Mitä tehdä, kun mua simputetaan töissä?

esimies vastuulla on puuttuminen henkiseen väkivaltaan. Jos simputtaja on esimies, niin esimiehen esimieheen tai luottamusmieheen. Temppiä.

Ahdistaa mennä töihin ja olla siellä. Ap

sanoa sitten tälle simputtajalle, että js tämmöinen meno jatkuu, viet asian eteenpäin. Miten suo simputetaan?

kaikki hommat olisi minun vastuullani. Ap

kohtelua töissä. Esimieheni ja hänen esimiehensä harrastaa tätä.



Sellaista pientä " vahingossa" tapahtuvaa. Esim. tässä taannoin tuli kutsu mennä puhujaksi yhteen kokoukseen. Esimieheni esimies (joka on eri henkilö kuin koollekutsuja) oli ohittanut minut mulle siitä kertomatta pyytämällä erään toisen henkilön tilalleni. Eniten vituttaa se että hän ei tietenkään vaivautunut ilmoittamaan siitä minulle. Sain sen selville puolivahingossa eräältä toiselta työntekijältä.



Myös lähin esimies harrastaa tällaista samantyylistä toimintaa. Siirtelee ihmisiä impulsiivisesti organisaatiossa paikasta toiseen ja " unohtaa" ilmoittaa siirroista aikanaan.



En tiedä mitä tyydytystä he saavat pomottelustaan... Tai sitten he vain ovat kykenemättömiä hyvään esimiestyöhön.

kiusaajana oli esimies, tai itse asiassa koko yrityksen omistaja. Onko teillä luottamusmiestä töissä? Myös työsuojelupiiri voi auttaa, mutta ensisijaisesti kai pitäisi ottaa siihen omaan esimieheen / hänen esimieheensä yhteyttä. Jos tuntuu ettet jaksa niin voit mennä kyllä ihan lääkärillekin puhumaan asiasta, sairaslomaa ja vähän etäisyyttä asiaan. Tsemppiä ja jaksamista sulle!

ole oikeutta simputtaa toista, jos ei ole edes esimiehesi. Älä alistu moiseen. Älä reagoi mitenkään tai sano itse takaisin samalla tavalla. Älkää antako kohdella itseänne miten sattuu. Mulkkuja riittää joka työpaikoissa, ainakin naisvaltaisissa sellaisissa.

tuo miltä minusta tuntuu. Ap

Minulla oli juuri tuollaista, että esimies " unohti" kertoa palaverista. Joskus tuli työkaveri kysymään, puuttuuko minulta eräs kirja, koska hänellä on kaksi. Toisaalta esimies ei kertonut minulle kurssista, jonne kehotti muiden menevän. Hän hankki muille aiheeseen liittyvän kirja, mutta minä jäin ilman.



Osastolla oli toinenkin, joka sai saman kohtalon. Paasasimme näistä asioista aina yhdessä. Toisaalta oli vaikea, koska esimies pystyi aina leimaamaan meidät hölmöiksi. Tämä toinen ihminen järjesti itsensä puolipäivätöihin. Minä hain toisen työpaikan.



Molemmat valitimme asiasta esimiehen esimiehelle, mutta hän ei tehnyt mitään. Hän aina vain lupaili muutosta, mutta ei oikeastaan välittänyt asiasta. Oikeastaan hänelläkin oli isoja riitoja tämän meidän esimiehemme kanssa, joten voi olla, että enää ei jaksanut riidellä meidän asioistamme hänen kanssaan.