Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Onkohan tämä työpaikkakiusaamista?

Vierailija
03.11.2008 |

Yks pikkupomo töissä huomauttaa aina minulle jostain asiasta kovaan ääneen ja ikävällä äänensävyllä. Ihan pikkuasioista.

Sitten kun vanha työntekijä tekee samat asiat, ei hän sano mitään. Eikä muille nakkaile jatkuvasti.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
03.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

niinkuin muiden kanssa.

Hän ei katso kohti, jos kysyn jotain, hän kohauttelee olkapäitään.

On tunne, että jos hänei huomauttele mistään, silloin olen vain ilmaa.

Vierailija
2/6 |
03.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja onhan tuo sellaista ns. hiljaista kiusaamista johon olen itsekin joutunut. Silloin otin vuorotteluvapaata ja mainitsin asiasta henkilöstöjohtajalle esimerkein. KUn tulin takaisin kiusaaminen oli 6 viikkoa todella pahaa mutta sitten vaihtui pomo ja oloni parani

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
04.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palattuani hoitovapaalta oli kaikki kivat hommani jaettu työkavereiden kesken ja sain vaan jämiä, sellaisia mitä muut eivät halunneet tehdä, mitä eivät tärkeiksi katsoneet. Työtä on liian vähän, kärsin boreoutista (onneksi on netti ja vauvapalsta :)), mutta palkkaedut ovat tietty ennallaan.



Olenko kiusaamisen uhri vai mikä?

Vierailija
4/6 |
04.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

on luonnollista että tehtävät jakautuvat tekijöiden kesken. Jos olet ollut pois tekemisestä, et luonnollisesti ole voinut vaikuttaa näihin asioihin.

Seuraava lähtee ennemmin tai myöhemmin lomalla ja vaakakuppi on silloin liikkeessä. Toisaalta asia korjaantuu myös ajan mittaan, joskin se vie aikaa äkkiä jonkun vuoden, riippuen tehtävistä.

Se on elämää.

Palattuani hoitovapaalta oli kaikki kivat hommani jaettu työkavereiden kesken ja sain vaan jämiä, sellaisia mitä muut eivät halunneet tehdä, mitä eivät tärkeiksi katsoneet. Työtä on liian vähän, kärsin boreoutista (onneksi on netti ja vauvapalsta :)), mutta palkkaedut ovat tietty ennallaan.

Olenko kiusaamisen uhri vai mikä?

Vierailija
5/6 |
04.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Palattuani hoitovapaalta oli kaikki kivat hommani jaettu työkavereiden kesken ja sain vaan jämiä, sellaisia mitä muut eivät halunneet tehdä, mitä eivät tärkeiksi katsoneet. Työtä on liian vähän, kärsin boreoutista (onneksi on netti ja vauvapalsta :)), mutta palkkaedut ovat tietty ennallaan.

Olenko kiusaamisen uhri vai mikä?

Vaikka esimiehen pitäisikin teoriassa huolehtia siitä, että työkuorma jakautuu tasaisesti. Meillä tuo ilmiö on ihan vakiojuttu, ja siitä puhutaan ääneen ja sille naureskellaankin.

Sinuna ottaisin asian pehmeänä laskuna ja nautiskelisin sen hyvistä puolista - yleensä työt tuppaa kyllä lisääntymään kun aikaa kuluu.

Vierailija
6/6 |
04.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pomo on epäpätevä, se on selvä, eikä sille puhuminen auta (yritin keskustella työnkuvani kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, ja tuloksena sain muutaman übertylsän pikkulisähomman). Alan jo epäillä ettei ammattitaitooni luoteta...No, täytyy nauttia asian hyvistä puolista: palkka juoksee vähemmällä vaivalla ja odottaa, että pomo jää eläkkeelle.

P

Sinuna ottaisin asian pehmeänä laskuna ja nautiskelisin sen hyvistä puolista - yleensä työt tuppaa kyllä lisääntymään kun aikaa kuluu.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä yksi kolme