Tein virheen töissä, sain potkut
Minulla on 36 työtuntia ja 4 päivärahaa pankissa, lomarahoja mulla on myös säästössä 1000-2000€.
Virhe oli se että ajoin firman pakulla ilman lupaa ja korttia. Autoon tuli skraidut. Myös autotallin oven olen muka rikkonut mutta sitä en rikkonut se oli valmiiksi rikki. Sain potkut ja en saanut penniäkään lopputilistä kun menee kuulema auton korvaukseen omavastuu blää blää.
Jotenka toimiiko työnantajani oikein että voi tehdä noin koska ei olla sovittu mitään tuollaista eikä työsopimuksessa lue myöskään. Eri asia jos olisin sopinut että palkasta voidaan korjaus maksaa. Toivon että joku ymmärtää pointin.
Kommentit (31)
Vierailija kirjoitti:
Jos toiminta ei ole laillista (ajo kortitta), niin silloin ei toimita normaalien käytänteiden (vakuutus) mukaisesti, vaan tekoon syyllistynyt on korvausvelvollinen. Tämän päälle vielä auton käyttö luvatta, joka pahimmillaan voi mennä jopa ajoneuvon luvaton käyttöönotto-rikosnimikkeen alle. Toivo tosissasi, ettei ta tee susta r-ilmoa.
Luuletko, että tuosta tulee joku 10 vuotta kiinteää? Pikku sakot.
Ajoneuvon ajaminen ilman lupaa on ajoneuvon käyttövarkaus. Käyttövarkauden aikana ajoneuvolle aiheutetut vahingot pitää korvata täysimääräisesti, koska kyseessä on tahallinen rikos.
Muulle omaisuudelle (autotallin ovi) aiheutetut vahingot korvataan tuottamuksen perusteella. Vahingonkorvauslain mukaan työntekijä ei vastaa työnantajalle aiheutuneista vahingoista, jotka hän on aiheuttanut työssään vain lievällä huolimattomuudella. Yleensä huolimattomuutta pidetään tavallisena, ellei ole jotain erityisiä asianhaaroja, joiden perusteella huolimattomuus olisi vain lievää. Sinun tapauksessasi kyse on todennäköisesti tavallisesta tai törkeästä huolimattomuudesta.
Saatavat on laillista kuitata erääntyneistä vastasaatavista eli työnantajalla on oikeus käyttää maksamattomat palkat vahingonkorvaukseen.
AP:n tapauksessa pyytäisin työnantajalta laskun korjauskuluista, että näkee jäikö palkkasaatavaa jäljelle. Jos jäi niin, sen voi velkoa työnantajalta. Jos vahingonkorvaus on suurempi, niin työnantaja voi velkoa vahinkoja AP:ltä.
T: OTM
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos toiminta ei ole laillista (ajo kortitta), niin silloin ei toimita normaalien käytänteiden (vakuutus) mukaisesti, vaan tekoon syyllistynyt on korvausvelvollinen. Tämän päälle vielä auton käyttö luvatta, joka pahimmillaan voi mennä jopa ajoneuvon luvaton käyttöönotto-rikosnimikkeen alle. Toivo tosissasi, ettei ta tee susta r-ilmoa.
Luuletko, että tuosta tulee joku 10 vuotta kiinteää? Pikku sakot.
Ei täällä kukaan mitään luule.
Varmaan helppoa saada uusi työ, kun haastattelussa kysytään miten edellisessä meni. Haastattelun jälkeen soitetaan edelliselle pomolle jne.
Joulu on taas, joulu on, taas kattilat täynnä puuroo
Oikea aloitus olisi. Tein rikoksen olen kusi pää.
Kuluttajaliiton lakimieheltä voi kysyä neuvoa. Ja jos sinulla oli työpaikan luottamusmies.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/tyonantajan-saatavien-kuittaaminen
Saa mutta vaadi laskelmat ja kuitti korjauksesta.
Eiköhän firmoilla ole täyskasko, joten omavastuu vain maksettava. Loppuiko työvelvoite heti? Siinä tapauksessa lomakorvaukset ja tehdyt tunnit tulee korvata täysimääräisinä tulevassa palkkajaksossa, niihin ei työnantajalla ole lupaa koskea.
Palkasta yms ei voi ottaa suoraan, asia käsiteltävä erikseen siis korvaukseksi.
Vierailija kirjoitti:
Oikea aloitus olisi. Tein rikoksen olen kusi pää.
Rikoksesta on aina mahdollisuus oppia, ettei enää tee rikoksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka/tyonantajan-saatavien-kuittaaminen
Saa mutta vaadi laskelmat ja kuitti korjauksesta.
Eiköhän firmoilla ole täyskasko, joten omavastuu vain maksettava. Loppuiko työvelvoite heti? Siinä tapauksessa lomakorvaukset ja tehdyt tunnit tulee korvata täysimääräisinä tulevassa palkkajaksossa, niihin ei työnantajalla ole lupaa koskea.
Firman vakuutus ei korvaa euroakaan, koska kulkuneuvo oli anastettu eli otettu luvatta käyttöön. Ap korvaa itse ihan kaiken!
Vierailija kirjoitti:
Kuluttajaliiton lakimieheltä voi kysyä neuvoa. Ja jos sinulla oli työpaikan luottamusmies.
Luottamusmies kehoitti soittamaan YTK.hon.
Se oli sulle täysin OIKEIN !!!!! Mun pari 3 hullua NS työtoveria, 2 NS naista ja 1 NS mies, olisivat jo ajat sitten ansainneet potkut, kun eräs NS nainen siis oikeasti on vahingoittanut mua jo 2 kertaa syyttä !!!!! Oikean silmän vas. puolella on vieläkin melkein 2 v tökkäyksen jalkeen näkyvä punainen jälki !!!!!!!!!! En käsitä, miksi se ja ne 2 muuta täyshullua kiusaaja saavat olla siellä vieläkin ! He kun eivät edes tee siellä yhtään mitään oikeaa työtä, kuten mä teen.