Lue keskustelun säännöt.
Miksi ihmiset eivät osaa lukea ja ymmärtää työpaikkailmoituksia?
20.11.2007 |
Etsin sekä yritykseemme työntekijää että lapsillemme hoitajaa. Olen saanut n. 50 hakemusta tai sekalaista sähköpostia. MIten on mahdollista että n. puolet näistä eivät ymmärrä selvää suomea? jos ilmoituksessa lukee osa-aikainen, miksi kysytään vakituista paikkaa? Jos pyydetään palkkatoivetta esitettävän, miksi ei esitetä?
Miksi ei osata kirjoittaa suomea, jopa yhdyssanat on mahdottomia hallita. Lukee työ hakemus, työ kysely, työpakikka yms. Miksi ei oikolueta tekstiä tai harrasteta mitään itsekritiikkiä??
Kommentit (16)
jos ilmoituksessa lukee osa-aikainen, miksi kysytään vakituista paikkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kokoaikaista, ajatusvirhe.
Mitähän tarkoittaa ei kovin tasokkaat hommat? Kyllä meillä aika tasokkaita töitä on näemmä, kun on kuitenkin useita tasokkaita ihmisiä hakenutkin.
Ja ensimmäinen kynnyshän on juuri työhakemuksen laatiminen. Jos sähköpostiviesti sisältää pelkkiä virheitä, ei varmaan tule kovin hyvää työnjälkeäkään?
T: se joka kirjoitti ei-tasokkaasta työstä
Näkeehän sen kirjoitus- ja lukutaidon jo täällä.
Voisin olla kiinnostunut osa-aikatyöstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
kokoaikaista, ajatusvirhe.Mitähän tarkoittaa ei kovin tasokkaat hommat? Kyllä meillä aika tasokkaita töitä on näemmä, kun on kuitenkin useita tasokkaita ihmisiä hakenutkin.
Ja ensimmäinen kynnyshän on juuri työhakemuksen laatiminen. Jos sähköpostiviesti sisältää pelkkiä virheitä, ei varmaan tule kovin hyvää työnjälkeäkään?
No joo, toki omaa hakemusta soisi ihmisten oikolukevan tarkemmin kuin av-palstan kirjoitusta.
Olet aivan oikeassa ap, ihmisten luetun ymmärtämisessä on puutteita.
Siitä näkee esimerkkejä kaiken aikaa: ei tajuta konktekstiä, ei lueta huolella.
Pikkuisen erilailla pitäisi kirjoittaa kuin tänne.
Toiset noista hakemuksista on todella hyviä. Mutta jos samassa hakemuksessa on kymmeniä ellei satoja yksinkertaisia sanoja kirjoitettu väärin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
meillä joutuu esim. nettisivujen päivitykseen ja muihin sellaisiin töihin. Voiko se vilistä virheitä?
Aina ei oikeasti haeta sitä mitä ilmoituksessa sanotaan.
Minulta jäi kerran paikka saamatta, kun ilmoituksessa haettiin työntekijää määräaikaiseen työhön, mutta käytännössä kuitenkin haluttiin vakituisesti työhön sitoutuva työntekijä. Voisin jatkossa kuvitella varmistavani työtä hakiessani, mitä OIKEASTI halutaan ja haetaan. Jos haetaan osa-aikaista, oletetaanko kuitenkin, että työntekijä joustaa joskus ja tekeekin pidempää viikkoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja vaikka kuinta lukisin tekstini montakertaa se on täynnä virheitä joita en huomaa. Oleko siis tyhmä???????
En sanonut tyhmäksi ketään. ihmettelin, miksi ei ymmärretä lukemaansa. Myös lukihäiriön kaltaisista asioista on hyvä mainita, se auttaa jo ymmärtämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä olen huomannut saman, todella monet eivät osaa kirjoittaa äidinkieltään. Meille kuitenkin tulee pääsääntöisesti on yliopistotutkinto pääsyvaatimuksena. Yksi tuttu tiedotusihminen kertoi, että heille hakee tiedottajaksi ihmisiä, joilla voi olla vaikka viestinnän koulutus, mutta eivät osaa yhdyssanoja.
huolellisuutta ja tarkkuutta, niin huh huh...
Sen kyllä ymmärrän, että kaikki eivät palkkatoivetta esitä, jos nimittäin ei ole mitään tietoa siitä, mikä se voisi olla. Mutta yleensä tuokin selviää, jos näkee vaivan ja soittaa ennen kuin lähettää sen hakemuksensa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se kun riippuu vähän myös työnkuvasta ja mitä vaaditaan. Eikä pelkässä työpaikkailmoituksessa yleensä ole riittävästi tietoja, että osaisin sellaista toivetta lyödä lukkoon.
mutta oletko itse ajatellut sitä, että usein työpaikkailmoitukset ovat ihan naurettavia, täynnä pöhköjä vaatimuslistoja jne?
Muuten sanoisin, että ilmeisesti ette kovin tasokkaisiin hommiin etsi väkeä.