Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Karpela äitiysvapaalle
05.02.2009 |
Miksi ihmeessä eduskunta tai sen "edustajat" ovat niin eri asemassa kuin me tavis kansalaiset?
Savon Sanomat kirjoittaa" Karpela jää äitiysvapaalle täydellä palkalla ja näin ollen nauttivat parempaa äitiysetuutta kuin muut"
Ei se lama ainakaan eduskunnassa tunnu!
Kommentit (6)
Mäkin sain 3kk ajan ä-lomalla ihan täyttä palkkaa. Kannattais varmaan Savon Sanomien kirjoittaa mustakin. ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ekat 5 kk täys palkka ja sitten hiemna putoaa
työsehtosopimus sanoo näin :)
Eiköhän asia ole kuitenkin niin, että he joutuvat tekemään enemmän ja vähemmän töitä äitiyslomalla. En kadehdi!
Mikäs työehtosopimus muka eduskuntaa koskee?!.
Häh - mikäs siinä on niin ihmeellistä???
Ja jos tavistyöpaikka saa antaa vastaavia etuja työntekijöilleen niin miksei eduskuntakin? Itse asiassa lähes kaikki työnantajat joilla ystäväni ovat antavat tuon 3kk palkan äitiysloman aluksi työntekijöilleen. Ihan kuten minunkin työnantajani. Joten taitaa olla aika yleistä.
Nytkin kirjoitan täällä firman koneella ja firman yhteydellä, vaikka olen hoitovapaalla.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä minäkin sain työpaikalta 3kk palkan kun jäin äitiyslomalle. Työpaikan kännykkää saan käyttää ilmaiseksi omiin puheluihin koko äitiys- ja vanhempainvapaa-ajan. Samoin työterveyshoito pelaa vastaavan ajan.
Ja viimeksi kuin tsekkasin niin työnantajani ei ollut eduskunta (tosin voihan tietenkin olla että ensin raskaus ja sitten imetyshuurut ovat sekoittaneet aivoni ja oikeasti olenkin esim. ministeri...).
Riippuu siis työnantajasta. Turhaa lietsontaa taas lehdeltä...