Tyottomyyskorvaus loppunee, ellei ota vastaan tarjottua, koulutusta vastaavaa tyota? Hoitajat eivat ehdi hapantua kortistossa paivaakaan.

hakusaarto alkaa jo ensi maanantaina ja saarron aikana ei lakon alaista työtä voida pakottaa ottamaan vastaan.

työttömyyskorvausta, mutta lakonalaista työtä ei tarvitse vastaanottaa

kyllä se ennen loppuu kuin ne pääsee kortistoon

Kun et ole viimeksikään huolehtinut.

kuin irtisanomisissa yleensä.



Ja tosiaan, älkää nyt olko huolissaan hoitsujen toimeentulosta kun ette ole olleet tähänkään asti.



Jännä, että ensin hoitajilla ei ole mitään vastuuta puhumattakaan vastuusta ihmishengistä ja nyt kuitenkin kuollaan jollei hoitajat pysy työsuhteissaan.



Nyt kirjoitellaan alaleuka väpättäen kuolevista syöpäpotilaista ja sairaista lapsista, miten sellaisen työ jolla ei ole vastuuta, voisi näihin vaikuttaa?



Työtaistelun yksi tavoite on saavutetty jos edes osa typeryksistä on saatu huomaamaan, että hoitajilla todellakin on vastuuta ja paljon.



T. en ole hoitaja mutta tiedän mitä he työssään tekevät ja mistä vastaavat

sen varmasti tulee oikeusoppineet ratkaisemaan, laista et suoraa vastausta tuohon löydä, että nyt toimisi eri logiikka kuin normaalissa irtisnoutumisessa.



Ja tietysti, jos ei ole normaali irtisanotuminen, kyseessä on lakko, jolloin tietysti yht' äkkiä ajattelen astuvat lakon pelisäännöt mukaan kuvioihin, jolloin sanktioita voi olla luvassa, mikäli hätätilanteessa puhelimeen ei vastata, jos suojelutyöhön on tarvetta...

asettaa 3 kk karenssin omasta pyynnöstään irtisanoutuneelle. Jos työsuhde olisi kestänyt alle 2 viikkoa, niin sitten karenssi olis vaan 2 kk. Mutta ei meidän veronmaksajien tarvi tuon 3 kk jälkeenkään hoitajille mitään korvauksia maksaa, melkein kaikissa työkkäreissä on koulutetuille työtä osoittaa.

ole esillä normi irtisanomisissa mutta työtaistelussa kyllä... Eli vähän eri pelisäännöillä mennään.



Ja hakusaarto todellakin tarkoittaa, ettei työkkärin osittamaa työpaikkaa tarvitse ottaa vastaan jos se kuuluu hakusaarron piiriin.... Ja siitä saa kieltäytyä ihan ilman sanktioita....

Vierailija:

ole esillä normi irtisanomisissa mutta työtaistelussa kyllä... Eli vähän eri pelisäännöillä mennään.

Ja hakusaarto todellakin tarkoittaa, ettei työkkärin osittamaa työpaikkaa tarvitse ottaa vastaan jos se kuuluu hakusaarron piiriin.... Ja siitä saa kieltäytyä ihan ilman sanktioita....

Mutta kerro minulle, että eikö silloin tule myös jotain velvotteita hätätilantessa toimia, mikäli ei ollakaan oikeasti irtisanoutuneita?

Ihan mielenkiinnosta, paljonkos on oikeustieteen opintoja sinulla takana, uskaltaisin väitää, että vähemmän, kuin minulla... Vaikken työoikeuteen ole kuin pintapuolisesti perehtynytkään.

että tarpeen vaatiessa kyse on ihan tavallisesta irtisanoutumisesta, mutta nyt sitten puhutaankin lakonalaisesta työstä ja hakusaarrosta. Päättäkää nyt, hyvät hoitsut, mistä tässä on kyse!

Haluavat muuta kuin oman alan työtä. Heidät otetaan töihin jos sairaanhoitajat irtisanoutuvat.

kuinkas alussa rouvalla oikeusopin oppinnot onkaan???



Hakusaarron saa laittaa vaikka vki irtisanoutuu.



Ja tehy saa maksaa avustuksia irtisanoutuville mikäli järjestönä haluaa, kai sinä nyt joillain luennoilla olet käynyt....

Kyllä on niin ristiriitaista lukea kuinka niin arvokasta työtä pitäisi tehdä niin pienellä palkalla. Ei ole ihme että sairaanhoitajat katoavat pois alalta :-/

Eli siis vielä kerran: työsuhteisilla työntekijöillä ei ole suojelutyövelvoitetta. Työnantaja muutti ainakin HUS:ssa kaikki hoitajien virat toimiksi muutama vuosi sitten ja näinollen myös velvoite suojelutyöhön katosi. Edes niillä töihin jäävillä hoitajilla ei ole siis pakkoa tehdä suojelutyötä, saatikka sitten irtisanoutuneilla, jotka eivät ole enää edes siinä työsuhteessa.

Mutta kun se tarkoittaa myös niiden osastonhoitajien ja muiden vastaavien, joiden palkka on jo nyt 2.500 euroa tai enemmän, palkankorotusta.



Olen kuullut, että heidän palkkansa nousisi jopa 3.000 tai 3.200 euroon. Mielestäni menee jo liian hyväksi palkaksi pienituloisten kustannuksella.

Vierailija:

kuinkas alussa rouvalla oikeusopin oppinnot onkaan???

Hakusaarron saa laittaa vaikka vki irtisanoutuu.

Ja tehy saa maksaa avustuksia irtisanoutuville mikäli järjestönä haluaa, kai sinä nyt joillain luennoilla olet käynyt....

etteikö hakusaartoa saisi laittaa, vaan kyseenalaistin sen, kun väitettiin, että karenssia ei tule, koska kyseessä ei ole irtisanoutuminen vaan " irtisanoutuminen"

Ja tällaista tilannetta ei Suomessa ole aikaisemmin ollut, joten oikeuskäytäntö tämän tulee varmastikin sitten ratkaisemaan. Kuten ensimmäsessä viestisää laitoin, laista et tähän suoraa vastausta löydä.

Tähän et sinä pysty antamaan pätevää vastausta, enkä myöskään minä.

Ja mitä tulee oikeustieteen opintoihini, en missään vaiheessa väittänyt, että olisin pääaineenani opiskelemassa oikeustieteitä, monesti on tarkoituksenmukaista ja hyödyllistä ottaa oikeustieteenkin opintoja osaksi opintojaan, esim. jos lukee kauppatieteitä....

tiedät enemmän kuin minä jonka koulutusta ja työtäni et edes tiedä :-D

Ihanko vakavissaan nyt väitetään jo, että YLI 2000¿:n palkkakin on liian pieni amk-tutkinnon suorittaneille sairaanhoitajille :O Eihän niin isoa palkkaa makseta kunnissa edes päälliköille!! Kyllä nyt on Tehy tehnyt myyräntyötä saamalla jäsenistönsö uskomaan, että heillä olisi muka erityisen surkeat palkat, vaikka se ei pidä paikkansa.



Työtaistelukeinona joukkoirtisanoutumisesta tuskin halutaan tehdä suosittua vaihtoehtoa lakolle, eli eiköhön työtuomioistuin tee tästä ennakkotapauksesta ennemminkin varoittavan esimerkin yksittäisten hoitajien kuin koko yhteiskuntarauhan kustannuksella.



Minä en laittanut nimeäni listaan, koska tajusin sen olevan oikeasti arvaamattomampaa kuin mitä Tehy on antanut ymmärtää. Toivon totisesti, että muutkin tajuavat sen ennen kuin on myöhäistä!

Teilatkaa minut nyt täälläkin, kun olen avoimesti rikkuri! En kannata edes kertarytinällä vaadittua palkankorotusta ja yritän aina suhteuttaa oman alanvalintani muihin vaihtoehtoihin ja kunnallisen alan muiden työntekijöiden tilanteeseen. Nykyinen ~2000¿ kuussa on aika vähän tästä työstä, mutta 150¿:n korotus olisi riittänyt minulle. Ainakin nyt alkuun.