Onko epäsopivaa kysellä miespuolisen työkaverin/esimiehen menoja?
Meitä on tässä paikassa töissä vain minä ja hän. Firma itsessään ei ole pieni, mutta juuri tätä työtä teemme vain me kaksi. Hän on jonkinlaisessa esimiesasemassa minua kohtaan. Minua ärsyttää suunnattomasti, että en koskaan tiedä, milloin hän on paikalla ja milloin ei ole. Joskus menen kysymään jotain ja yllättäen ei miestä löydykään mistään.
Onko tässä tilanteessa epäsopivaa, jos alan vaatia, että tämä mies alkaa selitellä minulle, milloin on paikalla ja milloin ei ole?
Kommentit (3)
Lyhyempiä poissaoloja ei ilmoita, mutta ne näen hänen Outlook-kalenteristaan. Kyllä kai useimmilla työpaikoilla on tapana, että esimiehen poissaolot ovat ainakin jonkun tiedossa.
Aiemmissa työpaikoissa on ollut käytössä kalenterit. Pitänee ehdottaa, että voisi vähän ilmoitella poissaoloistaan.
ap
En tarkoita sitä, että hän käväisee lounastauolla, vaan pidempiä poissaoloja. Näistä pitkistä poissaoloista haluaisin saada vähän enemmän tietoa.