Uusi työ (sh) ja raskauden yrittäminen. Auttakaa!
Hei!
Olen saanut haaveilemani sh:n työn, sopimus alkaa parin kk:n päästä (nyt olen kotiäitinä) ja kestää alkuun ainakin 4kk. Sitten saattaa jatkua, ainakin keikkaluontoisesti. Mutta mutta, haaveilemme myös toisesta lapsesta ja olemme raskautumista yrittäneetkin. Nyt kuitenkin mietityttää kun sain tämän työn, että teenkö todella väärin jos yritän raskautua ja tulen raskaaksi ja mahdollisesti se sitten vaikuttaa työssäkäyntiin?
Onhan minulla oikeus tulla raskaaksi, mutta sitten saatan jättää työnantajan pulaan?!?
Miten tämäkin nyt on niin hankala juttu... :/
Toisaalta ois niin ihana tehdä tuo työrupeama, ja jäädä sitten äitiyslomalle ja saada parempaa äitiyspäivärahaakin.. :)
Kokemuksia? Neuvoja? Kiitos!
Kommentit (2)
vuosi sen jälkeen kun aloitin vakituisessa työssä hoitoalalla. Sen vuoden aikana tosin tuli selväksi, että uusi paikka on saatava joka tapauksessa.
En minä kauheasti miettisi vaan antaisin lapsen tulla jos tulee. Se on elämää. Koeaikana ei tietysti asiaa kannata mainostaa.
Siinä tapauksessa katsoisin etten ihan sen aikana vielä raskautuisi, tai ainakaan niin että raskaus vielä näkyisi. ihan kuin sen nyt voisi noin vain päättää ;) Vaikka se on laitonta, on työnantajaia jotka päättävät työsuhteen koeaikaan (keksivät tekosyyn) jos saavat selville että henkilö on raskaana.
Mutta älä huoli, raskaus on osa elämää ja se riski työantajan on otettava palkatessaan synnytysikäisiä naisia! Useimmat (aainakin isommat työnantajat ovat ihan ok tämän asian kanssa).