Millä teen vaikutuksen työhaastattelussa?
Kommentit (9)
Antaako jälkimmäinen typerän vaikutelman?
Ap
muuten voi mennä överiksi ja teeskentely näkyä ulospäin.
heidän iästään, ammattiasemastaa, rekrytointikokemuksestaan.
Itseeni, kun olen rekrytoimassa, tekee vaikutuksen haastateltavat, joilla realistinen kuv aitsestään, eivät ' ylikehu' mutta eivät myöskään väheksy itseään. Mutta tiedän että on niitäkin työhönotajia, joihin hyvin suuri omien taitojen kehuminen tekee vaikutuksen.
Luuluisin kuitenkin että jonkinlainen kohtuullinen keskitie on paras.
ja mikä tärkeintä, pitäisi yrittää osoittaa kykynsä ja taitonsa faktojen kautt, esim. osaan hyvin englantia koska olen ollut USAssa vaihto-oppilaana, osaan hyvin ruotsia, kirjoitinhan siitä Eximian tai olen hyvin organisaatiokykyinen, se näkyy siinä että olen ollut järjestämässä niitä ja niitä yleisötapahtumia siinä ja siinä työpaikassa päävastuullisena.
Kerrot että juuri niitä tehtäviä teit aiemmassa työpaikassa ja annat esimerkit vaikka jostain projektista.
Vaikutat täysipäiseltä, aktiiviselta, innostuneelta ja kiinnostuneelta. Vastailet ja kyselet luontevasti, eikä sinusta tarvitse lypsää asioita.
Jos voit, mainitse joku haastattelijoiden tuntema hanke jossa olet ollut mukana, ja kerro mitä täsmälleen siinä teit. Siis olettaen että hanke meni kunniallisesti ja sinäkin toimit hyvin... Jos hankkeesta on joku raportti niin näytä mikä siinä täsmälleen on sinun tekemää, tms.
Tärkeää on että työhönottaja tuntee että hänelle on muodostunut hyvä käsitys siitä mitä osaat ja että olet hyvä tai edes normaali tyyppi jonka kanssa varmaan tulee toimeen.
On kamalaa miettiä haastattelun jälkeen että osasiko se kaikkea mitä väitti osaavansa, ja onko se outo kun katseli seinille.
Kuuntelet kysymykset loppuun ja vastaat kysymyksiin ilman kiertelyä, mutta asiallisesti eli et lepertele niitä näitä jos kysytään asiasta mistä oikeasti et tiedä. On reilua myöntää vaikka ettei ole työssään ollut tekemisissä sen ja sen kanssa, mutta on halukas ja nopea oppimaan.
Oikeasti, siitä on apua. Näet ainakin mikä menee huonoimmin ja voit parantaa. Lisäksi, jos tuntuu ihan mahdottomalta, kysy työkkäristä kursseja, jotka valmentavat haastatteluun.
Sain aikanani ensimmäisen työni, koska olin mukava ja hauska. Myöhemmin uralla hain esimiestöitä, jotka sain sen takia, että olin asiallinen ja jämäkkä...:)
haastattelussa kaikki on kiinni kemioista.