Mulle vihoitellaan töissä koska

Irtisanotut ovat ahdistuneita, peloissaan ja vihaisia tilanteesta ja kateellisia sinulle joka saat pitää työsi.

Mutta ymmärräthän, että sun täytyy tulevaisuudessa tehdä myös ne irtisanottujen työt.

Sinuna etsisin muita töitä. YT on yleensä loputtoman alamäen alku. Seuraavat YT on jo oven takana.

Katkerat työkaverit purkavat epäonneaan sinuun. Pää pystyyn ja koeta jaksaa työssäsi (jonka todennäköisesti osaat todella hyvin).

ja raskaammat kuin itse irtisanomiset ja yt-neuvottelut. Mun työpaikalla yt-prosessissa oli tilanne, jossa pari nuorta naista oli raskaana mutta eivät olleet kertoneet siitä vielä ja tietysti kun toivat todistukset, niin he jäivät automaattisesti yt-prosessin ulkopuolelle. Sitten täysin asiaan kuulumattomat työntekijät alkoivat vaatia nähtäväkseen raskaustodistuksia koska kokivat irtisanomisjärjestystä loukatun suhteessa itseensä.

Useimmiten etenkään jätti-irtisanomisissa ei ole mitään henkilökohtaista, mutta on luonnollisesti niin, että yt-prosessissa on työnantajalla mahdollisuus päästä eroon tietyistä työntekijöistä. Ikärasismi on tunnetuimpia eli halutaan eroon pitkän uran tehneistä henkilöistä, joiden palkkaus ja edut ovat huomattavasti nuorempia suuremmat mutta eläkeikä ei ole vielä lähelläkään. Myös runsaasti sairastelevista tai alkoholisteista on mahdollisuus päästä eroon yt:n avulla.

Olin itse samassa tilanteessa ja mua ja muita työpaikkansa pitäneitä haukuttiin irtisanottujen toimesta julkisesti Facebookissa ja lehden yleisöosaston pikapalautteessa. Se oli aika kamalaa.