asiat paperille jäsennelysti tai sähköpostiisi ja lähetä se itsellesi. Sitten voit palata asiaan sopivana ajankohtana muttei tarvitse koko ajan pohtia. Itselläni juuri tämä tilanne. Tosin laitoin sähköpostin esimiehelle, kun oli sen laatuinen asia kyseessä ja oli sitä pyytänyt. Muuten töissäkäynti on syvältä jos on vastuullisessa tehtävässä ja firmassa käyttäydytään väärin , siis rikotaan lakeja yms. Ei helppo tilanne. Koita kestää, mutta koita tota kirjaamista.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu