Sairasloman kuvioista kysymyksiä
Eli siis. Olen ollut nykyisellä työnantajallani töissä tammikuun alusta lähtien. 1.1.-30.4. tein 2 päivää viikossa, 1.5. alkaen kokopäiväisesti (40h / vko). Työsuhde kestää 30.6. asti, äitiysloma alkaa 14.6.
Nyt on selkä siinä kunnossa, että mulle ollaan ehdotettu sairasloman hakemista. Mitenkäs on, jos jään sairaslomalle niin maksetaanko palkka normaalisti? Ja kuinka monelta päivältä? Vai onko täysin työnantajakohtaista? (Jotenkin olen siinä uskossa, että työsuhteen kesto vaikuttaa maksuihin.)
En ole koskaan ennen sairaslomaa tarvinnut, joten on jäänyt selvittämättä tämmöiset kuviot. Toki varmasti työnantajalta saisi selvityksen helpostikin, mutta kun en vielä ole lomaa hakenut niin en viitsisi hänen kanssaan ottaa asiaa myöskään puheeksi vielä.
Sekavasti selosti Suippo rv33
Kommentit (3)
Käsittääkseni riippuu vähän työnantajan alastakin. Katsopa jos löytyy Kelan sivuilta tietoa, mielestäni Kelasta saa ainakin sairauspäivärahaa jos työantaja ei sitä maksa. En tiedä miten tuommoinen osapäiväinen tai määräaikainen vaikuttaa sairasajan palkkaan. Toivottavasti löydät vastaukset jostain :-)
Olin yksityisellä puolella hoitoalan töissä (sijaisuuksia) ja jäin sairaslomalle juuri selän takia. Olin muutaman kk saikulla ja sit yritin töihin. Minulla oli 1kk mittainen sijaisuus, mutta puolessa välissä piti jäädä uudestaan saikulle. Silloin työnantaja maksoi norm. sairasajan palkan kun työsuhde oli kirjoitettu 1kk. En tiedä miten muilla aloilla.
aika pitkälti se riippuu työnantajasta, mutta yleisin käytöntö on että kun koeaika on päättynyty (eli n. 3kk) silloin maksetaan sairaslomakorvausta. saat ihan niiltä päiviltä mitkä olivat suunniteltuja. jos kuulut johonkin työpaikkasairaskassaan kannattaa kysyä sieltä vielä. mutta tämä on ainakin meidän työpaikassa.