Lue keskustelun säännöt.
Karkauspäiväkö ei ole työpäivä?
23.02.2008 |
Meidän työntekijä päiväkodissa oli sanonut toiselle, ettei perjantaina tarvitse tulla töihin, kun se on 29.2, jota ei normaalikalenterissa ole. Ja siis ihan tosissaan oli.
Kommentit (8)
Meneekö päiväkodilla huonosti vai miksi lomautat ja työsuhde loppuu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakko lomauttaa ensi kertaa kymmeneen vuoteen. :( Näin talvella ei oikein ole paikan hakijoita liikkeellä. Syksystä paikkoja sitten taas kysytään.
Ja työsuhde päättyy, koska uuden lain mukaan joka kolmas työntekijä on oltava lastentarhanopettaja eli tarvitsemme kyseisen lähihoitajan tilalle opettajan.
No toivottavasti löydät hyvän opettajan.
Ottaisimme mielellään vastavalmistuneen opettajan, jolla ihan tuore koulutus ja intoa toteuttaa itseään työssä.
Suosituksen perusteella emme lähtisi henkilökuntamuutoksiin etenkään, kun lastentarhanopettaja on meille paljon kalliimpi työntekijä kuin lastenhoitaja. Ja laskeminen tapahtuu lastentarhanopettajasta lähtien eli 1. opettaja 2. ja 3. lastenhoitaja, 4. opettaja ja 5.lastenhoitaja jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunta voi poiketa 1 ja 2 momentissa säädetystä suhdeluvusta, jos lasten keskimääräiset hoitopäivät ovat jatkuvasti huomattavasti vähäisemmät kuin toimintapäivät. Poikkeaminen voi tapahtua siten, ettei lapsia ole muutoin kuin lyhytaikaisesti yhtäaikaisesti hoidossa enempää kuin kokonaissuhdeluku edellyttää
Mitähän tuo lyhytaikaisesti sitten tarkoittaakin... ehkä noin neljää tuntia päivässä...
Tosin en taida tälle työntekijälle sanoa mitään. On nimittäin lomautettu maaliskuun alusta lähtien työsuhteensa loppuun ja jos ei ilmesty töihin perjantaina, säästän lomakorvaukset! :)))