Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työongelmia

Vierailija
18.02.2008 |

Ei ole vetäva otsikko, mutta toivottavasti jaksat lukea...



Olen aloittamassa määräaikaisen työsuhteen uudessa paikassa. Papereita ei ole kirjoitettu vielä alle, mutta tällä viikolla jo aloitan.



Nyt sain kutsun haastatteluun toiseen mielenkiintoiseen paikkaan, ja en tiedä miten toimisin tässä tilanteessa.



Mitä teen kun olen jo lupautunut toiseen paikkaan määräaikaiseksi, mutta jos toiseen paikkaan pääsisin niin ottaisin sen kyllä vastaan heti? Määräaikainen ei ehtisi loppua ennen toisen työn alkua. Toisen työn plussapuolia olisi sen vakinaisuus ja sijainti lähempänä. Palkkakin olisi varmaan parempi, tosin se olisi sivuseikka.



Miten sumplin tilanteen parhain päin?!



Kommentit (19)

Vierailija
1/19 |
19.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Enhän voi tietää saanko edes sitä paikkaa mihin olen menossa haastatteluun...Ja pelkään mikä sotku vielä voisi syntyä jos sanoudun irti kesken määräaikaisen sopparin. Sopimus on vain muutaman kuukauden mittainen. Mitenkähän pitkän koeajan siihen voisi pyytää? Tarvitsen ainakin kolme viikkoa, jotta kuulen vastauksen toisesta paikasta...



Huoh...menee yöt ja päivät tätä miettiessä!



Ap

Vierailija
2/19 |
19.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

olen itse ollut samassa tilanteessa. Menin siihen paikkaan mihin olin lupautunut ja kadutti, koska se toinen työ olisi ollut mieluisampi. Noh, nyt olen siellä unelmapaikassani :)



Neuvon sinua ottamaan sen työn mihin luapuduit, mutta hae samalla sitä toista työtä. Pyydä työsopimukseen kohta irtisanomisajasta, esim. kaksi viikkoa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

määräaikainen siis loppuu ennen kuin vakkari alkaa. ???

Vierailija
4/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

mikäli saat vakinaisen paikan.

Vierailija
5/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pelkään sitä sosiaalista tilannetta kun kirjoitamme sopimusta...kuulostaa naiivilta, mutta moni varmaan tietää tunteen jos haluaa pitää puolensa, mutta ei oikein tiedä miten olla korrekti. En missään nimessä halua polttaa siltoja takanani tai olla epälojaali määräaikaista työpaikkaani kohtaan, sillä eihän ole sanottu saanko edes sitä toista työtä. Ja ajan myötä tästä määräaikaisuudestakin saattaa tulla vakkari.



Mitä sanon?



ap

Vierailija
6/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Samat irtisanomissäännöt kai on joka työssä, suhde kuin suhde?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja ongelmani onkin se kuinka sovin asian olematta jotenkin tönkkö, epäasiallinen tai epälojaalin oloinen.



ap

Vierailija
8/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos erikseen sovitaan koeajasta, silloin määräaikaisessakin työsuhteessa voi irtisanoutua koeajalla, muuten ei voi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Määräaikaiset sopimukset



Määräaikainen työsopimus päättyy ilman irtisanomista määräajan päättyessä tai sovitun työn valmistuessa.



Jos työsopimuksen päättymisen ajankohta on vain työnantajan tiedossa, hänen on ilmoitettava työntekijälle työsopimuksen päättymisestä viipymättä päättymisajankohdan tultua hänen tietoonsa.



Viittä vuotta pidemmäksi määräajaksi tehty työsopimus on viiden vuoden kuluttua sopimuksen tekemisestä irtisanottavissa samoin perustein ja menettelytavoin kuin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus.



AP

Vierailija
10/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työtehtävistä riippuen minä varmaan yrittäisin saada sinne sopimukseen sellaista erityisehtoa, että mikäli saan vakinaisen paikan, voin irtisanoutua määräaikaisesta tehtävästä.



Ei sitä tarvitse korostaa tai edes kertoa, että on jo hakemassa sellaista. Ja lähes poikkeuksetta se sentään varmaankin ymmärretään hyväksi syyksi vaihtaa paikkaa eikä siinä mielessä ole lojaalisuuden esteenä :)



Toisaalta, jos on koeaika ja asia ratkeaa jo sen aikana, ei tuollaista mainintaa tarvita.

Vierailija
12/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

tyntekijän puolelta mahdollisuus irtisanoutua kesken määräajan. Yleensä tällöin irtisanomisaika on 2 viikkoa.



Ota nyt ihan ensiksi selvää mitä työehtosopimusta tähän määräaikaiseen työpaikkaasi sovelletaan. Jos siellä on määrätty mahdollisuus irtisanoutua, niin sitten asia on helppo.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ap

Vierailija
14/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

monessa paikassa suhtaudutaan noihin tilanteisiin ihan ymmärtäväisesti... tietysti tähän on paha luottaa.

Itse irtisanouduin määräaikaisesta työsuhteesta ja pomo sanoi silloin, että " ei täällä ketään väkisin pidetä" . Olisin päässyt irti kahdessa viikossa, mutta olin kuukauden, jotta työkaverini sai pitää talvilomansa sovitusti. Määräaikaisuus olisi jatkunut vielä 3kk. Tosin mulla oli sellainen tilanne, että olin ollut 3vuotta kyseisessä yrityksessä aina määräaikaisena. Tehtiin vain uusi soppari, kun edellinen päättyi... eli mun syy lähteä oli se, etten vieläkään olisi saanut vakipaikkaa ko. yrityksestä. Ihan väleissä olen edellisen pomoni kanssa yhä vieläkin ja soitellaan jonkin verran...

Tuohonhan on tietty paha luottaa, mutta kerroinpa nyt vaan oman kokemukseni...

(sen sijaan, kun irtisanouduin vakipaikastani hiljattain, niin pomo rupesi huutamaan... ei suostunut käsittämään, että muutto 150kilometrin muutti tilannettani hieman. Ilmoitin tästä siis hyvissä ajoin, mutta silti reaktio oli tuo...).

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


Ei ole vetäva otsikko, mutta toivottavasti jaksat lukea...

Olen aloittamassa määräaikaisen työsuhteen uudessa paikassa. Papereita ei ole kirjoitettu vielä alle, mutta tällä viikolla jo aloitan.

Nyt sain kutsun haastatteluun toiseen mielenkiintoiseen paikkaan, ja en tiedä miten toimisin tässä tilanteessa.

Mitä teen kun olen jo lupautunut toiseen paikkaan määräaikaiseksi, mutta jos toiseen paikkaan pääsisin niin ottaisin sen kyllä vastaan heti? Määräaikainen ei ehtisi loppua ennen toisen työn alkua. Toisen työn plussapuolia olisi sen vakinaisuus ja sijainti lähempänä. Palkkakin olisi varmaan parempi, tosin se olisi sivuseikka.

Miten sumplin tilanteen parhain päin?!

Miten paljon nuo menisivät päälekkäin? Miten pitkä tuo määräaikainen on?

Itse tekisin niin, että allekirjoittaisin ihan normaalisti tuon määräaikaisen sopparin. Ja menisin sitten sinne toiseen haastatteluun. (Eihän se ole edes varma että sitä saat.) Jos saisin sen vakipaikankin niin sitten kysyisin sieltä ensin, että voinko aloittaa vasta kun se määräaikainen loppuu. Tai kysyisin määräaikaisessa paikassa, että saanko lähteä. Yleensä ymmärretään kyllä jos kyse on vakipaikasta ja asia on sovittavissa. Riippuu tietysti siitäkin, että miten pitkä tuo määräaikainen on.

Vierailija
16/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija:


Ei ole vetäva otsikko, mutta toivottavasti jaksat lukea...

Olen aloittamassa määräaikaisen työsuhteen uudessa paikassa. Papereita ei ole kirjoitettu vielä alle, mutta tällä viikolla jo aloitan.

Nyt sain kutsun haastatteluun toiseen mielenkiintoiseen paikkaan, ja en tiedä miten toimisin tässä tilanteessa.

Mitä teen kun olen jo lupautunut toiseen paikkaan määräaikaiseksi, mutta jos toiseen paikkaan pääsisin niin ottaisin sen kyllä vastaan heti? Määräaikainen ei ehtisi loppua ennen toisen työn alkua. Toisen työn plussapuolia olisi sen vakinaisuus ja sijainti lähempänä. Palkkakin olisi varmaan parempi, tosin se olisi sivuseikka.

Miten sumplin tilanteen parhain päin?!

Miten paljon nuo menisivät päälekkäin? Miten pitkä tuo määräaikainen on?

Itse tekisin niin, että allekirjoittaisin ihan normaalisti tuon määräaikaisen sopparin. Ja menisin sitten sinne toiseen haastatteluun. (Eihän se ole edes varma että sitä saat.) Jos saisin sen vakipaikankin niin sitten kysyisin sieltä ensin, että voinko aloittaa vasta kun se määräaikainen loppuu. Tai kysyisin määräaikaisessa paikassa, että saanko lähteä. Yleensä ymmärretään kyllä jos kyse on vakipaikasta ja asia on sovittavissa. Riippuu tietysti siitäkin, että miten pitkä tuo määräaikainen on.

Vierailija
17/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ensin etsin työtä 10 kk ja nyt olen tällaisessa tilanteessa!



Uusi työ pitäisi aloittaa jo huhtikuun lopulla (ehdottomasti) ja määräaikaisuuteni toukokuun lopussa.



Ap

Vierailija
18/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miten olet varma, että se on niin ehdoton se alkamisajankohta?



Olet menossa vasta haastatteluun, joten mene nykyiseen työpaikkaasi. Et voi olla varma, että saat tuon toisen työpaikan.



Minä sovin työnantajani kanssa, että jos saan toisen työpaikan, niin ilmoitan siitä reilusti, jotta ei tule ongelmia. Eli suullisesti sovin, että työsuhde saa päättyä, jos tulee vakituinen työpaikka tänä aikana.

Vierailija
19/19 |
18.02.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minulle vastattiin, että heillä täytyy aloittaa huhtikuun lopussa, sillä toukokuu on kiireistä aikaa ja silloin pitää olla jo uusi työntekijä sisäänajettu.



Itsekin kannatan tuota rehellistä ja avointa peliä, mutta en tiedä onko se niin kannattavaa. Itselle se olisi helpointa.



ap