Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Määräaikainen työ ja raskaus
27.11.2007 |
Jos on määräaikaisessa työsuhteessa (esim. 10kk), ja jää äitiyslomalle(ja mahd. muille perhevapaille yms) esim. tehtyään työtä 5 kuukautta, niin onko työsuhteen loppuosa (eli 5kk tässä tapauksessa) vielä " voimassa" lomien jälkeen ja voi normaalisti palata työhön?
Pitäisikö tällainen ottaa huomioon jo työsopimusta tehtäessä, vai miten? Miten muilla on onnistunut?
Kommentit (0)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa