Etätyöpäivä on vapaapäivä

[quote author="Vierailija" time="15.06.2013 klo 12:35"]

Läsnäolotyöpäivät on pääosin hengailua, kahvittelua, rupattelua jne. koska oletusarvoisesti työpaikalla oleva tekee tehokkaasti töitä. Itse en pidä etäpäiviä lainkaan, koska niiden tulosta mitataan todella tarkasti eli pitää osoittaa, että teki tietyn työn. Kun istun työhuoneessani, ei kukaan kysele, mitä olen saanut aikaan,

[/quote]

Toi on niin totta. Kahvihuoneessa voi istua rauhassa tunnin rupattelemassa niitä näitä. Siihen "pakolliset" tupakkatauot mitkä ottavat oman aikansa ja tietenkin lounas. Ja tietysti pitää muistaa puhua ääneen mitä ja kuinka paljon on saanut aikaseksi ja kuinka työllistetty onkaan. Mutta se joka tekee kotona vain lusmuilee eikä tee oikeita töitä, vaikka todellisuudessa voisi olla/onkin tehokkaampaa kuin työpaikalla.

Uusi tapa tehdä töitä aiheuttaa epäilyksiä, kateutta ym.

1  etä "työ" päivä alkamassa. Heräsin vasta, pistin kahvin tippumaan. Olikohan kymmeneltä eka puolen h palaveri. Katson päivän aikana että varmasti olen viikon aikana täyttänyt kaikkiin neljään exeliin tarvittavat tiedot ja kuittaan projektipäällikölle oman osuuteni. Iltapäivällä 13.30 tais olla myös puolen tunnin pikapalaveri. Vastailen varmaan alle kymmenee s postiin koska aika moni muukin on etäpäivällä. Laitan tiskit koneeseen ja putsailen keittiön tasot. Ehkä pari koneellista pyykkiä myös. Sitten kolmen aikaan lähden tekemään yhtä henkilökohtaista projektini. Jätän läppärin ja outlookin s postin auki jotta järjestelmä näyttää että olen koneella. 

Ensi viikolla on helppo viikko kun pomo lomalla 3 päivää. 

Meillä pitää tehtdyt työt kirjata puolen tunnin tarkkuudella. Ja nämä on asiakkaalta laskutettavaa työtä. Työ sisältää myös paljon Teams-palvereja. Työntekoon ei vaikuta onko toimistolla vai etänä, samat hommat tehtävä silti.

Jokainen työpäivä on etäpäivä. Kyllä niitä töitäkin täytyy välistä tehdä, että pomo pysyy tyytyväisenä. Päivät ovat rennompia koska työmatkaan ei tarvitse tuhlata yhtään aikaa. Kone kiinni ja voi suoraaan siirtyä kotihommiin.

En ymmärrä tätä kitinää etätyö vs. lähityö.

Meillä tehdään töitä sen mukaan, että mikä on kokonaisvaltaisesti parasta. Toki rekryissä ja johtamisessa on onnistuttu hyvin, niin asian voi ratkaista myös positiivisesti.

Olisikin niin helppoa mutta kuten näkyy aloittaja ei tee etätöitä koska kyllä se näkyy seurannassa kuka on paikalla ja tekee töitä ja kuka ei. Omat työt on pakko tehdä koska ei niitä muutkaan tee vaan ne kasautuu. Hyvä kun riittää päivän tunnit nytkään. Pian entinen "tekijä" tuollainen "vapaapäivän" viettäjä.

No jäähän etäpäivinä jo lähes 2h matka-aika omaan käyttöön.Jos aloitan työt klo 7 sensijaan että istun autossa matkalla töihin voin hyvin pitää päivällä tunnin breikin, käydä vaikka ruokakaupassa ja laittaa pyykit pyörimään.

Tehollista työaikaa tulee silti enemmän kuin toimistolla.

Mieskin on etätöissä ja kuittasi jo 200 000ke kaupan tälle aamulle puoli tuntia sitten. Vaikka nyt istuisi katsomassa tv:tä tunnin kahvikupillisen kanssa tämän kuun budjetti on reippaasti ylitetty. 

No sittenhän mulla on kaikki päivät vapaapäiviä. Kummallista, että johdolta kuitenkin tulee vain kehuja.

Työskentelin alalla ja työpaikassa, jossa jo kauan ennen etätyön yleistymistä työntekijät kantoivat kotiin töitä, joita sitten tekivät omalla vapaa-ajallaan jotta selviäisivät sitten työviikosta helpommalla ja ilman jatkuvia ylitöitä joita ei kuitenkaan silloin korvattu kuin tunti tunnista periaatteella. Totuus on se, että ne työt valmistuivat siellä kotona lähes puolta nopeammin kuin työpaikalla koska kotona ei ollut niitä häiriötekijöitä ja töiden keskeytymisiä mitä työpaikalla oli. Olihan se vähän tyhmää tehdä ilmaiseksi töitä kotona omalla vapaa-ajallaan, mutta eipähän tarvinnut sitten elää siinä jatkuvassa pelossa ettei saa ylimitoitettua työkuormaansa tehdyksi määräaikaan mennessä.

Vierailija kirjoitti:

1  etä "työ" päivä alkamassa. Heräsin vasta, pistin kahvin tippumaan. Olikohan kymmeneltä eka puolen h palaveri. Katson päivän aikana että varmasti olen viikon aikana täyttänyt kaikkiin neljään exeliin tarvittavat tiedot ja kuittaan projektipäällikölle oman osuuteni. Iltapäivällä 13.30 tais olla myös puolen tunnin pikapalaveri. Vastailen varmaan alle kymmenee s postiin koska aika moni muukin on etäpäivällä. Laitan tiskit koneeseen ja putsailen keittiön tasot. Ehkä pari koneellista pyykkiä myös. Sitten kolmen aikaan lähden tekemään yhtä henkilökohtaista projektini. Jätän läppärin ja outlookin s postin auki jotta järjestelmä näyttää että olen koneella. 

Ensi viikolla on helppo viikko kun pomo lomalla 3 päivää. 

 

12 vuotta vanha aloitus, tollo.

Vierailija kirjoitti:

Olisikin niin helppoa mutta kuten näkyy aloittaja ei tee etätöitä koska kyllä se näkyy seurannassa kuka on paikalla ja tekee töitä ja kuka ei. Omat työt on pakko tehdä koska ei niitä muutkaan tee vaan ne kasautuu. Hyvä kun riittää päivän tunnit nytkään. Pian entinen "tekijä" tuollainen "vapaapäivän" viettäjä.

Ei meillä kukaan seuraa onko paikalla vai ei. Jos laiskottelee, niin se tulee ilmi juurikin töiden kasaantumisesta ja hommat leviää käsiin. 

Vierailija kirjoitti:

Musta etätyö olisi tehokkaampaa ja rakastaisin tehdä etätöitä. Eniten mua risoo työssä se, että pitää hengata muka-kiireisenä toimistolla. Joskus harvoin olen voinut tehdä etätöitä ja oikeasti saan paljon enemmän aikaiseksi + en oikeasti tee edes täyttä työpäivää. Työpaikalla sitä vaan laiskottaa ja ei jaksa puristaa, kun katsoo näitä muita muka-kiireisiä, jotka rutisee tauotta työmääräänsä ja mietin vaan, että ovatko ne niin tyhmiä ja hitaita vai teeskentelevätkö. Ts. toimistolla saa laiskotella rauhassa, kun on kuitenkin töissä. Kotona joutuisi oikeasti todistamaan tekevänsä töitä.

 

Kummallisin juttu etätöihin liittyen oli silti edellisessä tiimissäni. Eräs äippä palasi äitiyslomalta ja kysyi, voiko tehdä 2 pv/vko etänä. Miehensä on kuulemma sopinut saman + lyhensi työaikaa yhdellä päivällä, joten heidän ei tarvisi viedä lasta hoitoon. Katsoin ihan suu auki pienen lapsen äitinä itsekin. Ikinä en keht

Tästä tuli mieleen oma kokemukseni lähityöstä aikana ennen etätyötä. Toimistotyöntekijän alle kouluikäiset lapset olivat sairastuneet eikä heitä voinut viedä hoitoon. Työn oli kuitenkin pakko saada tehdyksi ajallaan, joten työntekijän ei auttanut muu kuin ottaa lapset mukaan työpaikalle, jotta saa työt tehdyksi. Siihen aikaan oli onneksi vielä omia työhuoneita, joten hyvin meni sairas lapsi rattaissa työntekijän huoneessa isomman lapsen piirrellessä. Lapset tulivat hoidetuksi ja työt tehdyksi.etätöissä tämä olisi onnistunut paljon helpommin.