Miten tehy-soppari auttaa työntekijöiden palkkauksessa?

Eli kaikki jotka nyt hakeutuvat alalle töihin, haluavat toki samat palkat kuin tehyläisillä -- liittyvät siis tehyyn. MUTTA työnantaja ei tietenkään palkkaa tehyläistä jos on mahollisuus palkata tehyyn kuulumaton --porukkaa hakee töitä ennen kuin liittyy tehyyn. Kohta palkkakustannukset nousee mahdottomiin summiin, koska kaikki liittyy tehyyn -- kunnat ulkoistavat palvelut yksityisille-- hoitajia irtisanotaan kunnalliselta puolelta. Ja ekanahan lähtee tehyläiset, koska niiden palkkakustannukset suuremmat kuin muiden... Onko ihan tyhmiä päätelmiä?