Lue keskustelun säännöt.
Moni yrittäjä tulee miljonääriksi myytyään yrityksensä, mutta yrityksen kasvuun vaikuttaneet työntekijät eivät saa mitään
12.11.2026 |
Hienoa, että ihminen rikastuu, mutta minkä kustannuksella. Kun yrityksensä myyvä yrittäjä rikastuu miljonääriksi, niin kaikki voiton hedelmät menevät hänen koriinsa. Onko oikein?
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Palkka ei ole mitään? Tai osingot joilla moni rikastuu ollessaan startupissa mukana.
Supercellin myynnissä esim. rikastui paitsi perustajat niin henkilöstössäkin tuli kymmeniä miljonäärejä ja koko henkilöstölle jaettiin kohtalaisen isot bonukset kaupan ohessa.
Miki Kuusi ei olisi rikas ilman pienellä korvauksella raatavia kuskejaan. Kuskien avulla yritys kasvoi, mutta kuinka paljon hyötyivät, kun yritys myytiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huomaa että suurituloisimpien listalla on vain ne onnistujat. Näiden lisäksi on satoja niitä, joiden yritysidea ei onnistunut, menivät yrityssaneeraukseen ja konkkaan. Ne tarinat onkin sitten vähemmän hohdokkaita.
Olin 27 vuotta, eläköitymiseen saakka, töissä edelleen menestyvässä perheyrityksessä. Oli kuukausipalkka, puhelin- ja autoetu. En osannut kadehtia vauraita omistajia, olin tyytyväinen työhöni. Kun seurasin mediasta mitä alalla maksetaan palkkaa huomasin että työn vaativuudesta johtuen sain insinöörin palkkaa vaikka minulla ei ollut sellaista tutkintoa. Pitkäaikainen autoetu vaikutti myös mukavasti eläkekertymään.
N. 55 % yrittäjistä tienaa vähemmän kuin palkansaajien mediaani.
No on se oikein.
Jos tulee konkurssi ei työntekijätkään maksa niitä velkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huomaa että suurituloisimpien listalla on vain ne onnistujat. Näiden lisäksi on satoja niitä, joiden yritysidea ei onnistunut, menivät yrityssaneeraukseen ja konkkaan. Ne tarinat onkin sitten vähemmän hohdokkaita.
Onko onnistumista saada itselleen mahdollisimman paljon mammonaa muiden avulla vai saada itselle sekä muille mammonaa, jotka mammonan kerryttämiseen ovat vaikuttaneet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka ei ole mitään? Tai osingot joilla moni rikastuu ollessaan startupissa mukana.
Supercellin myynnissä esim. rikastui paitsi perustajat niin henkilöstössäkin tuli kymmeniä miljonäärejä ja koko henkilöstölle jaettiin kohtalaisen isot bonukset kaupan ohessa.
Suurin osa yrittäjistä ei anna bonuksia tai osakkeita työntekijöille.
Osakkeita ostetaan ihan rahalla. Saat palkkaa, ostat osakkeita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huomaa että suurituloisimpien listalla on vain ne onnistujat. Näiden lisäksi on satoja niitä, joiden yritysidea ei onnistunut, menivät yrityssaneeraukseen ja konkkaan. Ne tarinat onkin sitten vähemmän hohdokkaita.
Ei yrityksen epäonnistuminen ole välttämättä mitenkään dramaattista. Useimmat yritykset on yhden hengen yrityksiä jotka toimii sen 6kk starttirahalla. Hiljaisia yrityksiä jotka ei löydä asiakkaita eikä välttämättä edes myytävää tuotetta. Vähin äänin lopetetaan. Menestysyritys on kai itseasiassa harvoin se ensimmäinen.
Miljoona euroa koko elämän jatkuneesta yrittämisestä ei ole kovin suuri palkka kun valtio vie vielä 34 prosenttia myyntitulosta. Seon kyllä totta että yrityksen myynti on melkein ainoa keino päästä miljonääriksi Suomessa. Palkkatyöllä se on käytännössä mahdotonta tavalliselle kansalaiselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuka tulisi yritykseeni töihin palkatta sillä sopimuksella, että kun yritys ensi vuonna myydään, hän saa esim. 20% myyntivoitosta? Ei työaikaa, ei lomia, ei palkkaa, mutta mahdollisuus loistavaan tulevaisuuteen!
IT-kuplan aikaan kaverini lähti mukaan tuollaiseen. Ei tullut miljonääriksi, kuten ei moni muukaan. Julkisuudessa muistetaan vain ne harvat, joita onnisti, tai jotka saivat paljon rahaa menettääkseen sen kaiken kuukausissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huomaa että suurituloisimpien listalla on vain ne onnistujat. Näiden lisäksi on satoja niitä, joiden yritysidea ei onnistunut, menivät yrityssaneeraukseen ja konkkaan. Ne tarinat onkin sitten vähemmän hohdokkaita.
Onko onnistumista saada itselleen mahdollisimman paljon mammonaa muiden avulla vai saada itselle sekä muille mammonaa, jotka mammonan kerryttämiseen ovat vaikuttaneet?
Et semmoinen kommunistinen manifesti kommenttiin taas kerran. Koittakaas kasvaa vaikka aikuisiksi tai jotain. Ei, muiden rahat ei ole teidän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No on se oikein.
Jos tulee konkurssi ei työntekijätkään maksa niitä velkoja.
Osaava yrittäjä hoitaa konkurssin niin, ettei siitä itse henkilökohtaisesti joudu vastuuseen vaan yritys, jolle pankki on rahaa lainannut. Yrittäjä myy osaamistaan pankille pyytäessään lainaa. Pankki miettii voittaako siinä mitään vai ei. Pankki itsehän ei tuota mitään vaan odottaa saavansa toisen työstä ”ilmaiseksi” voittoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tulisi yritykseeni töihin palkatta sillä sopimuksella, että kun yritys ensi vuonna myydään, hän saa esim. 20% myyntivoitosta? Ei työaikaa, ei lomia, ei palkkaa, mutta mahdollisuus loistavaan tulevaisuuteen!
IT-kuplan aikaan kaverini lähti mukaan tuollaiseen. Ei tullut miljonääriksi, kuten ei moni muukaan. Julkisuudessa muistetaan vain ne harvat, joita onnisti, tai jotka saivat paljon rahaa menettääkseen sen kaiken kuukausissa.
Olen myös nähnyt noita työpaikkailmoituksia joissa oikeasti haetaan palkatonta duunaria startuppiin siinä toivossa että se lähtee liitoon ja myöhemmin rikastutaan osakkeilla tai osingoilla. Ei ole valitettavasti varaa tehdä vuottakin duunia palkatta jotta näkee lähteekö homma toimimaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saavathan: 1. joko pitää työpaikkansa tai 2. kenkää
Vierailija kirjoitti:
Tulit juuri maininneeksi yhden hyvän syyn, miksi kannattaa ryhtyä yrittäjäksi, eikä työntekijäksi. Mutta joo. Siitä on toki vaivaa ja siihen sisältyy riskejä.
Noissa tilastoissa näkyy vain ne menestyneet, joita on vain muutamia. Suurin osa ei menesty ja paljon menee konkurssiin, pitäisikösilloin myös työntekijöiden ottaa osaa yrittäjän velkojen maksuun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkka ei ole mitään? Tai osingot joilla moni rikastuu ollessaan startupissa mukana.
Supercellin myynnissä esim. rikastui paitsi perustajat niin henkilöstössäkin tuli kymmeniä miljonäärejä ja koko henkilöstölle jaettiin kohtalaisen isot bonukset kaupan ohessa.
Miki Kuusi ei olisi rikas ilman pienellä korvauksella raatavia kuskejaan. Kuskien avulla yritys kasvoi, mutta kuinka paljon hyötyivät, kun yritys myytiin?
Se rikastui sillä kun tyhmät jenkit osti bisneksen joka tekee pelkkää tappiota.
Jos taas yrittäjä menee konkurssiin niin pitäisikö työntekijöidenkin tehdä konkurssi?
Sen, joka kantaa riskin, kuuluu rikastua.
Jos työntekijät ovat myös pantanneet oman omaisuutensa yrityksen menestymisen eteen, niin heidänkin kuuluu rikastua. Jos eivät ole, niin ei kuulu rikastua.
Hassua, kuinka vassarit eivät näytä tätä tajuavan.
Kyllä ne voi menettää jos se on lainarahalla ostettu. Ja yleensä on.