työsuhdekännykkä äitiyslomalla?

Hei!



Mitenkäs te, joilla on työsuhdekännykkä (työnantaja maksaa puhelut ja liittymäkin firman nimissä), miten olette toimineet äitiysloman aikana? Maksaako työnantaja edelleen laskut (ei kai) ja oletteko siirtäneet omat puhelunne sitten johonkin toiseen numeroon...? Vai onko joku saanut pitää puhelimen äitiyslomankin ajan?