Opinovapaalla, mutta voimassa oleva työsude, kuinka käy etujen

Hei!

Olen jäänyt syksyllä kaupan alalta opintovapaalle. Kirjallisesti olen hakenut opintovapaata toukouun loppuun (Koulutus on pidempi ja tarkoitus oli sitten jatkaa, jos opinnot sujuvat). Eli minulla on voimassa oleva työsuhde. Äitiyslomani alkaa maaliskuussa. Kelan päätös äitiysrahasta tuli ja näyttää ettei työnantaja maksa palkan ja äit.rahan erotusta 3 kuukaudelta, joka TES:iin on tullut. Olenko oikeutettu tähän? Ja kertyykö loma äitiyslomalta?Eli kuuluuko minulle yleensäkin samat edut kuin muille työntekijöille, kun olen opintovapaalla ja minulla on voimassa oleva työsuhde, vaikka en ole tehnyt työvuoroja opintovapaan aikana.(Henkilökuntaedut evättiin vapaan alkaessa) Osan aikaa opinnoista sain Koulutusrahastolta tukea opintoihin ja silloinhan ei edes saa tehdä töitä sille työnantajalle, keneltä on opintovapaata hakenut, kuin hätätapauksissa...Kyselee: Monimutkainen tapaus