Isäkuukaudesta

Vastaustasi tarkentaen:



Äiti voi (ehkä) olla hoitovapaalla isäkuukauden aikana, mutta hoitorahaa äidille ei tältä ajalta kela maksa. Kela maksaa tältä ajalta isälle isyysrahaa. (eli saako äiti tältä ajalta mitään rahaa, jos kotona haluaa olla?)



Kysyin kelasta, ja tälläisen vastauksen sain. Itselläni on vaihtoehtona ilmoittautua työttömäksi kyseisen kuukauden ajaksi (koska työpaikkaa minulla ei ole, johon voisin kuukauden ajaksi mennä). Ja lapsen isä haluaa isäkuukautensa pitää.

Itselläni on työpaikka, johon ei ole mielekästä mennä kuukaudeksi työn luonteen takia, joten itselleni on tärkeintä, että voin olla kotona, vaikka menettäisinkin hoitorahan siltä ajalta. Tiukkaa tulee, mutta eipä tuo hoitorahakaan suuren suuri ole, eli pakko on joka tapauksessa säästää etukäteen ja pitää pari lainavapaata kuukautta.

Sinullahan on hyvä vaihtoehto ilmoittautua työttömäksi, etenkin jos saat ansiosidonnaista työttömyyskorvausta, koska sehän on tosi paljon parempi kuin hoitoraha.

että minä jään töistä hoitovapaalle ja mies isäkuukaudelle,minä en saa mitstään rahaa mutta parempi niin kun en kuitenkaan halua töihin vielä palata enkä lomia akaan käyttää.luulisin että tämä onnistuu.

Meillä mies piti esikoisesta isäkuukausen 1/08, silloin oli muistaakseni ainakin vielä sääntönä että mies joutuu pitämään äidin kaksi viimeistä vanhempainvapaa viikkoa silloin kun ne ovat äidillä ja kaksi lisäviikkoa voi valita itse milloin pitää. En tiedä onko ohjeet muuttuneet tuosta. Meillä mies pitää jälleen isäkuukauden toisesta lapsesta 5/09. Minulla on myös lomat äitiysloman jälkeen ja olisi kyllä kiva pitää itse ne ensin pois alta, jonka jälkeen mies olisi kaksi kuukautta putkeen kotona, pitäen kesälomat ja isäkuukauden.

Säännöt ovat Eikan ajoista muuttuneet eli äiti kyllä menettää vanhempainvapaan 12 viimeistä päivää, mutta isä voi pitää kaikki 24 päivää myöhemmin. Muutos koskee tietyn päivän jälkeen syntyneitä vauvoja (en muista mikä päivä...) ja joku aikaraja siinä on myös, mihin asti isäkuukautta voi siirtää (meillä vauva syntynyt maaliskuussa ja jonnekin seuraavan vuoden toukokuulle muistaakseni voi siirtää..). Olipa tosi tarkka neuvo minulta...



Alkuperäiselle en osaa vastata siihen, voitko pitää loman välissä vai pitääkö isäkuukausi pitää heti kun hoitovapaasi loppuu. Tosiaan vuosiloman aikaan isäkuukauden voi pitää. Sitten kyselisin vielä (sori kun tungettelen sun pinoon) sitä, että saako isä pitää isäkuukauden samalla kun äiti on vielä hoitovapaalla? Meillä isä haluaisi pitää isäkuukauden, mutta itse en olisi vielä silloin menossa töihin.

isäkuukautta ei voi pitää jos äiti on hoitovapaalla. Käytännössä siis jos äiti haluaa olla pidempään hoitovapaalla, isäkuukautta ei pysty pitämään, koska kuka työnantaja ottaa töihin kuukaudeksi ja sitten jatkaa hoitovapaata.

Mutta voisiko sen sitten tehdä niin että äiti pitää vuosilomat isäkuukauden aikana ja jatkaa sitten hoitovapaata..

Hei!



Äiti voi olla vuosilomalla silloin, kun isä pitää isäkuukauden. Sen jälkeen äiti voi jatkaa hoitovapaata (miksei isäkin!). Käsittääkseni äiti ei voi pitää vuosilomia ennen isäkuukautta. Ymmärtääkseni isäkuukausi tulee pitää silloin, kun on ne hoitovapaan viimeiset viikot tai jos sen siirtää, niin äidin on oltava siinä välissä hoitovapaalla. Toivottavasti en nyt puhu palturia.



Nakero08

Äidin töihin menosta isäkuukauden aikana. Sehän ei ole pienimmässäkään määrin työnantajna halusta kiinni jos äiti vanhempainvapaan jälkeen menee töihin ja aloittaa hoitovapaan kuukaude kuluttua. Hoitovapaa on lakisääteinen oikeus ja vaikka se ehkä ankeaa on työnantajalle on siihen täysi oikein myös kuukauden töissä olon jälkeen.



Tiip

hei,



Nyt jäi kyllä mua vaivaamaan kun oon ymmärtänyt niin, että äiti voi pitää vuosilomat + olla hoitovapaalla ja sitten vasta isä aloittaa isäkuukauden.. mahtaakohan se nyt olla noin mahdollista? Ymmärsin myös niin, että molemmat ei saa olla välissä yhtä aikaa töissä ja sitten isä aloittaa isäkuukauden, että toisen on hoidettava lasta kotona siihen saakka että isä aloittaa isäkuukauden. Isäkuukauttahan ei tarvitse heti vanhempainvapaan jälkeen pitää mikäli äiti jää hoitovapaalle.



Kelan sivuilta lainattua: Isäkuukautta ei tarvitse pitää heti äitiysrahakautta seuranneen vanhempainrahajakson loppuessa, vaan sen voi siirtää haluttuun ajankohtaan. Isäkuukausi tulee kuitenkin pitää ennen kuin on kulunut 180 päivää äitiysrahaa välittömästi seuranneen vanhempainrahajakson viimeisestä maksupäivästä. Mikäli isä siirtää isäkuukauttaan, toisen vanhemman tulee tällä välin olla kotona hoitamassa lasta.



Korjatkaa jos oon väärässä..



-Sara-Maria-

Jos se kerran on niin, että "mikäli isä siirtää isäkuukauttaan, toisen vanhemman tulee tällä välin olla kotona hoitamassa lasta", eikö ole sitten sama onko äiti hoitovapaalla vai vuosilomalla, jos kerran tosiasiassa hoitaa lasta kotona. Alkuperäiseen kysymykseen siis vähän eriäviä vastauksia, täytyypi varmaan sitten soittaa kelaan ja varmistaa.

Kela ei maksa yhtäaikaa sekä isälle että äidille lapsen hoitamisesta kotona, joten on eri asia, onko äiti vuosilomalla vai hoitovapaalla, koska vuosiloman maksaa työnantaja.



Tule kertomaan, mitä Kelassa sanottiin, niin saadaan kaikki valaistusta tähän monimutkaiseen asiaan.

Heips taas,



Kyselinpä asiaa Kelan nettilomakkeella ja tässä vastaus: (on muuten tosi helppo tuo kyselylomake netin kautta ja vastaus tuli samana päivänä sähköpostiin)



''Ilmoitus vanhempainrahakauden 12 viimeisen arkipäivän liittämisestä isäkuukauteen tulee tehdä 2 kuukautta ennen kuin vanhempainrahakausi muutoin päättyisi. Isäkuukausi on pidettävä kuitenkin ennen kuin on kulunut 180 kalenteripäivää vanhempainrahan viimeisestä maksupäivästä. Mikäli isäkuukautta siirretään, tulee toisen vanhemmista hoitaa lasta kotona ennen isäkuukautta. Vuosilomalla olevan äidin katsotaan tällöin hoitavan lasta kotona ja äiti voi olla hoitovapaalla isäkuukauden aikana.''