoitetaan kuukaudessa tulevien hoitotuntien määrä, ne on muistaakseni alle 60h, 61-100h, yli 100h. Eli näistä valitaan se sopivin tuntimäärä, jonka mukaan sitten kuukausittain laskutetaan.



Ei mitään merkitystä onko lapsi 65h vai 73h, lasku on sama, eli makseta mistään turhista päivistä. Tuntimäärää ei vaihdeta kuukausittain vaan vain siinä tapauksessa ylitykset/alitukset ovat toistuvia.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kahdeksan yhdeksän