Osakkaaksi yritykseen?

Miksipä kukaan antaisi sinulle osan yrityksestään ilmaiseksi, tietenkin sinun pitää ostaa osuus rahalla. Konkurssin sattuessa menetät osakkeista maksamasi hinnan. Jos olet taannut yhtiön lainoja, olet myös takausvastuussa.



Osingonjaossa saat rahaa omistuksesi suhteessa.

Oy joko laskisi liikkeelle uusia osakkeita, jotka sinä lunastaisit X-hintaan, ostaisit joltakin vanhalta osakkaalta hänen osakkeet käypään hintaan tai sitten saisit osakkeet lahjana ja maksaisit lahjaveron.



Olisit tosiaan osakkuutesi verran vastuussa, eli voisit mentää vain yhtiöön sijoittamasi summan rahaa. Sama koskee konkurssia ja siinä tilantessa osakkaat on viimeisinä saajina: ensin maksetaan kaikki velat jos omaisuutta jäisi, niin loput jaettais osakkaiden kesken.



Tulopuolesta sen verran, että oy voi maksaa sinulle palkkaa, jos teet työtä yhtiössä. Pääomatulona voit saada osinkoa, jos yhtiö päättää sitä jakaa. Sitä saat omistamiesi osakkeiden suhteessa. Eli jos yhtiökokous (jonne osallistuvat kaikki osakkaat) tekee päätöksen jakaa 1000€ osinkoa osaketta kohden, niin sinä saat niin monta 1000€ summaa kuin sinulla osakkeita on. Mutta osingonjako ei ole mikään itestäänselvyys.

Jos jäät työttömäksi siitä oikeasti työstäsi niin vaikka olisit kiltisti maksanut vuosikausia liitolle maksuja niin et saa ansiosidonnaista pätkääkään. Etkä myöskään Kelan peruspäivärahaa. Syy tähän on se että sinun katsotaan olevan yrittäjä ja sinulla on aina "töitä" perheyrityksessä.