Kokemuksia varhennetusta äitiyslomasta?
Onko kellään kokemuksia äitiyslomalle jäämisestä jo 50 arkipäivää ennen la:aa? Vakipaikka on, mutta työssäkäynti tökkii ja ajattelin jäädä heti töistä pois kun pystyn, ja pitää vielä kaikki vuosilomat ennen sitä. Syksyllä vasta pitäis syntyä vauva, mutta saisin olla koko kesän kotona kahden muun lapsen kanssa! Onko tuosta varhennetulle äitiyslomalle jäämisestä mitään muuta haittaa kuin se, että loma loppuu sitten aiemmin? Voihan sitä toki hoitovapaalla jatkaa sitte jos siltä tuntuu. Kertokaa kokeneemmat, miten kannattas tehdä!
Kommentit (6)
Juu, eli minä jäin varhennetulle kun odotin kolmatta ja olin kaupassa töissä ja ajattelin että jos on kuinka raskasta lopussa, kun sattui myös loppuodotus kesäaikaan. Sehän piti päättää melko ajoissa koska jää lomalle ja tiesin myös että jään hoitovapaalle. No loppujenlopuksi raskaus sujui ihan hyvin ja olisin varmasti jaksanut loppuun asti, mutta olihan se sitten tosi hellekesä että oli hyvä ottaa rauhallisemmin.
Kiitos vastauksista. Työssäkäynti tökkii siis ihan muista kuin fyysisistä syistä, ja luultavasti on tarkoitus sitten ainakin vähän aikaa jatkaa työstä poissaoloa hoitovapaalla. Mietinnässä vielä on, mutta kovasti polttelisi jäädä vapaalle heti kun mahdollista! Äitiysloma-ajaltahan kertyy sitten jo uusia lomapäiviä seuraavaa lomakautta varten, eikös se näin mene?
Minä olen jäänyt ä.lomalle 50 päivää ennen la:ta koska olin hoitovapaalla ennen sitä ja sain minimi ä.rahaa. Lapseni eivät olleet kunnallisessa hoidossa ja sain siis huomattavasti enemmän rahaa jäädessäni uudestaan hoitovapaalle.(Kolmesta tai neljästä lapsesta saa jo ihan kivasti rahaa.)
...44 päivää ennen laskettua aikaa (vuodenvaihteessa rahallisista syistä, siis vaikutti ä-päivärahaan kumman vuoden puolella jäin). Muuten olisin tehnyt niin että olisin jäänyt 30 päivää ennen ja jos työssäkäynti olisi tökkinyt niin olisin hakenut saikkua. Sitä kyllä saa helposti väsymykseen tms. vedoten. No nyt kävikin sitten sillä lailla että meidän tytsy päätti syntyä 3 viikkoa ennen laskettua aikaa, joten olin tosi tyytyväinen että olin aikaisemmin jäänyt lomalle. Muuten ei olisi varmaan mitään ollut valmiina vauvaa varten. Mutta jokainen tekee niinkuin tykkää ja miltä ennenkaikkea itsestä tuntuu. Hoitovapaallehan voi sitten jäädä, jos tuntuu että loppupäästä loma on liian lyhyt.
Minä jäin ensin talvilomalle (6pv) heti perään kesäloma (30pv) pekkasia (2pv) ja äitiyslomalle 48 päivää ennen la. Meillä oli töissä niin huonosti asiat että halusin äkkiä pois. Kyllä nyt on ihanaa olla kotona lasten (4 ja 6 v) kanssa. Antaa heille laatuaikaa nyt kun siihen on vielä aikaa. Vauvan synnyttyä ei varmasti aikaa niin paljon riitä. Tiedän jaaväni hoitovapaalle joten olen joka tapauksessa siihen asti kotona että syntyvä lapsi on 3v. Tällä tavoin sai kaikkein pisimmän loman työpaikasta jossa on henkisesti huono olla.
No mulla kävi sillai, että pidin kesäloman ennen äitiyslomaa ja nyt se tosissaan harmittaa. Olisi ollut kivampi olla vauvan kanssa pitempään..Että itse suosittelen sillai, että lomat kannattaa viettää silloin kun vaavi on kainalossa. Jos työssäolo tuntuu nyt tosi pahalta, niin voihan sitä jäädä sairaslomalle, jos on syytä. Aikas herkästi odottavalle taidetaan sairaslomaa kuinkin antaa. Onnea odotukseen.
T. Wera ja vaavi pian 9kk ja ensi viikolla töihin...