Jos Tehyn irtisanomiset alkavat 19.11 Niin...

Eli lappu luukulle vaan ,ellei liksa nouse

Tehyn keräämät listat eivät kelpaa irtisanoutumisilmoitukseksi. Eli jos olet ollut yli 5 vuotta työsuhteessa, niin viikon päästä pitää tehdä irtisanomisilmoitus työnantajalle.

kun se on päivä jolloin irtisanoutumiset astuvat voimaan eli valtiolla on tässä hyvin aikaa hankkia niitä thai hierojia tänne hoitajiksi.

irtisanomisilmoitus hyvissä ajoin ennen 19. päivää?

että on vielä se irtisanomisaika oltava töissä. Samoin kuin ne ei ymmärrä, mikä on bruttopalkka, nettopalkka, palkanlisät jne. Eikä ne ymmärrä sitäkään, että irtisanoutuminen ei ole työtaistelutoimi. Tehy ei kykene auttamaan, kun paikka meni jollekin toiselle. Ei tule lakkoavustusta eikä työttömyyskorvausta, kun on itse irtisanoutunut.

Ei ne myöskään tajua, että kiire ei vähene tekemällä entistä mahdottomammaksi palkata lisäväkeä.



Menkööt. Eiköhän nuo 10 % uudet haussa olevat vakipaikat kelpaa jollekin viisaammalle.

Vierailija:

irtisanomisilmoitus hyvissä ajoin ennen 19. päivää?

Irtisanoutumisaika lähtee juoksemaan siitä, kun työnantajalle on ilmoitettu irtisanoutumisesta kirjallisesti tai suullisesti. Tehyn keräämät listat eivät kelpaa sellaisenaan, sillä ay-liikkeet eivät voi hoitaa irtisanoutumisia.

Eli viikon päästä pitää 5 vuotta tai yli sen työsuhteessa olevien jättää varsinainen irtisanomisilmoitus työnantajalle.

kuinka moni on oikeasti valmis irtisanoutumaan. Voi olla, että ensimmäisiä hirvittää seuraavatko muut perässä.

Ainakaan täällä pääkaupungissamme ei ole mistä ottaa. Sairaanhoitajien paikkojakij auki nyt jo satoja, lisää siihen sitten irtisanoutuneet

T. Ap jolla on la 29.11 :(



Se on kyl saletti, et jos tästä hengissä selviän, en enää ikinä hommaudu raskaaksi...

19.11, alustavat listat ovat sitovia muuten olet rikkuri. Eli ortisanoutujat lähtevät pois joulun alla viimeistään, määräaikaiset aikaisemmin.

mutta saa nähdä muuttuuko se jos paljon hoitajia irtisanoutuu.

Vierailija:

Ainakaan täällä pääkaupungissamme ei ole mistä ottaa. Sairaanhoitajien paikkojakij auki nyt jo satoja, lisää siihen sitten irtisanoutuneet

aloittaneista, kun ovat hieman käyneet " kentällä" , niin huomaavat mitä on todellisuus esim. vanhusten hoidossa. Ketä kiinnostaa dementoituneiden hoito surkealla liksalla.

Vierailija:

19.11, alustavat listat ovat sitovia muuten olet rikkuri. Eli ortisanoutujat lähtevät pois joulun alla viimeistään, määräaikaiset aikaisemmin.

Kannattaa hei ihan oikeasti tutustua työsopimuslainsäädäntöön, jos haluaa tehdä tämän asian oikein. Työsopimus on kahden kauppa eli työntekijän ja työnantajan. Ay-liikkeillä ei ole mitään virkaa sopimuksen solmimisessa tai purkamisessa. Näin ollen irtisanominen, tulee se sitten työnantajan tai työntekijän puolelta, pitää tehdä henkilökohtaisena joko suullisesti tai kirjallisesti. Mikään ay-liikkeen lista ei kelpaa, eikä se myöskään päde oikeudessa.



Luulin, että tämä kuuluu yleissivistykseen, mutta ei ilmeisesti...



t. työsuhdejuristi

Älä nyt hei itse noin helpolla usko liittosi propagandaa.



Mene www. finlex. fi ja hae työsopimuslaki, niin vähän viisastut tuosta.

Täällä on niin pöllöpä porukkaa, että hoitajia haukkuvat tyhmiksi, eivätkä edes tajua, miten tyhmiä itse ovat. Hoitajat ovat kyllä saaneet kuulla vuosikausia olevansa tyhmiä, siihen on ehtinyt jo tottua. Ja tajuta, ettei kaikki, mitä kylillä puhutaan, ole totta.

Toistaiseksi tehty tai muutoin toistaiseksi voimassa oleva työsopimus päätetään [b]toisen sopijapuolen[/b] tietoon saatettavalla irtisanomisella.



Kuinka monella hoitajalla Jaana Laitinen-Pesola on käynyt allekirjoittamassa työsopimuksen? Vai onkohan siinä paperissa sittenkin työnantajan ja sinun nimikirjoitukset?