Joukkoirtisanoutumiset & synnytys sekä osastolla olo yliopistosairaaloissa...

Sympatiat teidän puolellanne ja toivon niin teidän kuin muidenkin suomalaisten puolesta, että irtisanoutumisuhalla saavutatte sen korotuksen minkä olette ansainneet, ettei irtisanoutumiset oikeasti toteutuisi.



Mutta mutta... Olen miettinyt myös tuota työttömyysasiaa, jos joku Tehyläinen joutuu irtisanoutumisen jälkeen työttömäksi työnhakijaksi... Työkkärillähän on 3 kk karenssi, jos on itse irtisanoutunut työstään. Mutta mietin että onkohan näin myös liiton työttömyyspäivärahan suhteen, työkkärihän ensin tekee sen työvoimapoliittisen lausunnon, jonka mukaan päiväraha myönnetään tai ei myönnetä... Ehkäpä liitto on teitä jo infonnut tästä ja teidätte asiasta paremmin. Ei olis kiva ylläri jos 3kk ei saa mitään tukea!!! Kunhan vaan on käynyt mielessä... ; )



T: 3kk karenssin kokeneena (tosin silloin en kuulunut mihinkään liittoon)

Vaikka päätinkin, että nyt lopetan kirjoittelun tästä, pakko vielä laittaa =)

Kyllä terveydenhuoltokin tuottaa, ihan taloudellisestikin. Ei suoraan valtion kassaan vaan välillisesti sekä valtiolle, yksilöille että yksityisille organisaatioillekin. Sitäpä ei vaan moni osaa ajatella, kun ajatellaan vanhanaikaisen mallin mukaan vain suoraan tilille/kirjanpitoon napsahtavia euroja.



Mutta toivotaan tosiaan, että asia saadaan neuvotteluissa sovittua ennen kuin tarvii tuota ketjun alkuperäistä uhkaa kokea.

Jopas täällä on kiivas keskustelu menossa. Enää ei olla lähelläkään alkuperäsitä aihetta! Kommentoinpa silti.

Tosiasiassa KUKAAN ei vielä tiedä, miten joukkoirtisanoutuminen todellisuudessa vaikuttaisi synnäreiden toimintaan. Kuntatyönantaja valmistelee toimintaohjeita ja henkilöstön työn uudelleenorganisointina parhaillaan irtisanoutumisen toteumisen varalle.



Tehy asettanee irtisanoutuneiden toimiin hakusaarron,eli kukaan muu ei sitä paikkaa voi viedä. Tehy myös järjestelee niin, että sopua ei synny, ennenkuin KAIKKI irtisanoutuneet saavat työnsä takaisin. Eli karenssia ja työttömyyttä ei näillä toimin tule. Perustietoa joukkoirtisanoutumisesta.



Korotukset, joita haetaan, koskevat todellakin virallisesti VAIN Tehyyn kuuluvia (ammattinimikkeestä riippumatta). Eli jollei oma työnantaja tee poikkeusta, ei Tehyyn kuulumaton automaattisesti saa samaa korotusta, vaan se on jotain muuta ( jonka jokainen liittoon kuulumaton olisi velvollinen itse neuvottelemaan). Moni kunta toisn joustaa tässä ja maksaa saman palkan kuului sitten liittoon tai ei.



Ei nyt täällälkään viitsitä syyllistää hoitoalan ammattilaisia, jotka ammattiliitto tukena taistelevat kohtuullisen palkan puolesta. Tehyläiset ovat nyt saaneet tarpeekseen tyhjistä lupauksista ja ' kutsumukseen' vetoamisesta.



Toimin oman alueeni Tehyssä aktiivina, olen siis Tehyn jäsen ja toimin perusterveydenhuollossa kuntoutuksen työntekijänä. Peruspalkkani on hieman yli 1900 ¿ bruttona. Tämä on parempi kuin monessa muussa kaupungissa, mutta silti selvästi alle keskitason. Monessa kunnassa oman ammattikuntani peruspalkka on noin 1800 ¿. Persuhoitajan, lähihoitajan peruspalkka on minimissään noin 1700 ¿ bruttona. Lisiä ei itselläni ole, koska on päivätyö. Kokemuslisät tietenkin tulee palvelusvuosien mukaan.



3,5 vuoden ammattikorkeakoulu tutkinto takana ja todellakin esim. tekniikan alalla samantasoisella koulutuksella tienaa jopa 3 kertaa oman palkkani verran. Että siinä tämän yhteiskunnan arvostus tulee parhaiten esille.



Nyt todella taistellaan ja toivotaan, ettei irtisanoutumisiin tarvitse mennä! Jokainen Tehyläinen tulee olemaan tavalla tai toisella mukana työtaistelussa, jos se toteutuu. Kuukausi siis jännätään kuinka käy!(esim PAM pääsi sopuun juuri lakkoa edeltävänä hetkenä).



Voimia meille kaikille Tehyläisille ja pää pystyyn! Olemme ammattitaitoisia ja ansaitsemme kunnon korvauksen siitä, että ihan todella olemme vastuussa ihmisten hyvinvoinnista, terveydestä ja jopa hengestä!

Kiitos!



Syylistäminen tuntuu hetkittäin aivan uskomattoman raskaalta...

Ja sinunlaisesi ovat oikeasti lahja!

Propaganda tällä hetkellä puolin ja toisin on aivan kamalaa, eikä läheskään kaikkea jaksa edes ymmärtää...



Silti mietin aamullakin, kenen suulla esim. Yle-uutiset puhuu... Tänään kerrottiin aamulla uhkaavasta lakosta ym... Tuntuisi, että tietävät siellä, mistä on kysymys.



Noh. Toivottavasti työtaistelutoimiin ei koskaan tarvitse mennä. Toivottavasti sopu syntyy pian.



Toivottavasti kaikki saamme synnyttää pienokaisemme turvallisesti osaavissa ja arvostetuissa käsissä. Sitä osaamista, jonka perään nyt on hätä, olisi vain pitänyt arvostaa jo ajat sitten...



Luuk@

Hei,



Minua kummastuttaa suunnattomasti tässä tehyläisten touhussa kaksikin asiaa; mistä lähtien irtisanova ihminen voi vaatia että kun mieli muuttuu niin hän saa entisen työpaikkansa takaisin ja vielä kaikilla mausteilla = entisillä eduilla??? Eikö irtisanoutuminen tarkoita sitä, että jättää työpaikkansa ja jos mieli kuitenkin muuttuu niin hakee paikkaa muiden hakijoiden mukana ja toivoo hartaasti, että hänet otettaisi takaisin?



Toinen ihmetys on viimeaikaiset marinat siitä, että ulkomailla sairaanhoitajat tienaavat enemmän kuin Suomessa! Kertokaa mistä lähtien maailmassa on ollut yhteneväinen palkkataulukko niin minäkin voin vaatia työnantajaltani enemmän palkkaa ja sanoa, että kun Ruotsissakin. Hei haloo, kyllä muillakin aloilla ulkomailla tienaa paremmin.



Eiköhän tehyllä ole nyt pikkasen ahneus iskenyt. Eikö 400-600 euron korotus ole tuntuva? Mikä sitten on?



Toivon monen muun joukossa, että asiaan saadaan sopu eikä apua tarvitsevat joudu kärsimään ihmisen julman ahneuden vuoksi.

Olen tällä hetkellä vanhusalalla sairaanhoitajana. En kuulu tehyyn, joten en ole irtisanonut itseäni. Silti annan täyden tukeni tehyläisille. Alalle on saatava parempi palkkataso, jotta vanhuksillamme olisi jatkossa hyviä ammattitaitoisia hoitajia. Tällä hetkellä tilanne on valitettavasti luisumassa almäkeä ja lujaa. Työskentelen suomea puhumattomien hoitajien kanssa. Miten luulette heidän pystyvän hoitamaan hyvin ja tehokkaasti vanhuksiamme, jos he eivät ymmärrä edes heidän puhettaan? Lääkkeet menevät hyvin usein väärin, koska ohjeita ei osata lukea suomeksi ja kiire lisää virheitä. Raportin lukeminen on tuskaa, koska lauseista ei useinkaan saa selville mitä oikeasti on tapahtunut. Päivät kuitataan " hyvin voi" lauseella, kun ei osata kirjoittaa muuta. Tämä on arkirealismia Suomessa! Viimeisin sijainen saatiin sentään kolmen kuukauden päästä potkittua ulos, kun osastonhoitaja tajusi itsekin, että mies ei ymmärrä todellakaan suomea. Siihen asti mies vain luikerteli hymyilemällä ja myöntelemällä virheistään ulos.



Eli pointtini kirjoituksessa oli, että korkeammat palkat houkuttelee alalle nuoria sekä pitää hyvin koulutetut hoitajamme Suomessa ja alalla. Ette uskokaan kuinka monta sairaanhoitajaa tienaa leipänsä paremmin palkatuissa muissa töissä, monesti vastoin tahtoaan.



Kirjoituksestani huolimatta en ole rasisti. Osastollamme työskentelee monta upeaa ulkomaalaista. He ovat ahkeria ja ovat opetelleet kielemme. Luotan heidän hoitotaitoonsa täysin.



Tällä hetkellä on kyse suuremmasta kokonaisuudesta kuin jonkun yksittäisen mamman synnytyshuolista. Tottakai jokainen on huolissaan omasta navastaan, mutta kuitenkin asiaa pitäisi pystyä pohtimaan laajemmin. Paremmat palkat tuovat alalle lisää korkeatasoista hoitohenkilökuntaa. Aivan varmasti!



t.mm

Juttelin tänään poikani kummitädin kanssa jonka äiti on työssä terveyskeskuksen vuodeosastolla missä paljon vanhuksia ja pitkäaikaissairaita.

SuPerilainen kuten suurin osa osastolla ja siellä ovat sitä mieltä,että olisivat ikihyvin jättäneet palkankorotuksensa saamatta jos siitä edestä olisivat saaneet joka vuoroon yhden työntekijän lisää, ei se itse työ palkannousulla helpota yhtään. Ja tuolla ei ole kyse siitä, etteikö tulijoita olisi vaan siitä että ei ole kunnalla varaa.



Nykynuoriso opetetaan liian hyvälle, kaikki pitää saada valmiina tarjottimella tekemättä mitään. Se on totisinta totta. ihan näin sivuhuomautuksena kun lehdissäkin hoitajat hehkuttavat että ei he itseään niinkään ajattele vaan nuorisoa, alalle tulevia.

Työtä vieroksuvia ja uusavuttomiahan niistä auttamatta tulee kun vanhemmat passaa eikä kotona tarvii laittaa tikkua ristiin saati ansaita vaaterahojaan tms. , ei täällä kukaan kohta halua käsiään paskaan sotkea vaikka siitä mitä maksettaisiin. Ei rahakaan kaikkea korvaa.

Ei kannata nojata siihen uskoon, että kun hoitajille saadaan hyvät palkat niin omien vaippojemme vaihto vanhuksina on taattu. Luulempa, että keppijumppaa saadaan omatoimivanhainkodeissa harrastaa, että ollaan niin notkeita, että saadaan vaippamme vaihdettua jos ei pöntölle asti taivu.



Ja edelleen, ei kellään varmasti ole mitään hoitajien palkankorotusta vastaan eikä niin ettei kukaan arvostaisi hoitajien työtä. Omalta kohdaltani voin sanoa että lapsilukumme olisi taatusti jäänyt yhteen vaikean synnytyksen tai lähinnä sen mitä tapahtui vauvan synnyttyä jälkeen jollen näin sokeasti olisi luottanut siihen, että saan sairaalassa parhaan mahdollisen avun myös seuraavilla kerroilla ja olenkin saanut kaksi kertaa esikoisen syntymän jälkeen ongelman ollessa joka kerta sama ja näin olisin toivonut olevan nytkin joten kyllä minusta minulla on oikeus olla vihainen kun oma ja lapseni henki vaarannetaan ja ihan tieten tahtoen kohdistamalla työtaistelu sairaaloissa juuri niille osastoille missä se henki lopen täpärimmillään on.

Jos onkin kyse " yksittäisten äitien huolesta" niin minusta kyllä jokainen ihminen on yhtä tärkeä huolineen ja murheineen, ei kukaan toinen toistaan huonompi uhrattavaksi..

Haluaisin yhä edelleen tietää, miksi paperimiesten lisät piti ottaa mukaan keskusteluun?



En tiedä kenelle seuraava kirjoittamasi lause oli tarkoitettu: " Teidän niin paljon parempien ihmisten olisi pitänyt lukea hoiva-alalle ja olla nyt nauttimassa työstänne..."



En tiedä ketä tarkoitat kohdalla " teidän niin paljon parempien ihmisten.." Mielestäni asiatonta. Täällä ei ole kukaan sanonut/kirjoittanut olevansa parempi kuin joku toinen, ainoastaan omia mielipiteitään Tehyn työtaistelusta ja " maailman tilasta" . Näistä viesteistä ei tarvitse ottaa henkilökohtaisesti itseensä!

Varmaan tarkoitin niillä paremminlla ihmisillä niitä, jotka työtä oikeasti tekemättä voivat tulla minun alalla olevan moraalia arvostelemaan ja arvottamaan.

Te, jotka ette niitä mummuja nostele sänkyihin tai nitrotippoja titraa on vaikea varmasti ymmärtää, mitä arki todellisuudessa on.



Nähtävästi teillä/lähipiirissä on paperimies. Anteeksi kun astuin asiassa aidan väärälle puolelle.



Voi kun tähän asiaan saataisiin pian selvyys...

Vihaksi pistää. Tiedätkö, että ainakin tämä yksittäinen mamma pelkää tällä hetkellä ihan tosissaan oman henkensä ja erityisesti syntymättömän vauvansa hengen puolesta. Minulle on silloin ihan turha tulla sanomaan, että jonkun työhönsä kyllästyneen hoitsun 80 euroa kuukaudessa menee tärkeysjärjestyksessä vauvani hengen edelle! Juuri tuonlaatuinen piittaamattomuus potilaiden turvallisuudesta on se viimeinen niitti,joka kyllä kääntää yleisen mielipiteen noita muutenkin ylimitoitettuja vaatimuksia vastaan.

Amandantrio:

Tällä hetkellä on kyse suuremmasta kokonaisuudesta kuin jonkun yksittäisen mamman synnytyshuolista. Tottakai jokainen on huolissaan omasta navastaan, mutta kuitenkin asiaa pitäisi pystyä pohtimaan laajemmin. Paremmat palkat tuovat alalle lisää korkeatasoista hoitohenkilökuntaa. Aivan varmasti!

t.mm

Täällä yksi raskaana oleva, joka sydämestään tukee hoitajien palkan korotusvaatimusta. Toki toivon, että sopuun päästään ennen kuin irtisanoutumisia ym tarvii edes aloittaa. Ja jos työtaistelu alkaa, toki pelkään itseni ja lapseni puolesta, aihetta onkin.

Olen puhunut useammankin (tehyyn kuulumattoman) ylihoitajan kanssa. Jopa he työnantajan edustajana ovat sanoneet, että tämä taisi olla ainut keino ja sanoivat kannattavansa palkankorotusvaatimuksia. (Toki tämäkään ei tarkoita, että kaikki heistä ovat samaa mieltä)



Miten jotkut (tässä tapauksessa esimerkkinä olivat Superilaiset) oikeasti luulevat, että jokaiselle osastolle olisi saatu yksi hoitaja lisää, jos palkankorotuksista olisi luovuttu. Eipä taida olla ihan realistinen ajatus! Ja olisivatko muuten todella, ihan oikeasti sitten, jääneet kokonaan ilman korotuksia itselle, jos tuollaista olisi ehdotettu... enpä usko....



Kuten joku jo kirjoittikin tässä on palkankorotusten lisäksi kiinni isompiakin asioita. Kuten terveydenhuollon tilan huomaaminen, sen parantaminen, terveydenhuoltohenkilökunnan työn tärkeyden huomaaminen ym. Toki hoitajien työn tärkeyden huomaa nyt siitä, että ihmiset alkaavat miettiä, mitä työtaistelu tekisi omalle kohdalle. Se vaan tuntuu nyt purkautuvan vihana ja panetteluna yksittäisiäkin hoitajia kohtaan. Eli ammattitaitoaan " arvostetaan" ja se huomataan vasta silloin, kun sitä ei olisikaan tarjolla.



Jepjep, se tälle päivälle. Toivotaan tuloksia neuvotteluihin.

Tätäkin yksittäistä synnyttäjää kiinnostaa kovasti oma sisäinen masuasukki. Siinä sivussa kokonaisuuden hahmottaminen ja maailman pelastaminen ovat pikkujuttuja ja sivuseikkoja!



Monille pitäisi maksaa parempaa palkkaa sekä varsinkin korkeasti koulutettujen verotusta pitäisi pienentää ja kaksinkertainen progressio poistaa. Tarkoitan tässä keskituloisia, jotka esim. maksavat naapurinkin päiväkotipaikat veroilla ja sitten maksetaan hoitopaikasta NETTO rahasta eri summat, vaikka palvelu on ihan sama. Eläkeläisten kohtelu vasta laittaakin vihaksi.. Tässä maassa on todella paljon mätää.



Oikeastiko kuvitellaan, että palkankorotus on pitkäaikainen ratkaisu raskaaseen työhön? Työ on edelleen yhtä raskasta ja kuluttavaa vaikka kännyyn tulisikin enemmän. Tästä vaan seuraa sellainen kierre, että ei ole varaa palkata tarpeeksi työvoimaa, apua, saatikka sijaisia. Mitäs sitten tapahtuu? Ihmiset väsyvät vaan entisestään, seuraa sairauslomia, ei ole sijaisia ja ihmiset uupuvat jne.



Soisin sairaanhoitajille (ja monille muille) palkankorotuksen, mutta nyt vaan on niin, että tällä hetkellä ei kauheasti sympatiat ole Tehyn puolella kun keinot ovat aika törkeät. Pointti kyllä on tullut selväksi!



La 14.11.

Olen jo pitkään ollut sillä kannalla, että sairaanhoitajien palkkataso työn vaativuuteen nähden on liian alhainen. (En itse ole sairaanhoitaja eikä niitä ole myöskään lähipiirissäni). Palkkoja olisi todellakin pitänyt alkaa nostaa pikkuhiljaa jo aikoja sitten ja tämä on ihan valtion/kuntien vika ettei näin ole tehty!



Mutta... tämänhetkinen Tehyn uhkavaatimus ei kuitenkaan saa minulta tukea taakseen. Palkankorotuksia ajatellen on kuitenkin mietittävä tämän kansantaloudellisia vaikutuksia. Ensinäkin, mistä hankitaan rahat näin suuriin palkankorotuksiin muutaman vuoden aikana? Loppupeleissä tästä sitten taas kuitenkin kärsivät sairaat, vanhukset ja lapsiperheet, kun nostetaan poliklinikkamaksuja, sairaalamaksuja, päivähoitomaksuja jne ja kyllähän ne verotkin varmaan nousevat. Ja vaikka tämä nyt vielä menisi läpi ihan suhtteellisen pienillä korotuksilla, niin mitäs sitten kun esim. palomiehet ja poliisit tekevät saman lakon ja taas ollaan valtavien palkankorotusten edessä miettimässä joukkoirtisanomisia jne.



Kuitenkaan en lähde myöskään syyllistämään hoitajia, jotka ovat irtisanoutuneet työstään. Ei kenenkään ammatin oikeasti tarvi olla pelkkää kutsumustyötä huonolla palkalla! SInänsä kyllä näitä irtisanoutumisia ihmettelen ja todellakin pelkään miten sairaanhoidon (ja tietysti myös synnytysten) käy. Jossain mielen taka-alalla on, että onneksi oma laskettu aika on vasta pitkällä keväällä...



Ja sitten taas noihin palkkoihin... joku tuossa mainitsi, että 3,5v:nkoulutuksella saa 1900brutto. No, miltäs kuulostaa, kun ensin olet hankkinut 3,5v koulutuksen amk:ssa ja sitten korkeakoulututkinnon ja brutto on 2200¿ (samaan aikaan mieheni tienaa teknikon koulutuksella 4000¿)? Olisiko siis minunkin alallani ryhdyttävä moisiin uhkavaatimuksiin? Mielestäni tämä palkoista tällä tasolla keskusteleminen on kuitenkin turhaa eikä todellakaan voi miettiä, että jossain muualla euroopassa samasta työstä maksetaan sitä tai tätä. Jos palkkaa pitää verrata jonkin muun maan palkkaan, niin jokainen on vapaa muuttamaan tuohon maahan palkkansa perässä! Ja samalla myös palkan vertaaminen toisiin ammattialoihin on aika turhaa...



Enimmäkseen tässä Tehyn hommassa pistää siis vihoiksi ne perusteet, millä palkankorotuksia vaaditaan (vaikka sinänsä korotukset olisivat kyllä ansaittuja ja oikeutettuja). Vedotaan siihen, ettei hyväksytä jotain korotusta, kun se ja se ammattiala sai sitä ja tätä ja meidän pitää saada paremmin. Tai sitten siihen, että sairaanhoitaja vaikka saksassa saa sitä ja tätä (kun siellä kaikki muutkin ammattialat tienaavat paljon paremmin kuin vastaavat ammattialat Suomessa). ARRGH!!! Ennen julkisuuteen tuloa olisi siis kyllä pitänyt löytää kunnolliset perusteet palkankorotuksille!



Mutta toivotaa, että asiassa päästään sopuun mahdollisimman pian ilman irtisanoutumisia. Ja toivotaan, että sairaanhoitajat saavat ansaitsemansa palkankorotuksen (joka voi olla kyllä tuo 20% tai ylikin, mutta mielestäni maltillisemmalla aikataululla)! Ja odotetaan sitten kauhulla, mikä ammattiala alkaa seuraavaksi uhkailla joukkoirtisanomisilla yms, koska huonosti palkattuja erittäin tärkeitä ammattialoja on kyllä suomessa lukuisia...



Kaikella ystävyydellä,

Nekku

Tässä maassa on edelleen jokaisella ihmisellä vapaus valita tekemäänsä työtä. Eli jokainen työhönsä kyllästynyt hoitsu saa tehdä ihan mitä itseään huvittaa... Vaikka sitten irtisanoa itsensä!

Tekstini saattoi kuulostaa ylimieliseltä, koska jätin siitä tarkoituksella kaiken osoittelevan ja henkilökohtaisen poissa. Luin jo edellisen kirjoituksesti Nemorosa ja vihaksi sekin pisti. Mutta en alentunut haukkumaan sinua vaan kerroin vain mielipiteeni.

Olen itse raskaana, joten erouhka koskettaa minuakin. Siskoni sairastaa levinnyttä syöpää ja hänen lapsensa jäävät liian pian äidittömiksi, jos hän ei saa solusalpaajahoitoja. Äitini sairastaa flimmeriä ja voi joutua milloin vain sairaalaan rytmin siirtoon. Erouhka koskettaa myös minua, mutta silti olen edelleen potilaitteni puolella. Tulkaa itse katsomaan miten vanhuksiamme nykyjään hoidetaan. Monet heistä ovat hoidossa 24/7 kymmeniä vuosia. Arvaa mitä dementoitunut äitisi tai mummosi sanoisi, kun musta mies vie mitään puhumatta suihkuun tai pistää kankkuun piikin ja huomaa et ups meni väärälle potilaalle?

Olen edelleen sitä mieltä, että paremmilla palkoilla ammattitaitoisia sairaanhoitajia löytyisi tarpeeksi vanhusetemmekin hoitoon.

Nemorosa.:

Vihaksi pistää. Tiedätkö, että ainakin tämä yksittäinen mamma pelkää tällä hetkellä ihan tosissaan oman henkensä ja erityisesti syntymättömän vauvansa hengen puolesta. Minulle on silloin ihan turha tulla sanomaan, että jonkun työhönsä kyllästyneen hoitsun 80 euroa kuukaudessa menee tärkeysjärjestyksessä vauvani hengen edelle! Juuri tuonlaatuinen piittaamattomuus potilaiden turvallisuudesta on se viimeinen niitti,joka kyllä kääntää yleisen mielipiteen noita muutenkin ylimitoitettuja vaatimuksia vastaan.

Amandantrio:

Tällä hetkellä on kyse suuremmasta kokonaisuudesta kuin jonkun yksittäisen mamman synnytyshuolista. Tottakai jokainen on huolissaan omasta navastaan, mutta kuitenkin asiaa pitäisi pystyä pohtimaan laajemmin. Paremmat palkat tuovat alalle lisää korkeatasoista hoitohenkilökuntaa. Aivan varmasti!

t.mm

Mä oon miettiny ittekseni ja asiakkaitten kanssa tätä tehyn juttua.



En oikeen tiedä mitä mieltä olen. Paitsi tietenkin että ehdottomasti sh:t ansaitsisivat parempaa palkkaa... mutta mutta



Täällä on ollut keskustelua että tällä palkankorotuksella saataisiin parempaa palvelua, MITEN?! Siis jos sairaanhoitajilla on nyt jo älytön kiire töissä niin miten, saako sen palkan mukana vuorokauteen lisä minuutteja vai tunteja että ei tarvi kiireellä hoitaa?



Ette kai tosissaan usko nuorten tarkastelevan erialojen palkkauksia uraa suunnitellessa? Kuulostaa aika kaukaa haetulta tämä syy.



Siten minkä joku muu jo mainitsi, miten se on edes mahdollista et jos irtisanot itsesi niin kunhan saat mitä tahdot saat vanhan työpaikan takaisin etuineen? Pitääkö tämä oikeesti paikkansa?



Kannatan myös (joku muu kirjoitti myös) tätä palkankorotus juttu PITKÄLLÄ aika välillä tapahtuvaksi. Ja siihenkin on mielestäni aika hyvä peruste. Kuuntelin mtv3 uutisia tässä jokunen aika sitten, ennen tätä viimeisintä sopimusehdotusta. Näissä uutisissa puhui " joku" isoherra joka totesi yksi kantaan: RAHAA EI NYT OLE.



Mielestäni tähän ei ole lisättää sikseen, jos rahaa ei ole tarjota parempaa nyt niin kyllä valtion-setät ja -tätit keksii mitä veroja nostetaan että saadaan tämä korotus, mutta jos nyt löytyisiä malttia edetä vähän hitaammin kun oli alku suunnitelma tehyläisillä.



Itse olen yrittäjä, enkä terveydenhuolto alla. Käteeni ei jää tuota 1700¿ kuukaudessa. Jos pyytäsin asiakkailta (jotka mun palkan maksaa) paljoa lisää kerralla niin voisin laitaa lapun luukulle ja unohtaa koko homman. Hyvällä suunnitelmalla tiedän saavani " palkakorotuksen" parin vuoden sisällä.



Toivotaan nyt että näitä irtisanomisia ym ei toteudu ja sopuun päästään. Tsemppiä kaikille tehyläisille, olette meikäläisiä niin teitä on helppo syyttä kun isompien päälle on paha käydä, koitakaa kestää!

satun vain koulutukseni kautta tietämään paljon myös heidän asioistaan, muutama opiskelukaveri taitaa työskennellä sellutehtaalla nykypäivänä...



Mutta tosiaan, eri alojen palkkojen vertailu ei auta tätä asiaa mitenkään, eri aloja ja koulutustaustoja ei voi vertailla keskenään. Jokaisessa työssä on hyvät ja huonot puolensa, toivottavasti jokainen ihminen on hakeutunut alalle jossa viihtyy ja työhön joka on mielenkiintoinen ja haasteellinen. Jos itse en työpaikassani/työssäni viihtyisi, en siellä kovin kauaa olisi (myös alaa olen jo kertaalleen tästä syystä vaihtanut)! Joten jos/kun hoitajat tuntevat työn epämiellyttäväksi ja kamalaksi, niin mikäs siitä, irtisanoutukoon ja muuttakoon muualle. Sit pitää keksiä vain muita keinoja terveyspuolen " hoitoon" .

Koko ketjua en jaksanut lukea, mutta jo muutamasta viestistä näkyi se, että ollaan joko vahvasti hoitohenkilöstön puolella tai sitten yhtä vahvasti vastaan...



Muutamia ajatuksia tuli itselleni mieleen, jotka nyt sanoiksi puen...



Hoivatyötä tekeville ammatti on todellakin kutsumusammatti, vai kuinka moni voi rehellisesti sanoa lähtevänsä ilomielin demetikko- tai vaikeastivaimmais-osastolle kuuntelemaan mahdollisia solvauksia, ottamaan vastaan heilahtava nyrkki tai suusta irtoava sylkiklimppi?



Luojan kiitos on ihmisiä, jotka tätä vaativaa työtä ovat valmiit tekemään vuosi toisensa jälkeen palkalla, joka on ala-arvoinen ja työn vastuullisuuden ja vaativuuden tasoa huimasti jäljessä!



Mutta siinä se ongelma valitettavasti piileekin, nämä ihmiset ovat vuosikaudet tehneet unelma-ammattiaan välittämättä maksetusta korvauksesta vain vähän, jos lainkaan. He ovat tyytyväisiä siitä, että ovat saaneet auttaa toisia ihmisiä, olla mukana arjessa sen iloissa ja suruissa antamalla itsestään paljon! Heille rahallinen korvaus on toissijainen asia verrattuna siihen hymyyn pienen syöpäpotilaan kasvoilla kun hoitaja pitelee kädestä pelon saapuessa tai mummon hampaaton hymy kyynelten kimaltaessa silmissä, kun jollakin on aikaa kerrankin harjata hiukset ajan kanssa, olla läsnä, lähellä. Siitä he ovat (ainakin omasta ajatusmallistani ajateltuna) saaneet sen parhaimman tyydytyksen, hyvän mielen itselleen ja jaksaneet raskasta työtä vuoro kerrallaan...



Uskaltaisinpa väittää, että nyt hoitohenkilöstö on yksinkertaisesti tullut siihen pisteeseen, jolloin työn sekä henkinen että fyysinen puoli alkaa olla liian raskasta kantaa vähennetyllä henkilöstöllä, sijaisten palkkaamiskielloilla ja pidennetyillä vuoroilla, valitettavasti... Asialle täytyy saada muutos ja tätä he ovat nyt hakemassa, keinot vain näköjään herättävät pahaa suopaa heitä kohtaan. Vuosien varrella on kyllä koetettu konstit jos toisetkin, mutta näin radikaaleihin uhkauksiin hoitohenkilökunta on nyt ajettu koska muutosta ei ole tapahtunut " hellemmillä" keinoilla.



Annan täyden tukeni kaikille hoiva-alalla työskenteleville ja toivoisin, että palkkaratkaisu saataisiin selväksi niin, ettei työtaisteluun tarvitsisi mennä. Mutta joskus tarvitaan rajuja otteita, että oma asia saadaan kuntoon.



Sinällään ihmettelen kyllä, ettei kansa älähtänyt yhtä rajusti silloin, kun eduskunta nosti omia palkkojaan muutama vuosi sitten vajaa 10% ja asia vain ikäänkuin " ilmoitettiin" kansalle. Jokainen edustaja sai siis n. 1000¿ enemmän kuukaudessa, joka on kyllä aivan eri sarjaa kuin ne korotukset, joita hoitohenkilöstö on nyt vaatimassa. Edustajia on 200 eli vuositasolla korotukset ovat 2 400 000 euroa, sillä saataisiin aika monen hoitajan palkkaan vaikka " vain 100¿" korotus kuukaudessa... Puhumattakaan saman " ammattiryhmän" matka/kulu/edustus-ym palkkioista, joista 80% on vielä verottomia... =/ No, nyt ehkä vähän poistuin aiheesta...



Totta kai jokaiselle se oma napa on lähinnä ja oman sekä syntymättömän lapsen kohtalo ja kohtelu mietityttää, ja ihan aiheesta. Itselläni on kuitenkin vakaa usko siihen, että mitään suurempia hankaluuksia synnytysten hoitamisessa ei tule olemaan!



Tsemppiä kaikille ja oikein positiivista raskausaikaa =)



-Allu ja Pupu rv26+

Nyt kannattaa oikeasti jättää nämä osa kommenteista lukematta, ettei aivan turhaa kanna syyllisyyttä, me itse tiedämme että olemme hyvällä asialla, ja kannattaa keskittyä siihen, asiasta alasta tietämättömien kanssa keskutelu on kuin päätä seinään löisi, en usko että kukaan meistä saa niiden ihmisten päätä käännettyä jos ovat kantansa päättäneet, ja Tehyn työtaistelun tuominneet. Nyt on kuitenkin meidän aika, tämä on nyt pakko katsoa loppuun.. Tsemppiä ja jaksamisia, minä ja kaikki muut kollegat tiedämme itse, ettei tämä ole ahneutta, vaan taistelu loppujen lopuksi kaikkien parhaaksi.



Ja sitten teille kriittisesti asiaan suhtautuville:

Olen itse odottava äiti, en sh mutta hoitoalan ihmisiä. Jokaisella on mielipiteensä, mutta toivoisin tarkistavan faktat ennen sen muodostamista. Toki ymmärrän, että maallikon on kovin vaikea tietää, mitä terveydenhuoltoala nykyään kokonaisuudessaan sisältää, enhän minäkään muiden alojen töistä tiedä juuri kun pintaraapaisun, enkä siis väitäkään muuta.



1. Nyt ei todellakaan puhuta mistään 80 eurosta minkä takia taistellaan. Nyt taistellaan siitä, että hoito-alalle saadaan kilpailukykyiset ja reilut palkat, jotta teitä ja teidän lapsia olisi jatkossakin hoitamassa hyvät ja pätevät sekä motivoituneet ihmiset. Se, miksi nyt ollaan tässä tilanteessa, on nimittäin myös osittain siitä syystä, että vaikka avoimia paikkoja olisi (jotka siis helpottaisivat jokaisen työtaakkaa) ei niihin ole hakijoita! Parempi palkka toivottavasti helpottaisi myös tätä.



2. Rahaa on. Valtiolle selvisi juuri eilen, että ylimääräisiä verotuloja tuli valtionkin kassaan 1,4 mrd euroa, siis entisen ylijäämän lisäksi.



3.Hoitajat eivät ole yksilöinä vastuussa siitä että ihmiset saavat heille oikeutetun hoidon, vaan kunta ja viime kädessä valtio. Jos joku työnantaja esim. käyttäyisi sikamaisesti jonka johdosta koko talo kävelisi ulos, niin pitäisikö nämä hoitajat pakottaa töihin vain siksi että " heidän kuuluu hoitaa koska ovat hoitajia" . Meillä ei ole siis mitään oikeuksia hakea sen enempää korotuksia kuin mitä kuntatyön antaja on valmis meille maksamaan? Koska lakolla niitä, valitettavasti ei, tulla koskaan saamaan, se on varmistettu suojelutyösäädöksillä.



Olen kurkkuani ja korviani myöten täynnä tuota " kutsumusammattia" ja " velvollisuuksia" .. Toki pidän työstäni, mutta jos minut pakotetaan töihin sillä hinnalla mikä suostutaan maksamaan, niin mietin kahdesti, mikä ala seuraavaksi kiinnostaa. Ja jos hoitajilla on kiire, niin voin kertoa, että varmasti moni vanhainkoti ottaa mielihyvin vapaaehtoisia perushoitoon, syöttämään, vessattamaan ja vaihtamaan vaippoja, jos jollain intoa ja vapaa-aikaa siihen riittää. Kumma kyllä, kovin tiukassa ovat nuo vapaaehtoiset.



Ihan vertailun vuoksi, erikoislääkärit saivat tässä sopimuksessa 17 % korotukset, kyllä, 17 % korotukset, eikä niistä ole KUKAAN nostanut meteliä, kumma kyllä. Ja koska heille lähtöpalkkakin parempi, niin aika merkittävältä tuokin tuntuu.. Mutta hei, lääkäreillehän tuo toki suodaan, eikö niin?



Olette kaikki tervetulleita seuraamaan esim. päivystyksen 13 h työvuoroa, keskustellaan sen jälkeen mikä palkka on oikeudenmukaista ja mikä ei, mutta älkää arvostelko sellaisia töitä joista ette tiedä mitään. Toki saa olla huolissaan omasta ja läheisten terveydentilasta, mutta sen ei pidä antaa vääristää kokonaiskuvaa.. 13 000 hoitajaa eivät ole ahneita vaan ajavat oikeuksiaan, laillisin keinoin, vaikka media joskus päinvastaista vakuuttaakin. He myös oikeasti välittävät asiakkaistaan, mutta sillä ei oteta, edelleenkään, asuntolainaa tai makseta laskuja.



äiti, hoitoalan ammattilainen, vielä pitkä työrupeama edessä ennen eläkettä

Ehkä ero " meteliin" lääkäreiden palkankorotus/hoitajien korotus on siinä, että lääkärit eivät uhanneet joukkoirtisanoutumisilla?! Uskoisin tämän vaikuttavan ihmisten mielipiteisiin suuresti!



Jokaisella meistä on varmasti kokemuksia hoitohenkilökunnasta, osalla huonoja, osalla hyviä. Itselläni on valitettavasti molempia. Itse seuraan läheltä ensihoidossa työskentelevän perheenjäseneni " arkea" , joten tiedän jonkinverran myös hänen työstään ja työnkuvastaan. Myös hänen mielestään joukkoirtisanoutuminen on väärä tapa palkankorotusta vaatia, se aiheuttaa vain kansalaisissa " paniikkia" ja uskon puutetta hoitohenkilökuntaa kohtaan (hän on jo joutunut työssään näitä kohtaamaan tässä " irtisanoutumisuhan alla" ).

että saako esim HUSin minikeskosia hoitava ja meidän perähikiän tk:osastolla työskentelevä erikosisairaanhoitaja saman palkan??

Epäilen, että keskostenhoitajalla on parempi palkka eli ei varmaan tarvii tehdä vaativampaa työtään samalla palkalla??? Väitän, että puolikiloisen keskosen hoito on on paljon vaativampaa ja tarkempaa kuin satakiloisen mummun lääkkeiden jako ja muu hoito enkä tarkoita keskosen ja mummun olevan eriarvoisessa asemassa potilaana vaan sitä, että kylläkai joku lisä erikoisosaamisessa on??

Eli ei ihan niin mene ettei osaamista arvostettaisi myös rahallisesti??



Eikä teistä kukaan ole vielä vastannut miten hoito osastoilla paranee kun saatte lisää palkkaa??

Eikö teidän olisim kannattanut vaatia parannuksia työoloihinne kun niin väsyneitä olette, lisää henkilökuntaa jne?? Pätkätyöläisiä on paljon, eikös, olisitte vaatineet vakinaisia virkoja, luulisi, että vakityökin parantaa työmotivaatiota ja antaa perusturvaa elämään??

Parantaako ihan oikeasti pitkällä tähtäimellä muutama satku lisää kuussa omaa jaksamistanne, tuoko raha onnen??



Mitä tulee lääkärilakkoon ja lääkäreiden palkkoihin, missähän nekin näkyy näin tavallisen tallaajan elämässä?? Edelleen on lääkäripula, meidän tk:ssa ei ole aika ajoin normaalia ajanvarausvastaanottoa ollenkaan vaan vain päivystykset hoidetaan ja iltaisin kun ei ole kukaan pitämässä kotiputiikkia pystyssä on ajettava naapurikunnan puolelle.

Erkoislääkäreille on edelleen pitkät jonot ja meilläpäin ovat usein ulkomaalaisia eli vahvistuksia on tarvittu ulkomailta vaikka palkkoja nostettiinkin.

Amandantrio; eikös kaikki ihmiset pitäisi olla samanarvoisia, viittaan tuohon mustaanmieheen eikä kai niitä mustia miehiäkään sairaanhoitajiksi palkata ilman alan koulutusta?? Millä perustelet, ettei mustasta miehestä tai ulkomaalaisista olisi hoitajien saappaisiin?

Ei ne mummut varmaan väriä tai alkuperää katso kun ja jos vaan saavat ystävällisen kohtelun. Ja miksei musta mies voisi olla mummua kohtaan mukava??

Oma mummoni ainakin mielenkiinnolla aikanaan katsoi Hyviä Herroja ja siinä ollutta mustaa miestä ja olisi varmasti samalla mielenkiinnolla suhtautunut ihmiseen itseensä tavatessaan. Meidän omat vanhempamme varmasti ovat tottuneet jo monenlaisiin ihmisiin.



Jo vain, jatkan omia hommiani, lehmänpaskan lappaamista ja vasikan juottoa, ei niin huipputuloista hommaa tämäkään, työaika 24 tuntia vuorokaudessa ja tuntupalkka olematon ja vapaatakin ruhtinaalliset 24 päivää vuodessa, lisää saa mutta niistä pitääkin sitten itse maksaa..

Vaan iteppä olen käteni paskaan sotkenut ja kun kivoja työkavereita on iso lauma märehtimässä niin mikäs tässä . Sekin on vähän niin, että kuka pitää mitäkin palkkaa hyvänä ja millä tulee toimeen. Voihan sen työnsä palkankin mukaan valita tai sitten niin, että viihtyy ja tykkää, se on nykyään aika tärkeä juttu kuitenkin, niin paljon on loppuunpalamisia ja työpaikkakiusaamista yms.