Muita rankoissa työpaikoissa?

Media-alalla.



Ap

ovat vain työnantajalle kulutustavaraa. Valitettavasti.

No mä en ole koskaan osannut ottaa noita yt-neuvotteluita noin rankasti. Toki olen työpaikasta huolissani, mutta kun ei niille neuvotteluiden lopputuloksille mitään voi. IT-alalla onn niitä nyt ollut viimeiset 8 vuotta, joten olen ajatellut, että tuohon muutokseen pitää vaan turtua.

järkeva ratkaisu. Älä sitä murehdi, ole oma aloitteinen ja ota selvää kenelle yrityksesi voisi ulkoitaa tehtäväsi ja ole niihin yhteydessä, pyydä 5 % palkan korotusta ja vaiha jo valmiikis sinne. Toisaalta kannattaa olla yhteydessä ja olla aktiivinen, sillä jos keväällä ulkoistetaan, niin nimesi ja naamasi muistetaan ja sinut palkataan ensimmäisenä.

Meitä uhkaa vain ulkoistus ilman sen kummempia rituaaleja, ei palkkaa eikä mitään kädenpuristuksia. Nyt väännetään kättä, onko töitä vuodenvaihteen jälkeen vai ei.



Työpäivät ovat valtavan pitkiä, siis koko valveillaoloajan saisi tehdä, myös viikonloput.



Ap

Vakituista työtä ei ole ikinä ollut. Nyt teen erityisopettajan sijaisuutta. Ne nuoret ovat ihan ok, mutta työn tekee rankaksi se etten ollenkaan osaa itse sitä mitä minun pitäisi opettaa... Kaiket illat saan yrittää tavata niitä juttuja ja lapset remuaa keskenään...

...tulisin kotiin tasajalkaa hyppien - - nimittäin ILOSTA =))))

Ap

...tulisin kotiin tasajalkaa hyppien - - nimittäin ILOSTA =))))

- Yksi työkaveri kiusaa ( käyttäytyminen riippuu ihan päivästä; välillä on hyviä päiviä ja yleensä ei)

- Organisaatio on ihan kaaoksessa eikä mikään toimi

- Kaikilla on liikaa töitä ja kaaos pahenee

- Mikään ei riitä johdolle ja tavoitteet ovat mahdottomia

Meillä tosiaan myös tuota työpaikkakiusaamista. Muutenkin niin tuttua...



Ap

käynyt niin että kolme viimeistä työpaikkaani on mennyt konkurssiin. kaikki tämä on tapahtunut reilussa vuodessa, joten voi perse.



Siinä on työskentelyilmapiiristä ollut huumori kaukana jne jne, voitte vain kuvitella.



Kiva mennä firmaan, jossa pomo lupaa kuut ja tähdet taivaalta ja sitten 4 kuukauden sisällä paljastuu koko totuus, että kaikki on hoidettu päin helvettiä ja pomojen vältellessä vastuuta ja velkojia pitää itse kantaa vastuu ja olla yrityksen lähes ainoa vastuuhenkilö ja pitää kulisseja yllä.



No ovat nämä kokemukset kyllä kasvattaneetkin ja neljäs kerta toden sanoo.....

työvoimatoimistossa tulee karenssia, eikö?

Nykyisessä paikassa rasittaa jatkuva nipottaminen, mun työlleni ei ole selvästikään paikkaa organisaatiossa( laitoshuoltaja). Työntekijöiden ihme jutut joista en oikeasti välitä, mutta tekevät siitä asiani. Sellainen yleinen epämääräisyys ja suoraviivaisuuden puuttuminen.