Miksi on työttömyyttä?
Onko täällä vain liikaa ihmisiä vai miksi kaikille ei ole töitä? Miksi on lama?
Kommentit (18)
ei suostu ottamaan vastaan työtä, joka on yli kilometrin päässä kotoaan.
työttömyys korvaus on paritonnia ja nautin siitä ja omasta rauhastani, menen töihin jos jaksan sitten taas joskus.
Elämän voi ihan oikeasti ottaa rennosti.
Ottakaa te muut vatsahaavat ja katkenneet suonet päässänne. Nyt kaljalle.....!!!
työttömyys tai inflaatio., Opin kauppaopistossa.
Nykyään olen DI
kaikenlaisia työpaikkoja ei oteta vastaan koska niistä saatava palkka on niin alhainen, että ei montaa euroa jää käteen suhteessa työttömyyskorvaukseen, tai sitten ihmisillä on vääränlainen koulutus ja heitä ei oteta avoimiin työpaikkoihin. Ja jos ihmisiä asuu syrjäkylillä ei siellä ole välttämättä enää työpaikkoja vaikka joskus olisikin ollut. Sitten on vielä pieni porukka, joka ei jostakin syystä viitsi, jaksa, vaivaudu tai kykene töihin.
"lomani". Tämä on ihanaa vastapainoa hirveälle kiireelle. Lapset (ja naapurien lapsetkin) tykkää koulun jälkeen tulla kotiin kun on joku odottamassa ja kuuntelemassa. Kukahan kuuntelee lapsesi huolia kun pasikit hulluna töitä ilta myöhään??
Tunne olevani tärkeässä asemassa, töitä ehdin tehdä vielä kymmeniä vuosia!!
mitä sitten !!
työttömyys tai inflaatio., Opin kauppaopistossa.
Nykyään olen DI
nuori ja koulutettu ja työkokemusta omaava ja täysin terve.
Vähän vanhempi ja jonkun sairauden hieman rajoittama työntekijä ei kelpaa. Ei sitten millään. Tämä jää työttömäksi.
alle 5000 en vittu liikahdakaan. Mä kusen seuraavaa työhaastattelijaa silmään, joka kehtaa ehdottaa pienempää palkkaa sanomalla, että edellinen työäntekijä joka oli insinööri teki pienemmällä palkalla töitä. Vittu mikä idiootti.
Palkatkoon sitten jonkun insinöörin jos sellaisen kaipaa, herää vaan kysymys, että miksi eders haastatalla DI:tä, jos ei ole varaa.
Siksi, että jotkut työt ovat niin surkeasti arvostettuja ja palkattuja, että monet ovat mieluummin ilman kuin menevät sellaiseen työhön. (Ja syystä, en todellakaan kannata orjatyötä ja mielestäni esim. siivoojien olisi pikimmiten tehtävä valtakunnan laajuinen lakko!)
Siksi, että etukäteen on melko vaikea arvata mihin työhön aikanaan itse voisi päästä, ja siksi opiskeleminen johonkin ammattiin on välillä täyttä arpapeliä. Yhtenä hetkenä on kauhea pula jostakin ammattiryhmästä, mutta kun itse siihen valmistut muutamassa vuodessa, et välttämättä koskaan saa sen alan töitä.
Siksi, että työnantajilla on välillä aivan utopistisia vaatimuksia työntekijöille; ennen kaupan kassalle pääsi kuka tahansa, nykyään hakijalta vaaditaan tutkintoa ja kokemusta ja vaikka mitä, vaikka tosiasiassa se homma ei ole miksikään muuttunut. Ja puhumattakaan muista työpaikoista ja vaatimuksista!
Lisäksi työkokemusta pitäisi olla reilusti, eikä töihin ole asiaa ilman sitä. Ja kokemustahan ei tietenkään voi olla, kun kukaan ei ota töihin missä saisi sitä kokemusta...
Siksi, että isoilla ja paljon työllistävillä yrityksillä on tavoitteena mahdollisimman suuri voitto kansallisen työllisyystilanteen kustannuksellakin, ja siksi he tietysti siirtävät yrityksensä maihin joissa työntekijöitä saa palkattua riistohinnoilla.
Siksi, että työnantajat ja hakijat eivät kohtaa. Erittäin suuri osa työnantajista ei ilmoita avoimista paikoista, ja työnhakijat taas eivät osaa/uskalla mennä firmoihin ovelta ovelle taktiikalla, koska sillä tavalla saa kakkaa niskaansa todella paljon.
Siinä muutama syy sille, miksi suomessa on työttömiä.
työnantajat eivät halua maksaa palkkaa=(
Ilmaseksi ja harjottelijaksi kyllä pääsis, mutta palkkaa tarvittais kulujen kattamiseen
näissä tähän astisissa vastauksissa. Työttömyyttä siis syntyy lamassa tai laskusuhdanteessa. Selitän alla miksi:
Lama tai laskusuhdanne syntyy siitä että tavalla tai toisella syntyy tilanne jossa ihmiset eivät kuluta (ts. osta tavaroita, taloja, autoja, LCD telkkareita ja kännyköitä jne.) tarpeeksi.
Koska ihmiset eivät kuluta tarpeeksi, yritykset joutuvat vaikeuksiin kannattavuutensa kanssa, eli yrityksen tarjoamat tuotteet tai palvelut eivät mene kaupaksi samalla tavalla kuin aiemmin, kun ihmiset eivät osta niitä. Jotta yritys välttäisi konkurssin, eli kaikkien työntekijöiden työttömäksi jäämisen, joudutaan irtisanomaan osa.
Kun ihmisiä irtisanotaan, osa ei voi maksaa lainojaan takaisin. Lainan korkoja joudutaan nostamaan jotta pankit saavat katettua siitä johtuvat kustannukset. Kun lainan korot nousevat, enemmän ihmisiä joutuu vaikeuksiin ja he joutuvat myymään omaisuuttaan selvitäkseen taloudesta ja mahdollisesta työttömyydestä. Ja tällöin he eivät kuluta... mikä aiheuttaa lisää ongelmia yrityksille, jotka joutuvat irtisanomaan lisää väkeä.
Jokainen meistä tekee pienen osansa lamasta päättämällä säästää nyt, koska voi tulla lama, tai toisaalta koska osalla meistä on liikaa lainaa josta ei voi selvitä vaikeuksien, esim. työttömyyden kohdatessa.
Jos tilanne menee niin pahaksi, että yleinen hintataso alkaa laskea (koska ihmiset joutuvat myymään omaisuuttaan halvemmalla kuin ovat ostaneet sitä, selvitäkseen veloistaan), ongelma pahenee entisestään; ihmiset odottavat tulevaa halvempaa aikaa ja pidättäytyvät kuluttamasta tänään. Lama hellittäisi jos kaikki ihmiset kuluttaisivat ja ottaisivat lainaa lisää lainaa tänään.
Lama on ketjureaktio jota kukaan ei halua mutta jonka me kaikki yhdessä teemme. Mitä sanotte, käykö tämä järkeen?
onhan noissa järkeä muissakin lue nyt uudestaan
nämä ilmiöt mitä aiemmissa viesteissä tuli esille, ovat olemassa (ja muuttuvat vähitellen yhteiskuntarakenteen ja arvojen muuttuessa) kaikissa suhdanteissa.
Talouden suhdanteet määräävät kuitenkin tilastollisesti merkittävät vaihtelut työttömyydessä lyhyellä aikavälillä.
Koska tämä ei mielestäni ollut tullut vielä mainituksi, päätin todeta että tähänastisissa vastauksissa ei ollut järkeä.
En ole opiskellut taloutta tai muutenkaan perillä kovin syvällisesti näistä asioista, mutta tulipahan vaan mieleen.
16
eihän työnantaja voi maksaa enemmän palkkaa kuin mitä saa tuloja? ei yritys ole mikään rahasampo. Ne palkkarahat on jostain tultava! Yrityksen tarkoitus on tuottaa omistajilleen voittoa. Miksi muuten joku perustaisi yrityksen. Jos ajattelet että yritys on hyväntekeväisyyslaitos niin perusta sellainen ja kokeile miten voit maksaa enemmän palkkaa kuin yritykseen tulee tuloja.
Yrittäjä ottaa töihin parhaan mahdollisen työntekijän mitä sillä rahalla saa jota tähän tehtävään on mahdollista käyttää. Ethän itsekään maksa huonosta tuotteesta parhaan mahdollisen hintaa? Kuluttajat ostavat myös sillä rahalla mitä johonkin asiaan on käytettävissä parhaan mahdollisen tuotteen. Vai ostatko sinä mielummin saman hintaisista taloista sen huonomman?
Tosin pitkällä välillä eivät hyödy, koska ihmisillä ei ole varaa ostaa niitä tuotteita. joka tapauksessa on työnantajan etu, jos on korkea työttömyys. Ihmiset on nöyriä ja hiljaa, ja työvoimaa tarjolla hyvin.
Tosin pitkällä välillä eivät hyödy, koska ihmisillä ei ole varaa ostaa niitä tuotteita. joka tapauksessa on työnantajan etu, jos on korkea työttömyys. Ihmiset on nöyriä ja hiljaa, ja työvoimaa tarjolla hyvin.
Ei yksikään yritys halua lamaa tai hyödy korkeasta työttömyydestä. Käytännössä lähes jokainen yritys kärsii lamasta lyhyellä aikavälillä. Yksinkertainen selitys tälle on se että korkeasuhdanteen aikana yrityksen omistajat saavat enemmän rahaa. Pitkällä aikavälillä lamasta selviävä yritys voi toki vahvistaa markkina-asemaansa heikompien kilpailijoiden tipahtaessa kelkasta.
ja seistä leipäjonoissa.