Työnantaja, tässä ohjeet Euroviisufinaalin ajaksi
Lehdissä harvemmin näkee otsikkoa jossa kehotetaan työnantajaa sallimaan ( feminiinisten ) ohjelmatapausten kuten Euroviisujen, Miss Suomi - finaalin tai kuninkaallisten häiden katsomista tv:stä työajalla. Viimeksi kun meidän töissä jotkut sumplivat että saivat katsoa lätkän MM-kisoja, mulle naurettiin kun ehdotin samaa koskien Euroviisuja.
Miksi?
Kärjistys: Naisena tai homona oleminen on edelleen vitsi.
Toivottavasti kaikki halukkaat saavat katsoa keihäänheittoa tänään töissä:
http://www.iltalehti.fi/yleisurheilunmm2015/2015082620243628_cd.shtml
Kommentit (5)
[quote author="Vierailija" time="26.08.2015 klo 13:58"]Ymmärrän pointtisi. Hyvä ettei lätkän MM-kisojen finaalin ajaksi vaadita kansallista vapaapäivää.
[/quote]
No se on sunnuntaisin joten suurimmalla osalla on jo vapaapäivä.
Uskoisin itsekin, että työelämässä olevista suurempi osa seuraa euroviisuja, kuin kepinpaiskontaa.
Tosin viisufinaalihan tulee aina illalla, joten se ei niin paljon työpäivää sotke.
[quote author="Vierailija" time="26.08.2015 klo 14:05"]Uskoisin itsekin, että työelämässä olevista suurempi osa seuraa euroviisuja, kuin kepinpaiskontaa.
Tosin viisufinaalihan tulee aina illalla, joten se ei niin paljon työpäivää sotke.
[/quote] Olen vuorotyössä, keskimäärin 1 vapaa viikonloppu kuussa. Ei jakseta tehdä tästä käytännön asiaa ja työaika-asiaa kun kyse on periaatteesta ja vuorotyöläisiä on yllättävän paljon kuitenkin.
Kyllä tätä voi ihan hyvin soveltaa kuninkaallisiin häihin. Nousisi aika iso haloo, jos työpaikalla haluttaisiin yhdessä seurata häitä. Vaan jos tulee jääkiekkoa, on ihan normaalia, että yksi neukkari pyhitetään pelien seuraamiselle.
Ymmärrän pointtisi. Hyvä ettei lätkän MM-kisojen finaalin ajaksi vaadita kansallista vapaapäivää.